【正文】 站營收的沖擊較大，且暴露出人才網(wǎng)站的運(yùn)營問題，主要體現(xiàn)在營銷、擴(kuò)展和研發(fā)三個方面第三篇：龍港人才網(wǎng)：龍港人才網(wǎng)簡介：龍港人才網(wǎng)()是龍港知名的專業(yè)人才網(wǎng)站。業(yè)務(wù)多元化龍港人才網(wǎng)業(yè)務(wù)多元化是現(xiàn)實(shí)和趨勢，多元化是求職招聘網(wǎng)站差異化的重要方法，且應(yīng)以用戶（雇主、求職者或潛在求職者）為中心設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、開發(fā)產(chǎn)品和提供服務(wù)。提升用戶滿意度在訪問者對網(wǎng)站的滿意度打分中，各網(wǎng)站得分均介于45之間（比較滿意和滿意級別之間），人才網(wǎng)滿意度不甚理想。面對企業(yè)的發(fā)展和人才的競爭，哐哐人才緊緊圍繞“第一時間解決企業(yè)招聘需求和人才就業(yè)、擇業(yè)需求為公司的第一經(jīng)營理念”。三線城市及城鎮(zhèn)將成為未來人才網(wǎng)站的推進(jìn)區(qū)域，更多地區(qū)型網(wǎng)站將會出現(xiàn)。因?yàn)辇埜廴瞬啪W(wǎng)站更多的了解求職者和雇主之間、雇主和雇主之間、求職者和求職者之間的信息不對稱，龍港人才網(wǎng)還可以充當(dāng)職業(yè)教育者的角色，倡導(dǎo)并服務(wù)于未就業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，對其進(jìn)行職業(yè)教育，讓其早日對自我的培養(yǎng)和完善更加全面。新雇主選擇求職網(wǎng)更多看重知名度，而老雇主放棄與求職網(wǎng)站的服務(wù)更多是因?yàn)榉?wù)讓人難以滿意。校園招聘服務(wù)利用豐富的院校資源優(yōu)勢，我們向企業(yè)提供從校園信息發(fā)布到候選人推薦的多層次校園招聘服務(wù)。本站從創(chuàng)建以來，已經(jīng)累計(jì)為超過5000家各行各業(yè)的客戶提供了專業(yè)人力資源服務(wù)。中國經(jīng)濟(jì)升級重要標(biāo)志是服務(wù)業(yè)升級，這是中國政府大力扶持的方向，也是未來就業(yè)的重要方向，網(wǎng)絡(luò)招聘宜因勢利導(dǎo)。龍港人才網(wǎng)趨勢；與長三角經(jīng)濟(jì)變化相契合經(jīng)濟(jì)危機(jī)對龍港人才網(wǎng)是危機(jī)也是契機(jī)，是優(yōu)勝劣汰的過程。網(wǎng)絡(luò)招聘是公司核心業(yè)務(wù)，圍繞這一核心業(yè)務(wù)，公司全方位為企業(yè)客戶提供多樣化的產(chǎn)品與服務(wù)，整合人才招聘解決方案，滿足不同客戶不同階段的招聘需求，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對求職網(wǎng)站營收的沖擊較大，且暴露出人才網(wǎng)站的運(yùn)營問題，主要體現(xiàn)在營銷、擴(kuò)展和研發(fā)三個方面。經(jīng)長春市人力資源和社會保障局（原長春市人事局）批準(zhǔn)的長春市第一家人才服務(wù)機(jī)構(gòu)[20040001]號，2008年被吉林省人民政府授予吉林省人才市場建設(shè)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號，長春市人才協(xié)會理事單位。平陽人才網(wǎng)：企業(yè)的人才之源，個人的職業(yè)伙伴。中國經(jīng)濟(jì)