【正文】 村級黨建工作駐村指導(dǎo)員制度為創(chuàng)新工作機制，扎實推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作深入開展，全面提升“三級聯(lián)創(chuàng)”工作水平，不斷增強村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究，決定建立全鄉(xiāng)村級黨建工作駐村指導(dǎo)員（以下簡稱“駐村指導(dǎo)員”）制度。第五篇：駐村指導(dǎo)員工作計劃2011年*駐村導(dǎo)員駐村工作計劃* 2011年我在*任駐村指導(dǎo)員。心中時刻裝著村民，他們的安危重于泰山。2011年，我要在*村杜絕類似的事情發(fā)生。對于考核結(jié)果為基本合格的，在考核中，不得被評定為優(yōu)秀等次；對于考核結(jié)果為不合格等次的，鄉(xiāng)黨委要及時進行調(diào)整，要明確專人對其進行組織談話，在考核中，要綜合平時工作情況，慎重確定等次，并且一年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位或晉職晉級。首先價錢不平等，本地區(qū)甘蔗的價錢相對低于外地運來的甘蔗價錢；其次外地運來的甘蔗不需排隊直接過秤，而本地甘蔗裝成運到糖廠后要一律排隊等候，其排隊時間過長，影響合作車輛的運輸熱情，同時由于糖廠對合作車輛缺少管理，也進一步助長了車輛向種植戶索要紅包的現(xiàn)象。到了中午2 點多登記了12 戶。她告訴我，愛人余清華今年43歲，是家里主要勞動力，收入來源主要靠4畝多地，平時自己還去打零工，補貼家用。上午10時，經(jīng)過一個多小時的車程，我們抵達公中洛二組，心中無比的激動，同時又有些緊張，害怕自己做的不夠好，不能真正的讓他們感受黨的溫暖。我被分到了仕底小組，小組長是個本村人他十分熟悉情況，在他的見意下我們合理的了制定工作的細節(jié)和走訪的順序，一方面是為了節(jié)約時間，另一方面是為了不漏走把換屆工作宣傳給每一個村民，同時也是為了不漏寫一個選民。大成村委今年有200畝甘蔗種植任務(wù)，截至今日才完成畝。（三）考核辦法：考核工作按照《仙橋鄉(xiāng)村級黨建工作駐村指導(dǎo)員考核辦法》規(guī)定的程序和辦法來進行。四是有時遇到知情人，不失時機地向人請教。可以利用一些節(jié)日，經(jīng)常對這些貧困戶進行訪問，并對貧困戶進行經(jīng)濟補助慰問，幫助他們克服生活困難。認真完成鎮(zhèn)里交付的任務(wù)，對重要政策進行大力宣傳并與村民一起學習政治、時事，宣講政策，研究農(nóng)事、村務(wù)，解決農(nóng)民提出的問題，把上級政策宣傳到家喻戶曉人人皆知。三、駐村指導(dǎo)員的選配（一）選配條件：駐村指導(dǎo)員要具有較強的黨建工作理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，工作責任心、奉獻精神較強，文化程度較高，年齡較輕，是中共正式黨員?？吹竭@樣的場景，我說：“你們也不要擔心，我會盡自己所能去幫助你們，以后只要有什么事情需要幫助，就打電話……！”在詳細了解他們的子女教育、耕地、種植業(yè)等情況時，發(fā)現(xiàn)他們的文化程度都很低，有的甚至還未脫盲。實現(xiàn)“十 二五”規(guī)劃的宏偉藍圖，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。第一篇：駐村指導(dǎo)員日記駐村指導(dǎo)員日