【正文】 符合聘用要求，甲方有權(quán)提出解除勞動合同的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。(六)乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升機(jī)會，并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等。(六)本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資，不得拖欠。工會是企業(yè)全體職工合法權(quán)益的代表，工會有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，動員和引導(dǎo)職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營水平不斷提高。第十一條一次性加班或長期加班，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。第六章勞動保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生第二十一條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動安全保護(hù)的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。職工遵守勞動紀(jì)律，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績顯著的，或者職工違反勞動紀(jì)律，經(jīng)批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎勵和懲處。由工會組織職工代表并會同有關(guān)職能部門，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行全面的檢查考核。一份留存?zhèn)浒?。第八條工會有權(quán)監(jiān)督企業(yè)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施，保障職工在勞動過程中的安全和健康。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該物業(yè)部分或全部轉(zhuǎn)租他人。出租方：___________電話：___________出租方：___________電話：___________辦公地址：___________代表人：___________代表人簽字：___________簽約日期：_________年____月____日簽約日期：_________年____月____日員工聘用勞動合同6甲方：________乙方：________身份證號碼：________身份證地址：________現(xiàn)住址：________聯(lián)系電話：________在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。三、勞動保護(hù)和勞動條件為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。八、合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：本合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。________________)(2)租賃期滿，甲方有權(quán)收回房屋。返還后，甲方有權(quán)處置乙方留下的`物品，無需征得甲方同意。、火災(zāi)等不可抗力造成的損壞、損失或其他損失。(4)有本合同第十四條第四款規(guī)定情形之一的，乙方應(yīng)按月租金的________________%向甲方支付違約金。甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。(3)按照國家規(guī)定乙方考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的`。,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。3。六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過 小時，平均每周工作不超過 小時。甲方按___支付乙方病假工資。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的.，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按___執(zhí)行。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___崗位工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5。四、聘期管理1。(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問題按協(xié)議規(guī)定辦理。(6)聘期內(nèi)考核不合格的。其中，試用期為 個月，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。:________________________________________________________________。(3)如轉(zhuǎn)租人造成物業(yè)及其附屬設(shè)施損壞，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任第十三條所有權(quán)的變更(1)如甲方在租賃期內(nèi)轉(zhuǎn)讓該房屋，應(yīng)提前________________天書面通知乙方，在同等條件下，乙方有權(quán)優(yōu)先于第三方購買。(二)返還:租賃期滿或合同終止后，乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。第四條提交身份供審查(1)甲方應(yīng)向乙方出示(□身份證/□營業(yè)執(zhí)照)和_____________________________________。具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。甲方（公章）：________乙方（公章）：________法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：________20__年__月__日20__年__月__日員工聘用勞動合同7甲方（單位）：___________乙方（勞動者）姓名：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。九、合同的效力及糾紛解決：本合同經(jīng)甲、乙雙方在充分理解并認(rèn)同的基礎(chǔ)上簽名捺印確認(rèn)。三、租金及支付方式：支付時間為每季度支付一次，提前15天支付，先付費(fèi)后使用。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成。第四十一條本合同簽字后應(yīng)于7日內(nèi)分別報(bào)送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。書面通知職工本人。培訓(xùn)期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并按將繳納情況向職代會報(bào)告。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現(xiàn)代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(四)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。盡管有前述約定，對依法屬于乙方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利、所有權(quán)、利益、乙方應(yīng)獨(dú)家轉(zhuǎn)讓給甲方，乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任何權(quán)利。(二)甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。三、合同有效期限本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。五、合同試用期和信譽(yù)保證金受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。（4）國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)（5）行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價格計(jì)價．不要以隨機(jī)運(yùn)輸價格計(jì)價。聘方受聘方外國文教專家標(biāo)準(zhǔn)聘用合同附件(參考樣本)聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財(cái)政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。七、合同的變更、解除和終止：雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二十九條規(guī)定，對拒絕勞動行政部門檢查就業(yè)證、擅自變更用人單位、擅自更換職業(yè)、擅自延長就業(yè)期限的外國人，由勞動行政部門收回其就業(yè)證，并提請公安機(jī)關(guān)取消其居留資格。理甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：______________________________________甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。甲方（蓋章）__________________乙方（簽名）________________________ 年月日年月日以下為空白第二篇：聘用外籍員工如何辦理手續(xù)聘用外籍員工如何辦理手續(xù)？某一常年法律顧問單位近日向陳志群律師咨詢，問題：我公司近期打算聘請兩名外國人，其中一人有工作簽證，另一人持商務(wù)簽證，持工作簽證的外國人原來是在其他公司工作，問我們該如何辦理聘用手續(xù)？如沒有辦理，有何法律風(fēng)險(xiǎn)？陳志群律師結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定分析之后，大致答復(fù)如下：首先，用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》后方可聘用。對需該機(jī)關(guān)遣送出境的，遣送費(fèi)用由聘用單位或該外國人承擔(dān)。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。1001號標(biāo)準(zhǔn)聘用合同附件（樣本）一、工作任務(wù)（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600900美元．聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。合同期滿前____個月若雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致可續(xù)簽本合同。(三)乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權(quán)、各種所得證書歸甲方所有。十、保密與競業(yè)規(guī)定建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。第三條本合同草案應(yīng)提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。工會要積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新科技、新技術(shù)，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。工會協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)勞動保險(xiǎn)工作，企業(yè)要支持工會舉辦各種補(bǔ)充保險(xiǎn)及互助互濟(jì)活動。第二十九條工會應(yīng)開展對職工的思想教育，職業(yè)道德教育，要協(xié)助企業(yè)對職工進(jìn)行科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，開展技術(shù)練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學(xué)成才，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。第九章監(jiān)督檢查及爭議的解決第三十三條為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會職工代表應(yīng)按人數(shù)對等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進(jìn)行一次檢查。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。四、關(guān)于押金：為保證乙方合理并善意地使用該物業(yè)及其配套設(shè)施，在簽訂本合同之日起，乙方應(yīng)向甲方交付人民幣___________整(￥___________)作為押金，本合同期滿乙方如不再續(xù)租，在結(jié)清所有費(fèi)用后(電費(fèi)等)，甲方應(yīng)將押金無息全部退還給乙方。本合同一式貳份具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份。一、勞動合同期限本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。(2)乙方應(yīng)向甲方出示(□身份證/□營業(yè)執(zhí)照)及真實(shí)有效的身份證明。驗(yàn)收合格后，甲乙雙方在附屬設(shè)施設(shè)備清單上簽字蓋章。(2)如租賃期內(nèi)房屋所有權(quán)發(fā)生變化，本合同在乙方與新業(yè)主之間具有法律效力。第十五條違約責(zé)任(1)有本合同第十四條第三款規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按月租金的________________%向乙方支付違約金。二、工作內(nèi)容和工作條件甲方根據(jù)單位工作需要，通過雙向選擇聘任乙方工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行。(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)八、聘用合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。乙方不服從甲方工作安排的。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的39。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方：乙方：日期：員工聘用勞動合同13甲方（用人單位）名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）；農(nóng)業(yè)戶口（ ）居民身份證號碼：_______________________________國籍及護(hù)照號碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同、第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款、一、本合同期限為____年（月），自____年___