【正文】 。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動模范等5種。終止勞動合同條件約定如下：：_________________________________________：_________________________________________：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算。第一條 合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。夜間工作的，每晚發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元。，重新簽訂合同時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。，必須提前30日通知對方。甲方在全資公司或參股的合資公司。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)