【正文】 成了領導臨時交辦的工作任務。加強黨的組織建設。增強服務意識，提高創(chuàng)建水平。按照省局部署和文件精神，在權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。在全局范圍內(nèi)開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。我們按照局學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。（二）選擇有效載體，提升黨建工作水平。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經(jīng)常性的工作。（1）為保持我局黨員隊伍的穩(wěn)定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》。為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。2005年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。主要是工作沒有創(chuàng)新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。為提高創(chuàng)建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業(yè)務工作，進行下鄉(xiāng)指導，調(diào)查報告《黨委辦公室主任述職報告》。今年我局共發(fā)展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰(zhàn)斗力。第五篇：黨委辦公室主任述職報告各位領導、同志們：過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署 與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議，黨委辦公室主任述職報告。一是團隊配合的精神比分散的展現(xiàn)個人的才華更為重要。健全了“創(chuàng)佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創(chuàng)佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創(chuàng)最佳”先進單位。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。（一）加強黨的思想建設、組織建設和作風建設黨建工作是黨辦的首要任務。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。為保持我局黨員隊伍的穩(wěn)定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經(jīng)常性的工作。五是加強處室自身建設，黨辦雖然只有三個人，但除了完成自身所擔負的辦文、辦會、辦事職責外，我們?nèi)司⒅貥I(yè)務學習，積極參加機關總支組織的各項活動，認真遵守工廠的各項規(guī)章制度與組織紀律。為了不斷提高自身素質(zhì)，我比較重視學習，特別是黨的十六大及十六屆五中全會的諸多文件精神；黨中央國務院關于加強東北老工業(yè)基地改造，重振東北老工業(yè)基地雄風的相關政策；國家、省、市三級政府工作報告。三、確保暢通，加強信息化建設自主開發(fā)了校內(nèi)辦公自動化系統(tǒng)，校內(nèi)文件的發(fā)放、會議的安排等已 初步實現(xiàn)了無紙化；創(chuàng)辦《信息參考》，供學校領導和有關人員研究參考；繼續(xù)編寫《情況簡報》，通報學校重大活動，展示事業(yè)發(fā)展成果；認真編寫宣傳材料，編寫了《學校情況介紹》，完成新版學校畫冊的設計制作，承擔了各級各類年鑒以及史志的編寫；認真做好調(diào)研工作，開展或參與校內(nèi)外工作調(diào)研60余次，形成調(diào)研報告20余份。全程參與了“平安校園”評估工作，組織編寫了《“平安校園”建設文件制度匯編》，起草了《“平安校園”建設情況報告》和《“平安校園”建設情況匯報材料》，為學校被評為優(yōu)秀單位做出較大貢獻。一年來，主管撰寫上級領導講話、總廠領導講話、專題發(fā)言、工作總結匯報等文件材料26份，約1xxxx字。認為再過幾年就退休了，有混和靠的思想苗頭。認真負責地搞好政審與調(diào)查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規(guī)范化地開展工作。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創(chuàng)建水平，以促進我局經(jīng)濟工作的發(fā)展。落實綏委發(fā)[]1號文件，關于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業(yè)特點，從服務角度為綏中經(jīng)濟發(fā)展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法；探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要。（2）按照發(fā)展黨員方針，做到成熟一人，發(fā)展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。2004年，我局有1個供電營業(yè)所被評為市級標兵單位，3個供電營業(yè)所被評為市級文明單位，11個供電營業(yè)所被評為縣級文明單位。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農(nóng)戶，進行走訪調(diào)研，為他們解決實際困難。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發(fā)送傳單等一系列主題教育，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。培樹“學習標兵”、“敬業(yè)標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農(nóng)戶，進行走訪調(diào)研，為他們解決實際困難。2004年，我局有1個供電營業(yè)所被評為市級標兵單位，3個供電營業(yè)所被評為市級文明單位，11個供電營業(yè)所被評為縣級文明單位。（2）按照發(fā)展黨員方針，做到成熟一人，發(fā)展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法；探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要。落實綏委發(fā)[2004