【正文】 建設期等。第二篇：標書制作員崗位職責招聘職位描述一、崗位：標書制作員職責：，根據(jù)招標文件要求，收集制作招標文件需要的技術和商務資料；，辦理報名及保證金交納等手續(xù)； ； ；。，每一項工作，每一個流程，都是我學習的機會。投標單位按照招標書的條件和要求，向招標單位提交的報價并填具標單的文書。正本是整個投標的依據(jù)，所以要審慎再三，方可打印。編制內(nèi)容分為兩大塊，：商務文件和技術文件 商務文件主要包含： 價格文件和商務文件 價格文件包含： 報價一覽表（總表）、價格明細表 商務文件包含：投標函、商務響應文件、營業(yè)執(zhí)照復印件、稅務登記表復印件、法人代表身份證明書、法人代表授權委托書、授權代表身份證明書、銀行保函、財務報表（有的有要求）、業(yè)績、公司結(jié)構(gòu)等； 技術文件包含：設計方案、施工組織設計方案、項目進度、參與項目人員一覽表、項目負責人簡歷、項目負責人資質(zhì)及證明資料、項目負責人業(yè)績，企業(yè)類似業(yè)績資料等。第四篇：標書制作員崗位職責標書部的工作職責一、標書的制作認真閱讀招標文件要求，根據(jù)招標文件要求，收集制作招標文件需要的技術和商務資料；按招標文件要求，辦理報名及保證金交納等手續(xù)；按時完成投標文件的制作；按時完成投標文件的密封；提供投標現(xiàn)場需要的資料。關于投標這份工作，平時的時候，需要做好各方面資料的收集，建好公司的資料庫：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、近三年的業(yè)績等等；技術部分的資料更新原材料、工藝流程、技術規(guī)范、試驗報告、檢測報告等的更新。b 供貨價格上，各省份的人做事均有自己的方式，最好的方法不是上來就談價格，先將產(chǎn)品型號和規(guī)格對應廠家供貨談妥，價格方面大家第一次報價一定有很大空間，多談幾次會省很多錢。b 自己需要準備的文件也要提前按要求備齊裝在單獨的信封里妥善保管。畢竟不是科班出身，對自己本身的工作認識基本都是摸索而來。建立健全部門制度，強化員工的執(zhí)行能力，提高辦事效率。解決辦法：(1)、商務標制作人員需要專業(yè)人士，或者對其進行專業(yè)的指導，力求報價的合理性。分析原因：A、個人意識突出，缺乏溝通。標書制作員年終總結(jié)篇一20_年度工作總結(jié)。B、對暗標的要求理解不足，未做系統(tǒng)的講解。工作中存在的問題。五、下年度工作計劃：應對現(xiàn)有人員的工作方向進行規(guī)劃，對工作能力強的員工進行重點培養(yǎng)，保證其對工作的熱愛及樂趣。在購買到招標文件后，熟讀招標文件內(nèi)容，精心組織，雖然招標文件的內(nèi)容有的基本相同，但是每個項目都有自己的特殊要求，讓自己在有限的時間內(nèi)，編制高質(zhì)量的投標文件，同時注意一些特殊的地方，不讓自己犯一些低級的錯誤，導致整個投標失敗。廠家需要提供的文件專門打包成一個夾，需要時不用講太多，將文件發(fā)送出只要他們添表回傳。廠家的尋找可以通過網(wǎng)上查詢、同行業(yè)詢問還有一些廠家上門洽談。，重點是審查標書的完整性、資質(zhì)是否滿足、付款方式、保證金、質(zhì)保期等。在編寫標書的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，編寫過程不夠認真，經(jīng)常會有個別地方因粗心而出錯，而且完成后檢查也不夠仔細，總是在會在封標的時候才發(fā)現(xiàn)有錯誤，造成封標工作拖后；有時開介 紹信時也因為粗心大意放漏所需的證件，給公司造成損失。營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證書，安全生產(chǎn)許可，開戶許可，規(guī)費費率。套完頁碼后應再檢查幾次，檢查是否有缺頁，重頁，裝倒，涂改等錯誤。招標文件的構(gòu)成：招標公告投標人須知評標辦法合同條款及格式工程量清單圖紙技術規(guī)范投標文件格式在閱讀完一份招標文件的時候我們應該對以下問題做到知根知底：投標保證金該不該交，交多少，交給誰。不去創(chuàng)新呢？我個人認為工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。三、商務和技術資料的更新和歸檔 ，對新收集到的技術資料和商務資料應將原件保存在標書部的共享磁盤內(nèi)，供日后查詢和使用；，對超過有效期的資料和文件應及時刪除，并向相關部門和供應商要求提供歸檔；，供查詢。唱標時這些日期都可以算作優(yōu)勢，稍不留意就會造成廢標。這次雖然沒中標，還是學到許多經(jīng)驗?；仡欉@半年多的工作，在取得成績的時候也發(fā)現(xiàn)了自己也有很多的不足，有時候自己不細心，導致標書中出現(xiàn)錯誤，雖