【正文】 月(日)_________元，試用期滿(mǎn)后月(日)工資為_(kāi)________元。第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。甲方(簽章)：乙方(簽字)：年 月 日年 月 日施工人員勞動(dòng)合同4根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，萬(wàn)盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者。本合同生效日期為 年 月 日。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。投訴電話(huà)：。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?？蛻?hù)至上，對(duì)業(yè)主熱情有禮，以竭盡全力做到客戶(hù)滿(mǎn)意為準(zhǔn)則，對(duì)客戶(hù)提出超出施工范圍的要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向施工管理反應(yīng)，并由施工管理向公司請(qǐng)示，尋求解決辦法，各人員不得與業(yè)主發(fā)生口角，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將勒令其立即退場(chǎng)，并扣除其全部工資。在勞動(dòng)同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的前提下對(duì)合同的后期事宜進(jìn)行商定。（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。施工人員勞動(dòng)合同5甲方乙方簽訂時(shí)期 年 月 日xxx勞動(dòng)和社會(huì)保障廳甲方 法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊(cè)機(jī)關(guān)乙方 居民身份證號(hào)出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；多次違反勞動(dòng)紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴(yán)重違章作業(yè)時(shí)；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟(jì)損失的；被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除。（二）乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應(yīng)以貨幣形式一性支付乙方。四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。工錢(qián)軌制和分派式樣按以下第 項(xiàng)履行:履行計(jì)時(shí)工錢(qián)制,乙方結(jié)束出產(chǎn)工作任務(wù),每日工錢(qián) 元,每個(gè)月工錢(qián) 元。二、考勤考績(jī)制度所有人員上班根據(jù)上述作息時(shí)間實(shí)行考勤簽到制度，簽到表每月隨同考勤表一并移交公司，作為公司對(duì)項(xiàng)目員工調(diào)整工資的依據(jù)之一。公約期限自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結(jié)束止。甲方(章): 法定代表人(簽章):乙方(簽章):年 月 日鑒證構(gòu)造(章): 鑒證人(簽章):年 月 日關(guān)于制發(fā)構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書(shū)的關(guān)照為周全貫徹落實(shí)《工作法》,進(jìn)一步典范構(gòu)筑施工企業(yè)用工行動(dòng),加強(qiáng)工作公約辦理和工作保險(xiǎn)監(jiān)察法律,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的關(guān)照》要求,聯(lián)合我區(qū)構(gòu)筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們訂定了《構(gòu)筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書(shū)》文本。第四條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)在每月_________日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。自雙方簽字蓋章之日起生效。二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬(wàn)盛新臺(tái)之星工程從事基礎(chǔ)鉆孔樁工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（一）工作內(nèi)容：從事施工現(xiàn)場(chǎng)土木建筑相關(guān)工作；（二）安全要求：乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（三）質(zhì)量要求：質(zhì)量必須符合國(guó)家現(xiàn)行的驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。（二）乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。（四）乙方長(zhǎng)期（或多次）不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為 。計(jì)時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿(mǎn)后月(日)工資為 元。第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。四、施工過(guò)程中嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，否則扣班組工資每人次50元。甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人：地 址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》