【正文】 的一種行為。全美十大杰出推銷員甘道夫成功的秘訣是“你對你的客戶服務(wù)越周到，他們與你的合作關(guān)系就會越長久”。從現(xiàn)在開始，我們大家停止抱怨，多一點感恩，擺正心態(tài)，承擔(dān)起自己的責(zé)任，克服困難，努力工作吧！我相信，在我們新的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)焊刹柯毠さ墓餐ο?，我們醫(yī)院的明天一定會更加美好！精神一科湯士林第二篇：《感恩心做人,責(zé)任心做事》《感恩心做人，責(zé)任心做事》讀后感開封市兒童醫(yī)院感染管理科焦建萍 根據(jù)我院讀書活動安排，近期閱讀了《感恩的心》一書讓我受益匪淺，這是一本能讓人生變得更加美好的心靈之書。書中有這樣一段話：感謝朋友無私的幫助，感謝同事的一臂之力，感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識和鼓勵。一是感恩的心做人，銘記感恩是做好工作的真誠回報。擁有這樣心態(tài)的人永遠(yuǎn)找不到讓他稱心如意的工作。責(zé)任感強時我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強打精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至把那些“不可能完成”的任務(wù)做得相當(dāng)出色。在危急時刻，忠誠的員工更是顯示出他們巨大的不可替代的價值。感恩的人是對公司忠誠的人，他的忠誠是血液里流淌著的秉性。相反，把我們的注意力全部集中在光明的事情上，我們也將變成一個積極向上的人。第五篇：以感恩心做人_以責(zé)任心做事以感恩心做人 以責(zé)任心做事艾默生曾說：“人生最美麗的補償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己。作為氣化廠的一名普通員工，我深知必須要有有敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)精神，要做一個有責(zé)任感，有道德的員工。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。德國貨之所以精良，是因為德國人不僅僅追求經(jīng)濟效益，而是用一種 3責(zé)任心來看待自己的工作，并把這種責(zé)任感完全融入的產(chǎn)品的生產(chǎn)過程當(dāng)中。在生活當(dāng)中，沒有水源，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們；沒有老師的教誨，就沒有我們的智慧；沒有親人的支持，就沒有我們個人事業(yè)的發(fā)展；沒有醫(yī)院，沒有科室，就沒有我們的工作崗位；沒有患者，就沒有我們醫(yī)院生存發(fā)展的空間；沒有醫(yī)院的發(fā)展，就沒有逐年提高的個人收入。一個人無論多么聰明能干，背景條件多么好，如果不懂如何做人、做事，那么他最終的結(jié)局將是失敗的。對組織、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，少一些怨恨；對同事多一些理解和包容，我們就會覺得生活是那么美好。聯(lián)系實際工作，我們應(yīng)該與病人為中心，提供人性化服務(wù)，盡量滿足患者及家屬的合理性要求，出院后加強隨訪，保持長期合作關(guān)系。正如書中所說：感恩，是一種能力，更是獲取能量與成功的途徑！感恩，是實現(xiàn)成功人生的最無價的寶貴財富！感恩，是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧！如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育的失??；書中一段段精辟言論，我十分欣賞。的確，在社會分工日益細(xì)化的現(xiàn)在社會，個人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了朋友的幫助，我們生活當(dāng)中步履維艱。工作中的感恩那就是不比職位比奉獻，不比待遇比作為。如果沒有一顆感恩的心，再舒服的環(huán)境、再好的待遇他都會慢慢當(dāng)成習(xí)慣，然后慢慢變成束縛自己的牢籠。但是一旦失去責(zé)任感，即使是自己最擅長的工作，也只會做得一塌糊涂。不管我們職位如何，只要我們懂得感恩，忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，就會慢慢被發(fā)掘出來，擔(dān)當(dāng)重任。人才永遠(yuǎn)是公司最重要的資本，公司最需要的是感恩的人。放任