【正文】 可法》、《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、。第一篇：效能建設(shè)年活動實(shí)施方案（大全）機(jī)關(guān)效能建設(shè)年 活動實(shí)施方案為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，促進(jìn)依法行政，保證政令暢通，根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“行政效能建設(shè)年”活動的安排部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。在4月上旬到5月上旬集中一段時間，對全體機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育。區(qū)“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要從人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員及社會各界聘請一批機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員，組成若干督查小組，對各街道、各部門、單位開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的情況，采取不打招呼、不發(fā)通知，現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、個別談話、隨機(jī)走訪服務(wù)對象等形式，定期不定期地1011 織協(xié)調(diào)，狠抓任務(wù)落實(shí)，確保這項(xiàng)活動扎實(shí)有效，不走過場。要心系群眾、服務(wù)人民?！氨救俗圆椤㈩I(lǐng)導(dǎo)督查”的督查督辦機(jī)制。效能建設(shè)保障措施:1建立行政效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。四是對照工作落實(shí)的要求，檢查履行職責(zé)行動有沒有，看 是否完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)。邀請人 大代表、政協(xié)委員參加，人社、法制、政府督查、審計、統(tǒng)計 等有關(guān)部門人員組成專項(xiàng)檢查組，采取明察暗訪等方式，對開 展效能建設(shè)提升年活動成果進(jìn)行評估、檢查、驗(yàn)收。二、工作目標(biāo)以創(chuàng)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效”的學(xué)校運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)。學(xué)校各處室對照增強(qiáng)執(zhí)行力要求，檢查是否有令不行、工作是否落實(shí)、效率是否高效；對照處室崗位責(zé)任要求，檢查開展服務(wù)、履行職能、實(shí)施管理是否到位，辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目是否向全校公開，承諾是否兌現(xiàn)；學(xué)校財務(wù)管理、校務(wù)管理等情況是否公開；對照建立權(quán)責(zé)明確的效能制度體系要求，檢查各項(xiàng)制度規(guī)定是否健全、落實(shí)；對照依法治校要求，檢查執(zhí)法行為、工作行為是否規(guī)范、公正；對照團(tuán)結(jié)共事要求，檢查班子成員之間是否合心合力、相互支持、相互配合，隊(duì)伍作風(fēng)是否過硬、戰(zhàn)斗力是否強(qiáng)。“效能建設(shè)年”活動的日常工作由區(qū)監(jiān)察局承擔(dān)。（三）以服務(wù)發(fā)展為根本，著力構(gòu)建比學(xué)趕超的工作氛圍 緊密結(jié)合“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，大力開展深化行政效能建設(shè)年主題實(shí)踐活動，緊緊抓住“責(zé)任、素質(zhì)、作風(fēng)”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化“一把手”親自抓負(fù)總責(zé)的主體責(zé)任，努力提升行政效率和服務(wù)質(zhì)量，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。堅決反對形式主義和敷衍了事，真正把精力用在解決突出問題上，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。（二）以監(jiān)督檢查為抓手，堅決治理庸懶散奢的不良行為 圍繞貫徹落實(shí)決策部署和有效推進(jìn)重點(diǎn)工作，抓住履職盡責(zé)的關(guān)鍵點(diǎn)，由局辦公室、人事股、紀(jì)檢室組織開展效能監(jiān)督，堅持糾正違反作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的不良行為。重點(diǎn)檢查效能建設(shè)年活動的開展情況；檢查督促單位及個人工作落實(shí)情況；查處行政審批、行政執(zhí)法、機(jī)關(guān)作風(fēng)、窗口服務(wù)中出現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、違法問題。四、實(shí)施步驟召開專題會，查找問題。縣效能建設(shè)提升年領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室實(shí)施階段性工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，定期公布工作動 態(tài)、調(diào)研提綱，建立工作交流平臺。四是建立長效機(jī)制。（二）查擺問題和重點(diǎn)檢查階段 月 1 日—9 月 30 日）（3。開展專 項(xiàng)行政效能監(jiān)察。堅持長效管理與提升形象相結(jié)合的 “六大機(jī)制” :“民主討論、集體醞釀” 的科學(xué)決策機(jī)制。工作質(zhì)量大提升。（二）整合監(jiān)督資源。機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動活動分動員部署、自查自糾、督查整改、總結(jié)提高和測評考核五個階段進(jìn)行。三、工作目標(biāo)和任務(wù)工作目標(biāo)：通過開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動，進(jìn)一步鞏固去年全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得成效，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、法治型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)，力爭使各級黨政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效率方面存在的突出問題得到有效解決，工作效率明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，行政執(zhí)行力明顯加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，辦事透明度明顯增加，群眾對黨政機(jī)關(guān)工作的滿意度明顯上升、投訴率明顯下降。要按照解決突出67 設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將于12月召開兩場機(jī)關(guān)效能建設(shè)測評大會，對各街道、各部門、各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行總體測評。以健全行政服務(wù)運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),以工作創(chuàng)新為 動力,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)行政、依法行政、高效行政、廉潔行政, 從而推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。要秉公用權(quán)、廉潔從政。完善行政執(zhí)法管理制度,做到主體程 序合法、內(nèi)容合法,法律效果和社會效果有機(jī)統(tǒng)一。1建立績效管理的長效機(jī)制，鞏固效 能建設(shè)成果。對查擺 出來的問題，要認(rèn)真進(jìn)行整改，組織民主評議?？h成立“效能建設(shè)提升 年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。定期收集群眾反映的意見和建議，研究制定整改措施。（二）進(jìn)一步完善公開承諾制，力求達(dá)到三個滿意，即：基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意。開展活動要腳踏實(shí)地，反對形式主義，堅決防止做表面文章，不求實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，一級抓一級，層層抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好分管范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根本目的是提高工作效能，使教育各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流。第五篇：深化行政效能建設(shè)年活動實(shí)施方案XX縣教育局深化行政效能建設(shè)年活動實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈XX縣深化行政效能建設(shè)年活動實(shí)施方案〉的通知》精神，深入開展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，結(jié)合我局效能建設(shè)工作實(shí)際，特制定本方案：一、指導(dǎo)思想