【正文】 ”，“地區(qū)科普先進集體”，“地區(qū)計劃生育‘三為主’工作合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，地區(qū)級“抗洪搶險先進集體”，“民兵預備役基層工作先進單位”，地區(qū)級“基層優(yōu)秀工會”。為了適應新形勢下基層工作的需要，在充分調(diào)研，征求廣大干部群眾意見建議的基礎上，充實和完善了《鄉(xiāng)干部月考核辦法》、《村干部管理辦法》、《駐村幫扶工作隊人員管理辦法》、《駐村幫扶工作隊人員考核辦法》、《干部學習制度》、《黨政辦公室工作制度》等制度，做到用制度管人，有效激發(fā)了鄉(xiāng)、村、社三級干部的工作積極性。堅持“以先促后”，著力開展軟弱渙散黨組織的整頓，將村打造成為今年基層黨建工作的觀摩點，有力促進了其他村黨建工作。二是加強教育管理，優(yōu)化基層環(huán)境。一、基層組織建設年活動開展情況中央確定今年為基層組織建設年，為下社鎮(zhèn)黨委進一步做好抓基層打基礎工作指明了方向，增加了動力。通過采取“五舉措、五提升”方法極大地發(fā)揮了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了全鎮(zhèn)的和諧發(fā)展。第五篇：關于加強基層組織建設 深入推進四大工程實施方案關于加強基層組織建設深入推進“四大工程”的實施方案總公司所屬各黨支部：為了認真貫徹總公司黨委《太原市市政工程總公司二〇一二年黨委工作安排》（并市政總黨發(fā)[2012]14號）文件精神，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，著力實施“先鋒工程、素質(zhì)工程、聚力工程、創(chuàng)新工程”，解決兩級黨組織建設中的突出問題，進一步完善加強兩級黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。兩級黨組織要把實施“先鋒工程”與崗位職責結合起來，將“先鋒工程”的出發(fā)點和落腳點放在讓領導放心和讓職工群眾滿意上。同時，各黨支部可從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新實際，推動“黨員先鋒工程（項目）”向深度和廣度發(fā)展。專業(yè)技術人員每年至少參加一次本專業(yè)的業(yè)務培訓。二是要提高干部修養(yǎng)，強化作風樹形象。（四）圍繞黨建工作，開展聚力工程。思想觀念是總開關，而加強學習、創(chuàng)新觀念則是打開發(fā)展空間的金鑰匙。各支部要根據(jù)單位實際情況設立“四大工程”領導小組，形成黨政領導齊抓共管，支部書記具體負責、組織實施的局面，真正做到認識到位，措施到位，工作到位，落實到位。牢記黨員身份，履行黨的宗旨，能夠用實際行動影響和帶動身邊的職工，職工群眾的認可度高，影響廣泛。領導小組下設辦公室，辦公室設在政治部。五、創(chuàng)新工程創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。對于符合救助條件的職工，經(jīng)審核無誤，一周內(nèi)給予金額救助。各支部要充分認識實施“聚力工程”的重要性,做到“四圍繞”、“三送”、“兩延伸”、“一引領”,穩(wěn)定干部職工隊伍和外協(xié)施工隊伍,為構建和諧企業(yè)打下堅實的基礎。三是以會代課，利用科級以上管理人員會議進行有關知識的輔導和培訓。同時，各支部要及時掌握雙向培養(yǎng)動態(tài)，并適時給予督促和指導，把黨員先鋒雙向培養(yǎng)計劃落到實處。（一）主要內(nèi)容一是大力推行“五亮”活動，展示黨員形象。但仍存在部分問題和不足。下社鎮(zhèn)15個行政村都建起了村級活動場所，配套了遠程教育，辦公設施。五是進一步推進村務監(jiān)督工作，加強對監(jiān)委成員的教育培訓，找準工作定位，明確工作職責，完善工作機制，進一步提升監(jiān)督水平，切實維護好廣大村民的利益，使全鄉(xiāng)基層組織工作再上新臺階。五是全面解決村級集體經(jīng)濟“空殼”問題。鄉(xiāng)黨委對照上級督查反饋的問題和自身查找問題，專題研究大“會診”，對癥下藥定措施，督查指導傳壓力，聚焦問題抓整改，存在的普遍性問題已得到有效解決。二、創(chuàng)新工作機制，全面提升鄉(xiāng)村干部工作合力鄉(xiāng)黨委始終堅持經(jīng)?；?、科學化、制度化、規(guī)范化抓好黨建基礎性工作，一是嚴格落實黨建工作目標責任制。通過村干部素質(zhì)工程教育，“村官”們拓寬了視野，增長了見識，市場經(jīng)濟意識增強，許多以前難以推廣的農(nóng)村政策及科技技術得到推廣和應用，村干部開拓市場的意識明顯增強。嚴格制定村財“編制預算、事前審批、憑證聯(lián)簽、民主理財、上級審計、財務處理、張榜公布”七個流程，全面推行村級財務公開，、參與權和監(jiān)督權，讓民主理財小組全程參與財務管理，讓群眾對村務工作知實情、摸實底；二是盤活集體資產(chǎn)，規(guī)范機動地發(fā)包合同，加大回收欠款力度，壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟。新建干部宿舍200平方米，民漢食堂250平方米，浴室40平方米，職工娛樂室100平方米，職工閱覽室20平方米、健身房30平方米，另外，還修建了籃（排）球場，綠化了草坪，同時，投資8萬余元安裝了街道路燈。鎮(zhèn)黨委“一班人”摒棄“等、靠、要”的思想，由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村“兩委”一把手到南疆一些農(nóng)業(yè)先進的縣，考察、觀摩他們畜牧業(yè)、林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。四是全力推行三公開，使村級各項工作更加透明。第一篇：花園村基層組織建設整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進工程匯報花園村基層組織建設整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進工程匯報 我們花園村位于羅集鄉(xiāng)西部，由雙塘、花園兩村合并而成，全村10個村民組，815戶，3258人，耕地4539畝。四、落實民生工程我們以民生工程為落腳點，努力開展各項中心工作。同時，在養(yǎng)殖示范區(qū)和果園示范區(qū)召開了13場（次）養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)現(xiàn)場觀摩會，參加人員累計達8000余人次。“五小工程”的全面建設，促進了“4211”工作機制的正常運轉，杜絕了以往干好干壞無人過問，無人管的現(xiàn)象，轉變了干部工作作風，服務基層意識得到了增強，實現(xiàn)了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。兩年以來，對全鎮(zhèn)29個村（場）的機動地進行了全面清理，規(guī)范土地承包合同336份，清理違規(guī)機動地2萬余畝，新增集體經(jīng)濟收入300余萬畝，回收欠款102萬元，兩項盤活集體經(jīng)濟400余萬元，進一步發(fā)展、壯大了集體經(jīng)濟。一是鎮(zhèn)黨委、政府通過組織村干部外出考察學習，使其理解和認識了縣委發(fā)展糧棗間作的決策，全鎮(zhèn)共建蔬菜大棚117個(標準棚)，總面積487畝，元旦、古爾邦節(jié)農(nóng)民種植的大棚蔬菜已經(jīng)上市，豐富了群眾的菜籃子，少數(shù)民族群眾也從種植大棚蔬菜上嘗到了甜頭；二是抓住塔河治理、維修公路等水利、基建務工、道路建設的有利時機，勞務創(chuàng)收。在年初的工作會上，對全鄉(xiāng)2019年黨建工作進行了全面安排部署，鄉(xiāng)黨委與各個黨支部簽訂了目標責任書，進一步明確目標，靠實責任。針對于個別黨支部“三會一課”、四議兩公開、組織生活會等組織生活召開不及時，個別支部發(fā)展黨員程序不規(guī)范，督促檢查不及時等問題，鄉(xiāng)黨委認真制定了整改方案和臺賬，進行了及時整改，并對各黨支部學習教育情況進行一月一檢查、一季度一通報。今年來鄉(xiāng)黨委負責人與村“兩委”班子開展了多次集中座談，多措并舉解決了全鄉(xiāng)各村集體經(jīng)濟“空殼”問題，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了良好的基礎。第四篇：基層組織建設推進材料某某鎮(zhèn)基層黨組織建設推進會匯報材料尊敬的各位領導、同志們大家下午好！按照縣委組織部的安排，我就某某鎮(zhèn)基層黨組織建設開展情況向各位領導和同志們作一匯報，如有不妥之處敬請批評指正。在此基礎上，鎮(zhèn)黨委專門外支5萬元，保障黨組織活動開展和對優(yōu)秀黨支部書記進行獎勵，從而激發(fā)支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。主要表現(xiàn)為：一是村級組織活動場所管理難度較大，后序工作跟不上；二是由于人員流動頻繁，學習培訓次數(shù)少，村級遠程教育站點操作員普遍水平較低，業(yè)務能力有待提高；三是黨員帶頭致富能力不足，示范能力不強。在廣大黨員中大力開展“亮身份、亮職責、亮標準、亮承諾、亮評議”活動，引導廣大黨員多渠道亮身份、多方位樹形象，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。三是確立黨員先鋒工程（項目）。通過組織參加各種培訓和會議，引導中層干部樹立大局意識、團隊意識、危機意識和緊 迫意識，使之在各自的管理崗位上更好的發(fā)揮智慧和才華，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮骨干作用。（一）領導班子帶頭引領，開展聚力工程。同時，要進一步提高大病醫(yī)療互助參加率，提高職工抵抗疾病災害的能力，使職工沒有后顧之憂。2012年，是總公司實現(xiàn)新的三年發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，面對更加激烈的市場競爭，我們要以“圍繞發(fā)展抓黨建，創(chuàng)新黨建促發(fā)展”為目標，加快“創(chuàng)新工程”的實施，增強企業(yè)核心競爭力。領導小組將對各支部“四大工程”的開展情況進行督查，并定期組織黨員、群眾對“四大工程”的落實情況進行測評，確?！八拇蠊こ獭痹鷮崒崳〉贸尚?。牢記黨員使命，在企業(yè)處于困難之時，能夠堅定信念，與企業(yè)同舟共濟、患難與共；在遇到急、難、險、重任務和突發(fā)性事件中，能夠挺身而出，勇于擔當，貢獻突出。各支部要以高度的政治責任感和歷史使命感來對待這項活動，并把此作為當前基層組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)的重中之重。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是我們事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。針對市政施工點多線廣的特點，各支部要從提高和改善職工食宿、辦公條件、豐富職工業(yè)余文化生活入手，不斷改善和提高職工的工作、生活質(zhì)量，適時開展豐富多彩的文體活動，從情感上和思想上穩(wěn)定職工隊伍，要將職工“住得好不好、吃得滿意不滿意、干得有勁沒有勁”作為檢驗“聚力工程”成效的主要標準。堅持“集體領導，分工負責”的民主集中制原則，增強班子整體合力，不斷提高執(zhí)行力，著力打造推動企業(yè)科學發(fā)展的堅強領導集體。根據(jù)總公司專業(yè)技術工作的需要，針對企業(yè)專業(yè)技術人員構成復雜、層次不同、技術水平參差不齊等實際情況，一是在總公司人力資源部及有關業(yè)務部門的指導幫助下，通過組織專業(yè)技術人員參加學習培訓和技術研討、聆聽專題講座等方式，提高企業(yè)專業(yè)技術人員的理論知識水平?？偣?