【正文】 實施，保證部門各項休閑娛樂設(shè)施及各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運轉(zhuǎn)。營銷文員崗位職責（1）協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務(wù)和行政工作。（3）收集客戶的反饋意見，向策劃經(jīng)理匯報，以便改善。（2）決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實銷售手段創(chuàng)新。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，向銷售部人員下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施；，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案；，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成；，征求客戶意見，同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系。負責制定完善的售后服務(wù)體系，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。市場營銷部策劃副理職責（1）進行市場調(diào)研，分析季節(jié)變動相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標。（8）完成營銷經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。美工主管職責（1）直接對部門經(jīng)理負責，組織美工室工作人員進行美工設(shè)計、制作。積極配合企業(yè)銷售活動，配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動，適應(yīng)客人消費需求變化，提高設(shè)施利用率和銷售水平。：根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。與客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。(2)根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定營銷方案及推廣策略。制定小組銷售計劃及銷售目標，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個人銷售目標。第五篇：市場營銷部總監(jiān)崗位職責市場營銷部總監(jiān)崗位職責。一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向總經(jīng)理負責，貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責營業(yè)部的經(jīng)營和管理。（9）完成營銷部經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。檢查收集營業(yè)員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經(jīng)理。第四篇：市場營銷部各崗位職責市場營銷部各崗位職責市場營銷部經(jīng)理職責（1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要；、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析；措施的建立工作；、工作程序和操作規(guī)范的進一步完善；、管理評審、外部審核。銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故，處理客戶投訴。（2）分析市場占有率，進行銷售的策劃、落實和進行?？蛻舴?wù)主任（營業(yè)員）職責（1）根據(jù)營銷經(jīng)理分配的營業(yè)目標，在高級客戶主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶、團體、散客的營業(yè)任務(wù)，及時匯報業(yè)績。（2）獨立完成重要的美術(shù)設(shè)計、制作。六、審核簽發(fā)各設(shè)施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開支單據(jù)，按部門預(yù)算控制成本開支，提高經(jīng)濟效益。___部門內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。，維系客戶關(guān)系。負責大灣區(qū)的市場推廣，客戶的開發(fā)及客戶關(guān)系維護。市場營銷部總監(jiān)崗位職責6(1)建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度。市場營銷部總監(jiān)崗位職責3有帶團隊銷售及管理經(jīng)驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工