【正文】 不夠用，可沿著公告欄將公告整齊的張貼在公告欄的邊緣。若臨時有急事未來得及寫請假條者,可發(fā)短信向相關(guān)負責(zé)人請假,會后及時補交書面請假條。如有特殊情況，須提前向值班負責(zé)人請假，經(jīng)批準(zhǔn)方可。旅游系宣傳部2011/3/31第三篇：宣傳部職能規(guī)章招生宣傳志愿者協(xié)會 宣傳部職能定義與規(guī)章制度職能定義宣傳部簡介：通過文字和圖畫的形式向?qū)W校師生宣傳協(xié)會的活動，提高協(xié)會的知名度和影響力；向校外展現(xiàn)移通學(xué)院的形象，為走進中學(xué)開拓道路。，如需外借需向部長申請。、公正，堅持原則，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情。（3）部門成員因個人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。第四條 考核制度（一）為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。E 抽查會議記錄本，如若沒有切實做好會議記錄，則視為會議記錄不合格，扣2分。（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。與黨團部聯(lián)合開展豐富多彩的思想理論教育活動，定期組織各類主題的心理調(diào)查，并統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果形成調(diào)查報告。三 錄用1．學(xué)生會成員必須經(jīng)過選拔進入學(xué)生會工作。第三章會議制度一、會議通知1．各部例會。8.⑴.各部門正、副部長事后請假需在請假事后兩天內(nèi)，由本人持書面請假條當(dāng)面交主席或令紀監(jiān)部消除其缺席記錄：審查后認為事由不成立的，按缺席處理。1．學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負責(zé)，對學(xué)生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。第八章學(xué)生會各部門工作職責(zé)及要求一、主席團負責(zé)主持學(xué)生會的全面工作，積極與學(xué)生會各部門聯(lián)系，參與學(xué)生會有關(guān)學(xué)生事物的管理，維護學(xué)生權(quán)益，負責(zé)召開學(xué)生會的各項會議，討論制定學(xué)生會工作計劃，布置各項工作，聽取工作匯報及布置工作任務(wù)，廣泛聽取意見和建議。要求：成員之間相互團結(jié)，相互幫助。（5%）以上規(guī)定，望學(xué)生會全體成員認真執(zhí)行，自覺遵守。要求：有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有積極的向上的態(tài)度，有較強的交際能力。4．破壞公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例會公開批評，第三次辭退。（3）．無故曠會一次扣2分，累計三次曠會開除學(xué)生會。辦公室有責(zé)任對請假事項進行監(jiān)督。(5)．．學(xué)生會成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)．未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的。學(xué)生會宗旨：奉獻自我，服務(wù)大家。加強與各系黨團部的聯(lián)系，及時收集好各系部的預(yù)備黨員材料和黨員轉(zhuǎn)正材料，為同學(xué)們辦好相關(guān)手續(xù)。（3）其他部門部長認為副部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。A 缺席一次 扣2分。（五）學(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。（3）受警告及警告以上處分的。，尊重老師和同學(xué)，尊重部門其他成員。，積極參加部內(nèi)活動，集體活動時準(zhǔn)時到位。宣傳部物品管理人員負責(zé)物品的安全，防止物品遺失。清理時間為每周日下午5:00。三、商討問題時，參會者在會上可踴躍發(fā)言，允許持有不同觀點和意見，但會上形成決議后，無論個人同意與否，都要認真執(zhí)行。當(dāng)天下午6:30由學(xué)生會宣傳部人員進行檢查。各種宣傳物品出借需辦理出借手續(xù)，填寫《物品借用申請表》，經(jīng)物品管理負責(zé)人同意后方可借出。分配任務(wù)，在活動結(jié)束后成員需按時上交活動總結(jié)；集體例會時應(yīng)做好會議筆記或摘要，會議結(jié)束后進行整理并上交至部長處。禮貌待人。（4）、違反考試紀律的、考試作弊或違反其它校紀校規(guī)者。第二條 工作制度（一）學(xué)生會干部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室?；顒舆^程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。B 請假超過三次扣3分。（四）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織黨員重點積極分子培訓(xùn)會議，負責(zé)好各系黨團的簽到以及維護會議的秩序。第二章人事制度一、成員在學(xué)生會正式工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、各部部長、副部長以及干事均為我校學(xué)生會的成員。(2)．受到嚴重警告及嚴重警告以上處分的。、不出席會議或不參加活動的，按有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。遲到、早退一次扣1分，累計五次開除學(xué)生會；（4）．會議召集人或主持人違反第三點的，扣分加倍；（5）．特殊情況不能與會，確須請假的，按相關(guān)規(guī)定請假2．部門內(nèi)部會議和值班的情況，都由部門部長統(tǒng)計，但辦公室仍作抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，該部門部長扣2分，同時仍將追究當(dāng)事人責(zé)任；3．工作出色，成績顯著者，部門成員由部門部長向主席提出，由主席團決定是否對其加分，但加分最高不得超過5分；4．在職期間，獲得校級及校級以上榮譽者，由本人向主席團提出書面申請，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后，加26分；5．以書面形式對學(xué)生會工作提出實質(zhì)性建議，認可并被采納者，由主席團決定是否對其加分，但最高不得超過4分；6．工作未完成或完成情況不佳者，由主席團決定是否對其部門成員扣分由部門部長向主席團提出，部門部長則由分管副主席向主席團提出，但扣分最高不得超過5分；7．以下情況應(yīng)勸其自動退出學(xué)生會：（1）．一學(xué)期內(nèi)有2門必修課未通過者；（2）．學(xué)期德育成績不及格者；（3）．在學(xué)生會工作明顯不積極者；（4）．大例會曠會兩次者；（5）．例會期間故意擾亂會場秩序且情節(jié)嚴重者；8．以下情況可直接將其從學(xué)生會中除名：（1）．故意損毀學(xué)生會公物，破壞學(xué)生會形象，污蔑學(xué)生會榮譽的；（2）．一學(xué)期內(nèi)有3門或3門以上必修課未通過者；（3）．學(xué)年德育成績不及格者；（4）．在學(xué)生會工作不服從管理，態(tài)度強硬，明顯不積極者；（5）．連續(xù)兩月每月綜合評分低于負5分者；（6）．任職期間，提前解約或無故毀約的；（7）．連續(xù)1周無故未至學(xué)生會工作者；（8）．受到校紀嚴重警告及以上處分的；（9）．考試違反紀律或作弊且查實者；9．學(xué)生會成員一旦被除名，將不得再次被學(xué)生會錄用；10．違反其它各項者，扣13分，如與本章所列重復(fù)，參照本章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；11．以上各項，對于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；12．以上各項，對于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過5分；13．部門考核參照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5．工作不積極，不負責(zé)者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。有樂于助人的品質(zhì)六、學(xué)習(xí)部職責(zé)：負責(zé)信息的收集和發(fā)布及晚自習(xí)出勤率的檢查，讓主管老師及時了解情況，組織同