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當好六大員推薦5篇(留存版)

2024-10-29 03:22上一頁面

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【正文】 立威信。(二)要當好“政策法規(guī)宣傳員”?!敽谩懊芗m紛調(diào)解員”。第一篇:當好六大員當好“六大員 ”建設新農(nóng)村發(fā)表日期:2009年3月6日2月22日,在全縣2008年新農(nóng)村建設工作隊工作總結(jié)表彰暨2009年下派新農(nóng)村建設指導員動員培訓會議上,縣委常委、組織部長普正祥對2009年下派的82名新農(nóng)村建設指導員提出“當好六大員、建設新農(nóng)村”的要求。教育群眾克服“等、靠、要”的思想,按照“一事一議”的要求組織、發(fā)動群眾積極籌資和投工投勞,千方百計調(diào)動群眾的積極性,抓好所駐村村容村貌整治,不斷優(yōu)化人居環(huán)境。要傾聽群眾心聲,常問群眾困難,了解群眾疾苦,充分了解所在村的村情,深入分析所在村發(fā)展的優(yōu)劣勢,摸清群眾想什么,盼什么,堅持寫民情日記,認真撰寫調(diào)研報告,準確記錄村情民意。要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,要把保障和改善民生,化解群眾內(nèi)部矛盾,保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,作為工作的重中之重,用政策、動感情,切實做好穩(wěn)定群眾情緒,保持農(nóng)村穩(wěn)定的工作。此外,還結(jié)合村情實際,積極邀請畜牧、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門的科技人員進村入戶開展疫病防治、科學飼養(yǎng)、栽培管理等專業(yè)技能培訓,并通過培育養(yǎng)殖示范戶,建立生態(tài)養(yǎng)殖場,引進特色林果等,拉動了全村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,增加了群眾收入。如縣供銷社下派到興街鎮(zhèn)殺雞場村的彭偉同志,積極深入調(diào)查研究,不斷深化村情認識,結(jié)合當?shù)貙嶋H,與村委班子認真研究制訂《殺雞場村五年發(fā)展規(guī)劃》,爭取到縣扶貧辦10000元的發(fā)展資金扶持,幫助該村發(fā)展壯大柑桔種植產(chǎn)業(yè),使規(guī)模從360畝發(fā)展到820畝,并多方籌措資金6000元,為該村種植戶訂做了3000個“疇陽河柑桔”包裝箱,進行包裝銷售,樹立了品牌,使產(chǎn)品價格成倍上漲,讓群眾得到了實惠,種植積極性進一步提高。加強農(nóng)村基層組織建設深入學習貫徹中央一號文件精神,做好新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,必須鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎,大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織建設,引導黨員干部適應農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的新任務新要求,奮力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面。黨員要把精力放在為百姓鋪路搭橋建市場,穿針引線搞營銷上,要制定鼓勵政策,成為農(nóng)民致富的經(jīng)紀人。六大員中最肥的差事當屬材料員,這個不用說大家都明白,但不是領(lǐng)導的親信想簡單介入也很難,這個工作雖然對你未來的專業(yè)幫助較大,但恐怕有了這個證你也找不到合適的地方用??偨Y(jié)匯報階段(2009年2月28日~3月5日)將考評及調(diào)整結(jié)果上報市委農(nóng)辦及各業(yè)務主管局(辦)。流動人口的管理工作。解聘程序。3計生工作水平10分合格村(計生協(xié)會一流村)能繼續(xù)保持的,一般村或基本合格村能進步為合格村的,一般村能進步為基本合格村的得10分;基本合格村保持的得5分。女性初婚及時準確上報,總?cè)丝诮y(tǒng)計100%得5分,初婚漏報每例扣2分。第五篇:六大員崗位職責施工員崗位職責協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程的現(xiàn)場管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負主要責任;讀通施工圖,參加施工圖自審和會審,學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準,并嚴格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設計的計劃要求組織施工。技術(shù)負責人崗位職責對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。2每周一上午抽半小時召開施工現(xiàn)場職工大會,總結(jié)上周的工程形○象進度,質(zhì)量安全執(zhí)行情況,布置本周各項任務,落實各項措施,明確施工目標。、檢查倉管員、門衛(wèi)二人的工作內(nèi)容。組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。負責技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集,做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進度目標的完成。9三結(jié)合工作2分“三結(jié)合”幫扶工作業(yè)務達到要求得2分。反饋信息領(lǐng)送及時、完整得3分。按村規(guī)定出滿勤得3分。發(fā)現(xiàn)違法違紀行為,經(jīng)調(diào)查屬實的,實行一票否決,予以解聘,并移交相關(guān)部門進行查處。信息收集報送工作。采用百分制測評,達80分以上為稱職,分數(shù)在60-80分為基本稱職,60分以下為不稱職。二、結(jié)合上述情況,考慮到你的未來專業(yè)發(fā)展,我認為監(jiān)理員和質(zhì)檢員最有利于你的工作。農(nóng)民對黨員先進性教育究竟關(guān)心什么?按農(nóng)民意愿保持先進性的具體要求是什么?黨員今后一個時期應該干什么?黨員要做科學技術(shù)的“輔導員”。同時,積極組織開展各種健康向上的文體活動,豐富群眾精神文化生活,促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定,并通過深入開展各種精神文明創(chuàng)建和村容村貌治理工作,引導群眾移風易俗,改變落后的生產(chǎn)生活方式,使農(nóng)村人居環(huán)境得到有效改善,村與村、寨與寨、戶與戶之間的鄉(xiāng)鄰關(guān)系日益改善,為新農(nóng)村建設創(chuàng)造了一個和諧有序的良好環(huán)境??h建設局下派到興街鎮(zhèn)上南丘村的祝正書同志,在得知村里有4戶人家房屋年久失修已成危房后,與村干部一起到縣民政局幫助反映,為每戶爭取到5000元的重建項目資金,建蓋了新房。全體下派干部始終把宣傳貫徹黨在農(nóng)村的路線方針政策作為一項重要任務,采取多種形式,認真宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策,宣傳新農(nóng)村建設的指導思想、目標任務,鼓舞激發(fā)群眾參與各項工作的積極性和主動性,調(diào)動了投身新農(nóng)村建設的熱情。四是要抓好所駐村的村容村貌整治工作。我縣地廣人稀,自然條件差,農(nóng)村經(jīng)濟文化落后,廣大指導員一定要牢記使命,認真履行“六大員”工作職責,結(jié)合駐村實際,突出特色,因地制宜,創(chuàng)造性地開展工作,努力在我縣社會主義新農(nóng)村建設偉大實踐中發(fā)揮作用。同時,幫助所駐村規(guī)劃和組織實施好年內(nèi)在建項目,特別是涉及實施環(huán)城經(jīng)濟圈和沿路經(jīng)濟帶3個示范區(qū)和40個自然村建設、扶貧整村推進、恢復重建、異地搬遷、農(nóng)村民居地震安全工程建設的村,要加強督促指導,確保圓滿完成項目建設任務。——當好“政策法規(guī)宣傳員”?!敽谩爸贫冉ㄔO督導員”。促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收是指導員的主要職責,要牢固樹立以村為家的思想,積極為“家”想辦法、出主意、謀發(fā)展。認真落實農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),全面推行《重大事項聽證制度》和鄉(xiāng)村兩級黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開制度,從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)強化對村務活動的監(jiān)督,切實增強村務決策、管理、監(jiān)督的民主性和科學性,使村“兩委”班子工作不斷規(guī)范化、制度化。如縣委組織部下派到蓮花塘鄉(xiāng)德者村的奉迎春同志,從抓學習,建制度,提高黨員素質(zhì)入手,利用活動陣地正常組織開展“三會一課”活動,邀請十七大代表陸會芳同志到村上作專題宣講,幫助村黨支部進一步制定完善了黨員學習、民主評議、黨內(nèi)幫扶、黨員設崗定責、發(fā)展黨員、黨員電教等11項制度,并抓好落實,規(guī)范了黨員管理和組織生活。特別是在建設社會主義新農(nóng)村、村“兩委”班子換屆選舉、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、推進地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等階段性和重點工作中,起到了“排頭兵”作用。加強農(nóng)村基層組織建設,要順應發(fā)展農(nóng)村基層民主的新期待,進一步完善符合國情的農(nóng)村基層治理機制,保障農(nóng)民當家作主的權(quán)利。農(nóng)民盼望的是“黨員放下架子、沉下身子?;丶铱纯?,群眾有困難時幫著忙乎忙乎”,應在“困難多、問題多、矛盾多的村(屯)建立黨員扶貧超市”。第四篇:“六大員”考核中共蘆集鄉(xiāng)委員會 蘆集鄉(xiāng)人民政府關(guān)于開展2011年農(nóng)村“六大員”考核工作的實施方案為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建村級組織管理的新機制,全面推進社會主義新農(nóng)村建設,規(guī)范村級“六大員”的管理,調(diào)動農(nóng)村“六大員”的工作積極性,根據(jù)縣委縣政府要求,鄉(xiāng)黨委政府決定開展2011年農(nóng)村“六大員”選任考核工作。包括工作責任心、工作作風和服務精神。計生困難戶的幫扶資金項目落實情況以及計生各項優(yōu)惠政策、措施的落實情況。責任心不強酌情扣分,故意刁難群眾1次扣1分。上環(huán)和常規(guī)結(jié)扎拖欠1例扣1分,二女扎拖欠1例扣2分。《獨生子女證》、獎勵對象辦理及時得1分。自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。,并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。,在2日內(nèi)及時租賃和歸還所需材料設備,租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算,做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。負責本工程的常規(guī)安全檢查
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