【正文】 墊，積累了經驗。本學期，組織10名教師參加了2013年全國技工教育和職業(yè)培訓教學研究成果評選活動；組織4名青年教師參加了2013年全國汽車職業(yè)技能大賽，選派了謝婉茹老師作為此次大賽評審委員；這兩項比賽未結束。圍繞提高培訓質量，強化師資力量培養(yǎng)。完成了選課及補選工作（其中補選累計3千余人次）?，F階段兩個校區(qū)共計有在冊學生17000余人，整個教學任務大幅度增加，教師調課從本學期第一天開始一直到停課前的第十八周，不斷有部分教師因病、因事（出差、學習、開會等等）進行申請調課、補課，多次下達調課通知。一方面，通過此環(huán)節(jié)加強了本科室與其它科室的聯誼；另一方面也加強了教務科內部的凝聚力，在全體工作人員心中樹立了堅強的團隊精神。進一步加強了與其他教學單位的溝通，同時做到了問題的及時發(fā)現、處理，緩解矛盾，更好的為廣大師生服務；穩(wěn)步提高服務質量的同時，在不違背原則的情況下實行換位思考，急師生所急，方便快捷的為師生服務。四、確立立足點，協(xié)調開展工作。教導處派專人負責錄取通知書的分發(fā)，挨個電話通知考取的學生到學校來領取通知書，以免延誤報到時間。整個軍訓工作，有條不紊，有動員，有總結，軍訓內容豐富多彩，深受領導、學生的好評，達到了預期的目的。二、20xx年工作的主要成績（一）珍珠電大圓滿完成20xx年招生任務20xx年招生工作，教務科努力打好“招生戰(zhàn)役”，春秋兩季招生人數達到了154人。繼續(xù)加大宣傳力度，做好常規(guī)性的招生宣傳工作。對前來咨詢、有意學習者，誠懇地讓他們留下聯系電話和方式，并做好后續(xù)的跟蹤聯系工作，對一些拿不準主意的人員，值班人員主動記錄他們的聯系電話，并做好后續(xù)的跟蹤聯系工作；對報名者熱情周到地位他們辦理手續(xù)。這些網上的學習、交流和互動，有利地促進了教學，一方面提高了學生學習的興趣和積極性，另一方面教師的網上教學水平不斷得到提高，使我校的教學質量也不斷提高。（四）珍珠電大加強班級管理制度要提高教學質量，除了必須有一支高素質的教師隊伍，還必須用嚴格規(guī)范的規(guī)章制度加強對學生的管理。教務科按照市電大有關實踐性環(huán)節(jié)的文件要求，對10春、10秋畢業(yè)生進行畢業(yè)論文工作安排，對10秋、11春學生組織進行了社會調查實踐活動。（三）教師的教學態(tài)度、方法還有待改進我校聘請的教師中有部分社會上的“上課專業(yè)戶”，由于在各校兼課太多，調課現象多；還有個別教師上課照本宣科，課堂上缺少生機活力，教學方法比較單一，難以吸引學生興趣，調動學生學習積極性；有些教師批改作業(yè)、指導論文應付了事；個別教師存在擅自缺課的現象；教研活動開展的不多等。教務科全體工作人員有較強的服務意識，例如在教學日常教學安排和調度中，實行四節(jié)連排，盡量減少教師上課往返的舟車勞頓。()它不僅涉及了教務處各科室的工作，而且也受到其它相關部門的影響?！叭M兩訓”加強師資隊伍建設。學校以品牌示范校建設為契機，要求每個專業(yè)適應時代要求改革原有的人才培養(yǎng)方案、課程開設計劃和精品課程建設，圍繞企業(yè)和行業(yè)用人標準，開展市場調研，召開由企業(yè)行業(yè)專家參與的研討會，討論制定工學結合頂崗實習的現代職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案，依據方案 4確定課程開設計劃，核定核心課程標準，加強精品課建設，開發(fā)使用的校本教材?，F作如下總結：一、教研教改及教學常規(guī)方面： 一）教改意識增強校本教研初顯成效。張志華、秦鐵鋼等14人參加了機械類制造專業(yè)教師技能培訓等；李妙、蔡孝妮等8位教師正接受研究生學歷提升教育學習。教師素質提升不松懈。四、職教新干線個人空間建設和學校網站建設：為進一步促進我校信息化建設，實現優(yōu)質教學資源共享，我校以職教新干線為引領，通過建設教師和學生空間網絡學習交流互動平臺，推動了教學方法和學習方式的改革，積極開展教學空間建設，本學期我們學校教師積極完善職教新干線個人空間建設，在各自的空間里上傳自己的教學課件、教學案例，教學心得，并充分利用這個平臺與同行們進行學習、交流，取長補短，教育能力、教學手段、教學水平都得到了很大的提高；我們學校組織每個專業(yè)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、青年教師制作教學視頻，并遴選我校省級學科帶頭人王敏、易偉、李霞云、戴石輝的優(yōu)秀教學視頻推薦至職教新干線網站首頁，將優(yōu)秀教師、青年教師制作的教學視頻上傳至學校機構平臺首頁。繼續(xù)做好國家改革發(fā)展示范校建設工作和機械加工技術省示范性專業(yè)群和3個“十二五”重點建設項目的建設工作繼續(xù)做好學校體育、科技教育,“兩型”社會知識教育、人口與計劃生育教育、衛(wèi)生安全教育、國防教育等工作。開學督促各實習實訓教師制定技能訓練計劃，日常強調各實習工場任課教師，管理教師堅持填寫設備使用記錄等各項表格，要求學生按時、按實填寫實習實訓報告，期末認真書寫實習實訓總結，做到規(guī)范化教學。本學期共184人次獲獎,其中國家級44個,省級22個,市級83個,發(fā)表作品7個,，我校舉行了高效課堂競賽，競賽分三階段：專業(yè)組初賽、學校復賽、望城區(qū)決賽。實習實訓課教師在上課時前必須強調實習安全操作規(guī)程，加強實習過程安全管理。（三）教務科一定從煩瑣事情從解脫出來，把握教學大方向，為教學部提供指導性建議和考核標準；（四）對14級中德班學生堅持月考制度，提高過關率。取得顯著成績，對青年教師的專業(yè)成長起到極大促進作用，對其他教研室工作開展也起到了引領示范作用。學校領導高度重視技能大賽，年初制定目標，層層簽訂目標責任書，嚴格按照“365技能競賽模式”備賽，專門成立國賽備戰(zhàn)領導小組，選手平時刻苦訓練，憑借扎實的基本功，競技場上沉著發(fā)揮，成績突出，圓滿完成年初既定目標。進一步簡化了辦事流程，提高辦事效率。成立省級、國家級等大型考試應急領導小組，多部門協(xié)調，明確工作職責，圓滿完成國家級考試工作。三、存在的主要問題（一）對招生重要性的認識還有待提高盡管校領導一再強調招生工作對學校生存的重要意義，但還是有一部分同志在思想上對招生工作重視程度不夠，積極性和主動性不夠，對招生工作產生一定的不良影響。20xx年，教務科共組織了電大111場期末考試，參加的學生有2399人次，考務工作沒有出現過任何差錯。在日常教學中，強調了教師上課簽到、下課簽離，并隨手關好門窗的制度，借此矯正教師提前下課的現象，也對防止教室多媒體設備被偷盜起到有效的作用。為了及時有效的作好答疑，我校鼓勵每個教學班都建立了，以便于任課教師對學生進行網上輔導，同時，我校還規(guī)定每位任課教師課后必須進入BBS討論區(qū)查閱學生帖子并及時回貼。凡電話咨詢的有問必復；三要“細心”，招生報名工作要認真仔細，對報名者要仔細指導填報各類表格，確保在驗證、信息錄入等環(huán)節(jié)上不出差錯，確保招生工作萬無一失。爭取區(qū)各部門的大力支持，聯合發(fā)文招生。電大在校合計共有14個班，共開課程52門次，聘請教師28人（外聘老師25人）。提倡學生應在家做一些力所能及的家務勞動，增強勞動觀念和鍛煉身體，促進全面發(fā)展。7月底進行新生錄取。在領導的帶領下，針對我校學籍管理制度中的一些內容，進行了修訂。組織了四川省大學英語三級考試（近千人次）和全國大學英語四六級考試（兩萬人次）；組織了全國計算機等級考試培訓及考務工作（近六千人），現階段已使我考點的參考考生人數穩(wěn)定在3000人左右。如師資和教師基本情況（如教師的家庭、年齡、職稱及教學水平情況）需要人事處的支持、教學資源分布情況（如教室、實習基地、實驗室分布）需要后勤處的協(xié)調、學生管理、學風、考風建設需要學生處和各學院的支持等等。其一、充分考慮部分教師的家庭情況。繼續(xù)發(fā)揚勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計得失的敬業(yè)精神，做好本職工作，為省工商干校建設發(fā)揮應有的貢獻。教務科工作總結1按照校領導“以班子建設為核心，以干部教育培訓為中心，以中專職業(yè)教育為基礎，以提高服務保障規(guī)范化水平為根本，以擴大對外經營為補充”，深入開展“服務、管理、效益”年活動的指示要求，20xx，教務科在校領導的正確領導、各科室大力支持、科室成員共同努力下，比較圓滿完成省局、學校領導交給的各項工作任務。同時，也了解了學生們對學校辦學軟硬件方面的要求和意見，為我們今后的建設提出了目標，提供了參考。完成了下學期各學部教學任務的下發(fā)、教學實訓任務的協(xié)調安 排和排課工作。收取審核了本學期開設的所有課程的授課進度計劃，對部分教師在編寫過程中存在的問題進行了整改，標準一致，情況好于以往，保證了授課進度計劃的規(guī)范性和教學環(huán)節(jié)的嚴謹。三、狠抓教師隊伍，提高課堂教學水平豐富教師隊伍培訓的方法和手段，努力提高教師的綜合素質和 課堂教學能力、信息化教學能力和實踐教學能力，取得了較好效果。四、狠抓技能訓練，提高學生技能水平在深入研討的情況下，教務科出臺了本年度《技能訓練展示活動實施方案》，最終確定六個大項、13個小項參與訓練；本學期完成了項目確定、指導教師確定、各小組組隊（共選拔138名學生）和初級培訓，有計劃，有檢查，有記錄，工作嚴謹性得到了提升。學校的培訓、會議、餐飲服務工作有所根據、有所標準。完成了20xx屆畢業(yè)生（4500余人）的畢業(yè)資格審核，畢業(yè)證書、學位證書打印、發(fā)放，畢業(yè)生成績卡、學籍卡打印工作。在處領導的帶領下，針對我校學籍管理制度中的一些內容，進行了修訂。在時間短、補考科目繁多、參考學生數量大的情況下，組織了補考工作，兩學期累計參考學生達上萬人次。由于部分教師繼續(xù)上學，有時需要進行課程調整。五、積極參與集體活動，倡導團隊精神教務科是教務處的一個科室，是教務處的重要組成部分。尤其是以下兩項工作：安全教育。召開班主任會議，要求班主任動員流生返校，加強學生思想教育工作，時刻注意薄弱學生的思想動態(tài)，防止新的流生的出現。我們在招生方面采取的措施主要有：動員全校員工全員投入招生?？傊遣环胚^一切能夠宣傳電大招生的機會。包括對網絡資源建設和網上師生互動情況的檢查、組織教學管理人員下班聽課、召開學生代表座談會以及教師授課質量評價學生問卷調查等教學檢查活動。期中檢查期間，我們召開了學生代表座談會，收集學生對教師和學校教學管理方面的意見、建議。（五）珍珠電大嚴抓考風考紀培育良好校風學風考試工作是教學過程中一項重要的環(huán)節(jié)。從自查情況來看，綜合實踐教學活動進度符合教學計劃和上級電大要求，完成情況良好。完成了選課及補選工作（其中補選累計3千余人次）。現階段兩個校區(qū)共計有在冊學生17000余人，整個教學任務大幅度增加，教師調課從本學期第一天開始一直到停課前的第十八周，不斷有部分教師因病、因事（出差、學習、開會等等）進行申請調課、補課，多次下達調課通知。一方面，通過此環(huán)節(jié)加強了本科室與其它科室的聯誼；另一方面也加強了教務科內部的凝聚力，在全體工作人員心中樹立了堅強的團隊精神。中德教學骨干外出到正陽中等職業(yè)學校學習他們的教學管理經驗。有付出就有回報，經過語文教研室的辛苦努力與付出，學生科的大力配合，學校在此次工作中受到表彰，李哲老師也獲先進個人。二）常規(guī)管理規(guī)范嚴格執(zhí)行教學計劃。四）教研成績顯著教研氣氛濃厚。二、對口升學教學及高招工作 一）對口班教學工作主要圍繞學校優(yōu)質課堂的要求，落實好“吃透兩頭，精講多練，培養(yǎng)習慣，指導方法”的教學任務，向45分鐘要質量，在提高課堂效益和降低教學成本上下功夫。省、市級重點項目建設。六、努力的方向繼續(xù)搭建教師學習交流的平臺。使高三年級的備考工作，全面緊張而有序地分步實施。學校行政推門聽課每人每期達20節(jié)以上。要求教師鉆研教學大綱，落實課堂教學，完成教學任務。（九）或督導體育教研室成功舉辦了第十六屆秋季田徑運動會。，將任務細化到教學部，有教學部具體落實執(zhí)行。在上一輪聘任后，教務科編制尚未滿員；雖然工作量還很大，任務很艱巨，但是，在教務處這個大環(huán)境中，通過教務科全體工作人員的團結、努力，我們堅信我們有決心、信心和能力完成各類工作?？紤]了教師的因素，還要考慮學生的學習規(guī)律。完成了畢業(yè)班學生第七學期未通過的必修課程的重修考試，解決了一部分重修學生的重修問題。在珍珠區(qū)科技創(chuàng)新局立項的“構建珍珠區(qū)終身教育體系的設想”的調研課題中，教務科全體人員都積極參與了調研活動，順利完成了課題。一是教務科根據中央電大、市電大有關要求和規(guī)定