【正文】 制度。四、對自學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)請教有關(guān)專家和同志，確保自學(xué)效果。，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)情況、學(xué)習(xí)成績以及學(xué)習(xí)成效成果等。學(xué)習(xí)檔案制度一、準(zhǔn)確記載黨員干部學(xué)習(xí)、實(shí)踐等基本情況。三、黨支部班子學(xué)習(xí)每月一次，每位成員根據(jù)指定的必讀參考書目和思考題，結(jié)合重大的理論問題和現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行思考，積極撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每位成員每年至少要有1篇以上體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告。（二）學(xué)習(xí)有體會(huì)。對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨員，大隊(duì)將以適當(dāng)形式進(jìn)行表彰。七、每周自學(xué)時(shí)間一般不少于4小時(shí)。四、嚴(yán)禁無故不參加學(xué)習(xí)，對因工作需要確實(shí)不能參加學(xué)習(xí)的，必須提前向?qū)W習(xí)小組請假，并及時(shí)補(bǔ)課。積極踐行黨的創(chuàng)新理論，指導(dǎo)工作，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化工作成果，并用于實(shí)踐。評定方式主要是召開座談匯報(bào)會(huì)、組織干部職工無記名填寫測評表等。三、圍繞人社工作實(shí)際和發(fā)展目標(biāo)，聘請市專家和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，定期舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告。集體學(xué)習(xí)制度一、堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月集中學(xué)習(xí)不得少于2次。對于不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員和干部，每缺一項(xiàng)年終考核扣1分；累計(jì)扣分超過10分的，取消年終評優(yōu)資格。涉及干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，以及干部群眾關(guān)心的熱1點(diǎn)和難點(diǎn)問題。圍繞中心工作，著重研究工作過程中遇到的新情況和新問題，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。（二）每年向局黨委至少提交1至2項(xiàng)有價(jià)值的調(diào)研成果或決策建議。學(xué)習(xí)中要做好筆記，筆記本要妥善保管。二、結(jié)合所分管工作開展經(jīng)常性地調(diào)查研究，決策前和處理各項(xiàng)問題時(shí)都要廣泛開展調(diào)查研究，以保證決策正確、可行，實(shí)施中要跟蹤指導(dǎo)。四、每年召開二次黨員組織生活會(huì)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，各人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。四、督查組要全面了解和掌握學(xué)習(xí)情況，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用；要善于發(fā)現(xiàn)問題，督促其盡快解決。二、對人才培養(yǎng)、考核、選拔實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年分批次對黨員干部進(jìn)行考評，并與黨員干部選拔掛鉤。一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，是黨員必須履行的義務(wù)，是黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是黨員提高政治覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和工作能力的重要途徑。九、XXX黨支部在促進(jìn)黨員開展自學(xué)過程中，要做好以下工作：（一）制定指導(dǎo)計(jì)劃。（二）進(jìn)行學(xué)習(xí)考評。三、自學(xué)的主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，黨的路線、方針、政策及各項(xiàng)決議、決定和黨的基本知識，與城市管理工作有關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化形勢以及上級黨組織布臵的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。四、用考核、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施，激勵(lì)黨員干部自覺學(xué)習(xí)，在全體黨員、干部中營造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)氣。在組織上，堅(jiān)持每周一