【正文】 將反腐倡廉作為作風(fēng)建設(shè)年活動的重點，以“雙服務(wù)、雙提升“、“三訪活動“、“廉政文化進社區(qū)“等活動為載體扎實開展反腐倡廉工作。第一篇：反腐倡廉工作經(jīng)驗交流*****社區(qū)服務(wù)中心位于XX市西南側(cè)，轄區(qū)面積約為（）平方公里，總?cè)丝跀?shù)（43000）人，*****片區(qū)是**市傳統(tǒng)的批發(fā)市場聚集區(qū)域，**大道兩側(cè)是商貿(mào)、飲食、娛樂等服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展的中心商貿(mào)地帶，轄區(qū)內(nèi)有國有、私營企業(yè)（200）余家，個體經(jīng)營戶千余戶，有大中專院校（2）所、小學(xué)（2）所、幼兒園（6）所、公立醫(yī)院（2）所。并多次開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣講會和組織廣大黨員干部到警示教育基地開展教育活動，進行反腐倡廉大宣教活動，努力使廣大黨員干部從思想上樹立正確的政績觀、人生觀、價值觀和世界觀。我們一直以來堅持讓轄區(qū)內(nèi)的一切政務(wù)活動、權(quán)力行使都在陽光下民主運行。每年都要圍繞教育主題，開展多項專題教育，教育干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。促進全員認真讀書學(xué)習(xí)。主要公開廉潔自律的各項規(guī)定、監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容，依靠群眾維護紀律的嚴肅性，促進紀律制度的執(zhí)行。進一步深化人事制度改革。因而，公信力也就成為反腐倡廉制度建設(shè)的內(nèi)在價值，是衡量反腐倡廉制度效能的又一個重要指標。第四篇：反腐倡廉教育經(jīng)驗交流反腐倡廉教育經(jīng)驗交流省委書記、省人大常委會主任王**到省紀委、監(jiān)察廳調(diào)研時強調(diào)：“反腐倡廉，要把教育放在更突出的位置，深刻剖析四川近年來發(fā)生的典型案件，制作案例教材，通過展覽、報告、講座等不同方式加強警示教育。公司不斷創(chuàng)新廉潔教育載體，充分利用黨群工作之窗網(wǎng)站、電子宣傳欄、電視廣播以及托電手機報等直觀、形象、覆蓋面廣的現(xiàn)代媒體，在廣大干部員工中開展了算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由帳和健康帳的廉潔教育，增強了廣大干部員工廉潔自律的意識，提高了廉潔教育的普遍性，在公司內(nèi)部筑起了拒腐防變的牢固大堤。一是注重過程監(jiān)督，提高了廉政監(jiān)督的實效性。我們堅信，廣泛深入地開展反腐倡廉建設(shè)，必將為公司健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，為公司創(chuàng)建“國際一流”火力發(fā)電廠發(fā)揮積極的推動和保障作用。三是加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，解決了“管用”問題。通過在廣大干部員工中開展理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育，進一步夯實了干部員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，增強了干部員工自身的免疫力，筑牢了干部員工廉潔從業(yè)的思想免疫防線。凡因工作嚴重失誤造成重大損失，隊伍發(fā)生干警和法律服務(wù)工作者違法違紀案件的，必須按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為此，十七屆中央紀委第五次全會大力倡導(dǎo)反腐倡廉“制度執(zhí)行”理念，突出強調(diào)制度的生命力在于執(zhí)行力，要求“以提高制度執(zhí)行力為抓手”，樹立“制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識，切實增強制度的實效性和權(quán)威性。堅持和完善各級司法行政機關(guān)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、主要負責(zé)同志定期講廉政黨課等制度，完善示范教育、警示教育、崗位廉政教育等制度，加強對司法行政系統(tǒng)反腐倡廉教育規(guī)律性問題的研究，建立健全拒腐防變教育長效機制。近年來，我們采取設(shè)立校園網(wǎng)、公示欄、公告牌，印制材料匯編、卡片，借助新聞媒體，召開座談會等多種形式，全方位推行政務(wù)公開，努力打造“陽光學(xué)?！钡男滦蜗?。三是開展征集、討論和學(xué)習(xí)“校訓(xùn)”活動。第二篇：反腐倡廉經(jīng)驗交流反腐倡廉經(jīng)驗交流材料——碧云小學(xué)黨支部近年來，我們按照中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊密結(jié)合教育部門加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的實際，通過教育倡廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、公開明廉、制度保廉等多種途徑，大力推進廉政文化建設(shè)，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，將廉明健康的文化理念滲透進學(xué)校干部職工的思想意識中，在潛移默化中教育人、鼓舞人、激勵人，努力建設(shè)與法律法規(guī)相協(xié)調(diào)、與傳統(tǒng)美德相承接的具有學(xué)校特色的廉政文化，進一步增強了廣大干部職工廉潔從教的意識，保證了教育事業(yè)的健康發(fā)展。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)“制度，與各站所院辦、各居委會簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行分工負責(zé)，歸口落實，相互協(xié)作，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制能夠得到層層落實。近年來，在風(fēng)險排查中，我們采取了自已找、群眾幫、互相查、紀檢認定等形式，共查出高級風(fēng)險點（）個、中級（）個、低級（）個，涉及崗位（）個，人員（）人。讓服務(wù)落實在行動之上黨員干部的宗旨就是為人民服務(wù)，而黨員干部最大的腐敗就是“當官不為民做主“。“三訪活動“是急民之所急事、辦民之所急事的具體體現(xiàn)，也拓寬和暢通了黨員群眾參與反腐倡廉的渠道。三是堅持民主評議。二、讀書思廉，增強廉政文化建設(shè)的滲透性。從而在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)氣。我們制定了一系列制約防范制度，逐步形成了全校反腐倡廉制度體系。三是開展作風(fēng)整頓，提高教育效果。四、積極發(fā)揮媒體作用。二是創(chuàng)新教育內(nèi)容。公司建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、黨小組學(xué)習(xí)制度、黨員干部培訓(xùn)制度，并把廉潔自律教育作為學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容在制度中予以了明確，在公司內(nèi)部建立起了廉潔教育的長效機制。公司認真履行了職代會監(jiān)督的職能，在每年的職代會上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要進行述職述廉，全體職工代表還要對公司中層及以上干部進行廉潔評議，評議結(jié)果作為了干部選拔任用的重要依據(jù)。三是暢通監(jiān)督渠道，提高了廉政監(jiān)督的及時性。二、緊抓制度建設(shè)，筑牢了行為約束防線加強制度建設(shè)是推動反腐倡廉的一個重要途徑，公司通過緊抓制度建設(shè)，并逐步把廉潔自律的各項規(guī)定融入到了生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面，融入到了公司干部員工工作生活的日常管理中，形成了一套嚴密、有效、行得通、管得住的制度體系。三是創(chuàng)新教育形式。網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強廉政文化建設(shè)的群眾性。二、“三力”：反腐倡廉新效能制度效能的高低，是衡量一個政黨成熟程度和現(xiàn)代化水平的重要標志。其次，狠抓制度落實。上半年，我們利用發(fā)生在身邊的反面典型，大張旗鼓地開展了“三珍惜”教育，引導(dǎo)大家增強珍惜工作