【正文】 勞務(wù)公司合作，由項目經(jīng)理部負責(zé)初審，高駐辦核實，項目辦備案；對勞務(wù)隊伍實行信用等級評價，項目經(jīng)理部對進場的勞務(wù)隊伍進行登記，建立所用勞務(wù)隊伍名稱，資質(zhì)，合作時長，用員基本信息和信用評價等級等電子數(shù)據(jù)庫，并對勞務(wù)隊伍的管理水平、業(yè)務(wù)能力等結(jié)合信用評價體系進行綜合評定。對用人單位存在的輕微違法行為檢查組提出改正意見并要求用人單位全面落實勞動法律、法規(guī)和有關(guān)政策，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，從源頭上扼制侵害勞動者的合法權(quán)益行為的發(fā)生。二、形成拖欠農(nóng)民工工資的原因。按照《關(guān)于實施市區(qū)水利建設(shè)施工企業(yè)職工工資支付保障金管理制度的通知》規(guī)定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應(yīng)的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運輸、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。特此承諾法定代表人（名章）：施工單位名稱（蓋章）：年月 日農(nóng)民工工資承諾書8_________公司：為進一步保障民工合法權(quán)益，我司特向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾：一、我司承諾繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務(wù)分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發(fā)放到民工本人。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責(zé)。我公司在農(nóng)民工進場后10日內(nèi)建立進場農(nóng)民工花名冊，其中包含進場農(nóng)民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農(nóng)民工身份證，暫住證、勞動合同、技術(shù)專業(yè)證書、健康證等相關(guān)材料，隨時掌握進場農(nóng)民工的數(shù)量。我公司每月定時發(fā)放農(nóng)民工工資。我公司對農(nóng)民工工資的支付負直接責(zé)任，全面負責(zé)與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工的用工管理。本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或因勞資糾紛造成農(nóng)民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。（3）所支付的農(nóng)民工工資必須直接發(fā)到農(nóng)民工本人或勞務(wù)分包人，并由其簽收。我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負責(zé)督促其按規(guī)定及時支付農(nóng)民工工資。目前，農(nóng)民工欠薪問題是全社會都關(guān)注的焦點，但始終沒有得到有效的遏制。此類型案件占援助案件的96%左右。檢查中發(fā)現(xiàn)大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時間，在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，在對使用農(nóng)民工較多的建筑領(lǐng)域進行檢查中發(fā)現(xiàn)，正規(guī)的有資質(zhì)的建筑公司在工資支付方面能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放和使用勞動計酬手冊并按時足額發(fā)放工資，但也有的用人單位存在平時只發(fā)生活費，年底一次性結(jié)算工資或者壓一個月工資的現(xiàn)象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業(yè)勞動者，減少人員流動給企業(yè)帶來的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，但如果勞動者提出辭職，用人單位往往以公司有財務(wù)制度規(guī)定只能等到工資支付日才能發(fā)放為借口拖欠發(fā)勞動者工資，給勞動者帶來損失。一是健全組織管理機構(gòu)。十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以末結(jié)清的工程敕為限。十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠二程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。公司及各項目辦均設(shè)有勞務(wù)隊伍管理機構(gòu)，將勞務(wù)隊伍管理和民工工資發(fā)放情況納入日常的檢查考核之中，要求各項目監(jiān)理、施工單位都必須配備專職民工管理人員，勞務(wù)工作實現(xiàn)專人專管。另外有些單位無正規(guī)的工資表、企業(yè)管理制度不規(guī)范，也給我們的執(zhí)法檢查帶來了一些困難。個人承包后逃逸引發(fā)的農(nóng)民工工資拖欠。我們在辦理了大量的案件后總結(jié)以上問題并提出相應(yīng)的對策，希望能以此來引起有關(guān)對一些深層次問題的分析，預(yù)防和減少欠薪案件的發(fā)生，為有效維護農(nóng)民工權(quán)利、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。四、期間如發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，按以下方式處理：（1）剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額的n倍（n為合同補充條款中所確定的系數(shù)）時，由發(fā)包人墊付農(nóng)民工工資，墊付費用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數(shù)n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除；（2）剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額但小于拖欠數(shù)額的n倍時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人支付拖欠數(shù)額的[（2—n）100]%，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款；（3）剩余工程款小于拖欠數(shù)額時，由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資，其中發(fā)包人以剩余工程款的[（2—n）100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。承諾人：xxx時間：20xx年xx月xx日農(nóng)民工工資承諾書12致：為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：本企業(yè)中標(biāo)承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置業(yè)分公司項目圍墻等合同段工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。我公司若有拖欠農(nóng)民工工資的行為是我公司與農(nóng)民工之間發(fā)生的違約責(zé)任，其法律責(zé)任與法律后果承包方不負任何責(zé)任。若不能足額發(fā)放，則以不低于天津市最工資標(biāo)準(zhǔn)的金額支付農(nóng)民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農(nóng)民工勞務(wù)費進行一次性結(jié)算，并足額支付農(nóng)民工剩余應(yīng)得工資，出現(xiàn)此類情形，我公司將具體工資發(fā)放情況做出書面報告，并將有農(nóng)民工簽字確認(rèn)的實際發(fā)放明細清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。我公司若有