【正文】 伍建設(shè)，不斷提高其理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進(jìn)我市黨建工作再創(chuàng)新水平，加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的意義。另一方面，這些年，隨著組工干部更替、交流力度的加大，一些年輕同志不斷充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中來，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。從今年8月份開始，省委就在全省組織系統(tǒng)中開展了弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)教育和嚴(yán)格廉潔自律警示教育活動(dòng)，從而把“樹組工干部形象”教育活動(dòng)進(jìn)一步推向了深入。市委組織部、市委黨校圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。從了解到的情況看，各縣區(qū)對(duì)這次活動(dòng)都非常重視，基本上都是縣區(qū)委書記或副書記、常委組織部長(zhǎng)親自部署，都 按要求制定了活動(dòng)方案，投入了大量的精力推進(jìn)活動(dòng)開展。而組織工作的成效，又在一定程度上關(guān)系到一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。毛澤東同志主張 要“毫不利己，專門利人”。從這個(gè)角度講，堅(jiān)持公道正派是組織部門貫徹黨的基本路線、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的一個(gè)具體體現(xiàn)，是黨的任人唯賢路線所決定的。能否堅(jiān)持公道正派，實(shí)際上是一個(gè)人是否有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，政治上是否清醒、堅(jiān)定，作為黨員是否具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是否始終忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的反映 和表現(xiàn)。重要的文件和政策法規(guī)要精通，不僅要熟練掌握其基本內(nèi)容，還要能夠在實(shí)際工作中堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行，在具體操作時(shí)要做到準(zhǔn)確、規(guī)范。如果人家談經(jīng)濟(jì)我們聽不懂，談法律我們不明白，談科技我們沒聽說，談管理我們不理解，以無知論有知，以狹窄對(duì)寬廣，何以選人？何以服人？這里我再強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)方法?！倍訌?qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高工作能力。這就要求組工干部既要有創(chuàng)新的思想，又要有創(chuàng)新的本領(lǐng)，把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。他 要求干部要下去蹲點(diǎn)，他提出，“干部要下去種試驗(yàn)田、開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、辦展覽等方式，這 是蹲點(diǎn)的具體表現(xiàn)。養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，多思考幾個(gè)思路，多探索幾個(gè)方法。帶頭嚴(yán)格管理。在這方面，我們一定要提高警惕，防微杜漸，做到在任何情況下都能抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，不該吃的 不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去?！惫ぷ髡粘瞻?，因循守舊，盲目服從，按框框辦事不是創(chuàng)新。怎樣改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作，怎樣提高我們的執(zhí)政能力？隨著改革的 深化，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，社 會(huì)深層的利益矛盾開始浮出水面，黨建工作如何轉(zhuǎn)變機(jī)制，這些問題大家思考了沒有？ “樹組工干部形象”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，你有什么觸動(dòng)？不管是科長(zhǎng)還是科員，每個(gè)同志都 要勇于正視自身存在的問題，要反思自己在思想上是否積極主動(dòng)，查找自己在工作中有 什么不足，本科室或部機(jī)關(guān)在哪些方面與公道正派的要求還有差距，哪些方面需要改進(jìn)和提高。要做到這些，組工干部 要做到五“帶頭”。隨著組織工作外延的 不斷擴(kuò)大，內(nèi)涵的不斷豐富，組工干部將面臨越來越多的矛盾和問題，對(duì)這些矛盾，既 不能繞著走，更不能走回頭路，要在堅(jiān)持原則的前提下，在深入了解本質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地化解矛盾。最近的《黨建文匯》登載了題為《知識(shí)建黨需要知識(shí) 》的文 章，提出“用科學(xué)知識(shí)建設(shè)黨已經(jīng)突出而緊迫地?cái)[在我們面前”的觀點(diǎn)，很有見地，我 念給大家聽一下：“知識(shí)建黨，就是以馬克思主義為指導(dǎo)，以新的知識(shí)、新的觀念推動(dòng) 黨的建設(shè)的知識(shí)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平的新飛躍。其次要學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過業(yè)務(wù)上的精通，促進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正派?！边@些說的都是組織工作的復(fù)雜性。一個(gè)受歡迎的組工干部應(yīng)該有良好的道德情操。就是要具有正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治觀點(diǎn)、嚴(yán)格的政治紀(jì)律、較高的政治鑒別力和政治敏銳性”；“ 二要公道正派。公道正派是組工干部必須具備的思想境界和思想作風(fēng)樹立公道正派的思想作風(fēng)，培養(yǎng)獨(dú)立正直的理想人格，保持 堅(jiān)定操守的高尚境界，是中華民族的民族性格和民族氣節(jié)的核心內(nèi)容。毛澤東同志早就指出，“在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派的不公道的作風(fēng)，借以鞏固黨的統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，這是中央和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的 重要的責(zé)任”。同志們，部里非常重視這次培訓(xùn)班，在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，投入了很大精力。最后要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，這是做好做強(qiáng)黨建工作的重要保證。組工干部一定要樹立起崇高的理想信念，強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，樹立起權(quán)力就是職責(zé)，就是奉獻(xiàn)，就是服務(wù)，就是義務(wù)的觀念，真正做到憂民之憂，情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，努力成為勤政為民的表率。因此，加強(qiáng)對(duì)組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，才能真正承擔(dān)起為溫嶺的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進(jìn)溫嶺經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]第四篇：在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話同志們：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化和拓展中央、省委有關(guān)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的集中教育活動(dòng)，切實(shí)提高全市組工干部的整體素質(zhì)，我們特舉辦這期組工干部培訓(xùn)班。三、要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)前，隨著對(duì)外開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，“四個(gè)多樣化”日趨明顯。所以，我們必須要下功夫抓好組工干部教育培訓(xùn)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部素質(zhì),以此保證中央提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有特殊情況，大家不要請(qǐng)假。勤于思考學(xué)方法，不斷提高爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部的自覺性和能動(dòng)性。但從目前來看，一方面，黨建工作中不斷出現(xiàn)新情況和新問題，而有的組工干部缺乏解決問題的新思路和新本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識(shí)透支”現(xiàn)象。一、站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)的重要性和緊迫性這次培訓(xùn)班的規(guī)模比較大，參訓(xùn)對(duì)象有各縣市區(qū)組織部正副部長(zhǎng)，有市直單位政工人事干部，有市委組織部全體干部，還有中省在宜單位從事組織人事工作的同志，共200多位同志參加培訓(xùn)。去年11月20日—23日，我參加了中組部舉辦的全國(guó)第7期組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班。黨的十七屆四中全會(huì)提出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨各項(xiàng)工作的主題，這就要求組織工作要根據(jù)這個(gè)主題來謀劃，圍繞這個(gè)主題來開展，對(duì)照這個(gè)主題來衡量，要求組織工作要以服務(wù)中心，推進(jìn)改革，發(fā)展民主，加強(qiáng)基層組織為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要求組織部門和組工干部要采取措施，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，堅(jiān)持講政治、講黨性、講大局，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在和諧社會(huì)建設(shè)和全面小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用。舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，是我們學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》、落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的重要步驟，也是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)和組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)的具體措施，同時(shí)，也是為進(jìn)一步做好基層黨委集中換屆，全面推進(jìn)全市組織工作提供組織保證的重要舉措。因此，加強(qiáng)對(duì)組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，才能真正承擔(dān)起為ＸＸ的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進(jìn)ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。由于種種客觀原因，目前組工干部普遍存在工作忙、培訓(xùn)少的情況，我們必須正確認(rèn)識(shí)并著力改變這種狀況，樹立組工干部培訓(xùn)教育新觀念，緊緊抓住加強(qiáng)和改進(jìn)組工干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作這根弦不放。第三、要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。黨的十六屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)是，通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個(gè)代表”，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思列寧主義執(zhí)政黨。二、要以組工干部集中教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)最近一段時(shí)間，中央和省委相繼在組織系統(tǒng)開展了“樹組工干部形象”和“激勵(lì)警示教育”等一系列集中教育活動(dòng)，開展這些活動(dòng)，是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措，全市廣大組工干部要以此為契機(jī)，全面提高自身素質(zhì)，推進(jìn)各項(xiàng)教育活動(dòng)深入持久地開展。比如在如何加強(qiáng)我市非公企業(yè)黨建工作、如何實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略、如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面，要進(jìn)行積極的嘗試和探索，形成具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)或模式，不斷擴(kuò)大我市黨建工作的影響力，應(yīng)該說這也是我們溫嶺黨建工作的優(yōu)勢(shì)所在。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽課，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到溫嶺與全國(guó)其他先進(jìn)縣市之間的差距。其次要公道正派地用人。首先要堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，克服因循守舊，等待觀望等思想，保持奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)較強(qiáng)的研究、解決新問題的能力。大家要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收。這次活動(dòng)的目的很明確，就是通過活動(dòng)把組織部門建成學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門。黨章對(duì) 黨員必須履行的義務(wù)也規(guī)定，“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。堅(jiān)持公道正派，是組織 部門的工作性質(zhì)和職責(zé)決定的，它既是組工干部職業(yè)道德的核心和關(guān)鍵，也是一項(xiàng)嚴(yán)格的政治紀(jì)律。二要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹立高尚的道德情操。古代有“千里馬常有，而伯樂不常有”，“人不易知，知人不易”，“智莫難于知人”等說法，是說正確識(shí)人的不易。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是加強(qiáng)政治理 論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，時(shí)刻保持政治上的清醒和 理論上的成熟。另外，還要虛心向我們的工作對(duì)象和周圍的同志學(xué)習(xí)。沒有溝通，就沒有團(tuán)結(jié)，就沒有戰(zhàn)斗力。從整體情況看，我們還存在工作創(chuàng)新不足的實(shí)際情況，我們組工干部規(guī)矩有余，習(xí)慣于因循守舊，按常規(guī)辦 事，缺乏闖勁，活力不足，與開拓創(chuàng)新的目標(biāo)要求還有很遠(yuǎn)的距離。二要帶頭查找問題。工作中遇 到問題要多思考、多研究，多問幾個(gè)為什么；遇到矛盾不回避，要認(rèn)真分析，分清主次 矛盾，及時(shí)拿出解決方案，主動(dòng)尋求解決辦法。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán) 格要求自己。對(duì)于一些苗頭性的問題要早打招呼，早提醒；對(duì)出現(xiàn)問題的同志，要及時(shí)進(jìn)行嚴(yán) 肅批評(píng)，幫助改正；對(duì)問題嚴(yán)重、經(jīng)教育后仍不悔改的，要堅(jiān)決調(diào)離組織部門。只有對(duì)工作永遠(yuǎn)不滿足，才會(huì)有改 進(jìn)的要求，才會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)新的動(dòng)力。我們只要認(rèn)真調(diào)查幾個(gè)基層單位的情況，對(duì)全局性的問題也就有了一個(gè)深刻地 認(rèn)識(shí)了。要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，抓機(jī)遇推進(jìn)工作。個(gè)別同志工作粗枝大葉，丟三落四，甚至在重要文件的起草、校對(duì)過程中還出差 錯(cuò)。在今年4月14日秦皇島市委組織部機(jī)關(guān)大會(huì)上，馬部長(zhǎng)提出，要切實(shí)提高組工干 部的綜合素質(zhì)和工作能