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農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題寫寫幫推薦(留存版)

2024-10-29 02:10上一頁面

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【正文】 不出去的問題呢?一、農(nóng)村剩余勞動力產(chǎn)生原因(1)發(fā)展速度迅猛,相對數(shù)量巨大。目前,我國供大于求的狀態(tài)依然存在,并且矛盾非常尖銳。某一產(chǎn)業(yè)部門、某一技術(shù)類別的勞動力出現(xiàn)剩余,而其他類別和技術(shù)級別的勞動力相對不足。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低是制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的一個重要因素,因此要提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級,首要應(yīng)大力加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。最大限度地爭取省、地政策支持,有效地為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供服務(wù)。而以劉易斯(1954)為代表的古典學(xué)派堅(jiān)持認(rèn)為農(nóng)業(yè)部門存在無限豐剩的剩余勞動力,把他們轉(zhuǎn)移到非農(nóng)部門中不會使農(nóng)業(yè)產(chǎn)量減少,因?yàn)檫@些剩余勞動力的邊際生產(chǎn)率低到接近零。打工者帶回的收入,對不同地區(qū)起著不同的作用。2004)。與此同時,非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)的增長也開始放慢,1996年一2000年的4年中僅增加了192萬人,年均增加48萬人,屬改革開放以來年均轉(zhuǎn)移人數(shù)最少的時期。2,從事第二產(chǎn)業(yè)特別是建筑業(yè)的農(nóng)民務(wù)工者回流最多。城市化的核心問題是經(jīng) 濟(jì)發(fā)展,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動社會的全面發(fā)展。逐步形成包括就業(yè)信息、咨詢、職業(yè)介紹、培訓(xùn)在內(nèi)的社會化的就業(yè)服務(wù)體系,幫助勞動力對轉(zhuǎn)移成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)做出正確的判斷,以減少盲目流動而遭受的損失。因此,農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移不僅是我國實(shí)現(xiàn)工業(yè)化必須面對的現(xiàn)實(shí)課題,也是解決我國“三農(nóng)”問題的根本途徑。(二)行業(yè)選擇:勞動密集型產(chǎn)業(yè)外出務(wù)工勞動力受文化水平和技能的限制,主要集中于勞動密集型的行業(yè)。另外,工業(yè)化、城市化加劇發(fā)展,也對勞動力將持續(xù)產(chǎn)生較大需求,對農(nóng)民外出務(wù)工產(chǎn)生巨大拉力。這就使得未受過高等教育的勞動力其創(chuàng)新能力較差,通常只滯留于依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的有限領(lǐng)域,很難開拓新的就業(yè)門路和工作機(jī)會。轉(zhuǎn)移勞動力是解決剩余、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)的必然選擇。村民們普遍表示生活艱難,“錢難賺”。高強(qiáng)度、長時間的透支體力工作,損傷是顯而易見的,加之住在簡陋的集體宿舍或出租房內(nèi),農(nóng)民工疲憊的身心難以得到有效的調(diào)整和恢復(fù)。但夫妻倆都要工作,根本無暇照顧這孩子。政府要制定相關(guān)的政策,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),進(jìn)一步做好九年義務(wù)教育普及工作,通過切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工文化教育和就業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變村民就業(yè)觀念,提高自我保護(hù)和參與社會保障意識,使他們能夠盡快掌握城市生存技能,盡可能地享受與城里人平等的社會福利,更好地在城市獲得更大的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。(四)務(wù)工模式:由“亦工亦農(nóng)”向“全職非農(nóng)”轉(zhuǎn)變長期以來,農(nóng)民外出務(wù)工大概主要表現(xiàn)為兩種形態(tài):“擺鐘式”流動,即農(nóng)民外出務(wù)工以年為周期在城鄉(xiāng)和地區(qū)之間往來;“兼業(yè)式”流動,即農(nóng)村勞動力利益農(nóng)閑時間季節(jié)性地外出打工。(三)農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)偏低盡管經(jīng)過新中國50年的努力,我國文盲率已大幅下降,農(nóng)民文化程度逐步提高,但目前的整體文化素質(zhì)仍普遍偏低(如圖1)。在建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場方面,需要逐漸將進(jìn)城的農(nóng)民工納入社會保險(xiǎn)的范圍,從根本上改變城市下崗職工與農(nóng)民工就業(yè)競爭的劣勢地位。(二)我國現(xiàn)行的戶籍制度阻礙了農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移在農(nóng)村剩余勞動力異地轉(zhuǎn)移過程中,會遇到一個現(xiàn)實(shí)的戶籍問題。除上述行業(yè)外,2006年農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)比重較高的行業(yè)還有:%、商務(wù)服務(wù)業(yè)6%、%、%、居民服務(wù)業(yè)4%等。但由于我國的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和農(nóng)村人口的持續(xù)增長等各種因素相互交織的作用,我國農(nóng)村出現(xiàn)了大量勞動力過剩。對此,我們的建議如下:強(qiáng)化政府職能,保障村民外出就業(yè)的有序進(jìn)行。如此以來,農(nóng)民工問題就像滾雪球一樣,并非一代人,一時能解決的。他們大都超時工作,業(yè)余生活單調(diào)。基礎(chǔ)設(shè)施正在逐步完善過程中,家家戶戶均通了電,有近85%的村民組安裝上了自來水。另外,在子女入學(xué)、稅收、購買住房方面給予其與城市居民同等的待遇,規(guī)范政府行為,禁止和取消政府機(jī)關(guān)對外地勞工的一切收費(fèi)。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃轉(zhuǎn)為市場,傳統(tǒng)的戶籍制度與新體制的矛盾日益突出,傳統(tǒng)的戶籍制度已成為我國現(xiàn)代化進(jìn)程中的障礙。(五)發(fā)展規(guī)模:外出務(wù)工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和集約化程度的提高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)比較效益的下降,農(nóng)村剩余勞動力不斷增多,就業(yè)壓力迅速增大,這些都構(gòu)成了農(nóng)村勞動力外出轉(zhuǎn)移的直接動因。二、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的基本特征(一)流向分布:省內(nèi)城市和東北沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)我國大中城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的高額工資吸引了大批農(nóng)村剩余勞動力。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下,更多農(nóng)民工回到家鄉(xiāng),政府應(yīng)抓住這個機(jī)會,將“包袱”變成財(cái)富――一筆寶貴的人力資源財(cái)富,把經(jīng)濟(jì)危機(jī)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難得機(jī)遇,大力實(shí)施承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、承接農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“雙承接”工程,將有力促進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,因而也將成為推動中部農(nóng)區(qū)崛起,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的新的支撐點(diǎn)。許多綜合性的就業(yè)信息,都是政府部門較易獲取和掌握的資源。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和城市經(jīng)濟(jì)是相互聯(lián)系、相互依賴、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的。2001年以后,河南農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移開始平穩(wěn)上升。尤其是1992年鄧小平南巡,為全國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶來了契機(jī),農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移也有所加快。在這種作用下,實(shí)現(xiàn)以農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移及回流為基礎(chǔ)的發(fā)達(dá)與不發(fā)達(dá)區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)互動循環(huán),逐步推動二元結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換,從而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)積累和外資的增加,進(jìn)而又?jǐn)U大對農(nóng)村勞動力的需求。關(guān)鍵詞:農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移;勞動力回流;城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)作者簡介:趙翠紅(1963),女,河南襄城人,河南財(cái)政稅務(wù)高等專科學(xué)校副教授,主要從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論研究。另一方面,加大二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)揮本地優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力在農(nóng)村內(nèi)部的轉(zhuǎn)移。經(jīng)濟(jì)力量較為薄弱,不具備強(qiáng)大的財(cái)力對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的支持。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對勞動力的需求與勞動力對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可供給量之間在不同季節(jié)里出現(xiàn)不均衡狀態(tài);(2)常年性剩余。本文分析指出了當(dāng)前制約我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的一些因素,并就如何解決農(nóng)村剩余勞動力提出幾點(diǎn)建議及措施。(2)素質(zhì)參差不齊。城鄉(xiāng)體制因素。第三產(chǎn)業(yè)可容納的勞動力比工業(yè)多2~3倍,其擴(kuò)大就業(yè)優(yōu)勢明顯。為此,政府有關(guān)部門應(yīng)加大參與組織勞務(wù)輸出的力度:一是實(shí)行外部轉(zhuǎn)移,對外出民工進(jìn)行較系統(tǒng)的文化、技能培訓(xùn),加快勞動力市場建設(shè),建立完善的信息網(wǎng)絡(luò),培育中介機(jī)構(gòu),拓展境內(nèi)外勞務(wù)輸出渠道;二是更好的利用內(nèi)部吸引,鼓勵發(fā)展密集型產(chǎn)業(yè),幫助農(nóng)民在近處打工,實(shí)現(xiàn)離土不離鄉(xiāng)。鑒于我們現(xiàn)有體制和制度因素,在較長時期內(nèi)對大多數(shù)農(nóng)民來說,要實(shí)現(xiàn)從農(nóng)民到市民角色的轉(zhuǎn)換是非常困難的事情。大規(guī)模農(nóng)村勞動者跨區(qū)域務(wù)工經(jīng)商,給社會帶來更多的是進(jìn)步,他們以廉價的勞務(wù)支援了流入地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),并把獲取的信息、勞務(wù)收入和學(xué)到的致富技能帶回家鄉(xiāng),有力促進(jìn)了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。%。在勞動力轉(zhuǎn)移過程中的不同時期轉(zhuǎn)移的速度有所差異。長三角、珠三角地區(qū)和北京是吸納河南農(nóng)民工最多的地區(qū),也是返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工最為集中的地區(qū)。中原城市群城鎮(zhèn)體系的發(fā)展,不僅要靠壯大首位城市,還要以積極發(fā)展中小城市為重點(diǎn),逐步調(diào)節(jié)城市群內(nèi)城市的等級規(guī)模結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和功能分工,促進(jìn)中原城市群的一體化發(fā)展和整體功能的發(fā)揮。積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員建立各種類型的勞務(wù)專業(yè)協(xié)會,加強(qiáng)農(nóng)村勞動力外出就業(yè)的自我保護(hù)和自我約束。二是農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)調(diào)查中心2007年的一項(xiàng)調(diào)查,外出務(wù)工的農(nóng)民工所找到的工作由定居本地的親屬、%,由同樣在外務(wù)工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、%,%。土地的保障功能在很大程度上制約著土地的流轉(zhuǎn)和集中,從而制約了土地經(jīng)濟(jì)功能效率的提高。在工業(yè)化過程中既要協(xié)調(diào)好農(nóng)村工業(yè)化與城市工業(yè)化之間的關(guān)系,又要解決好各產(chǎn)業(yè)間發(fā)展層次和發(fā)展順序的問題。村內(nèi)部基本沒有平整的公路,只有條條泥巴路供村民過往,逢下雨便泥濘不堪,汽車能到達(dá)院子的村民住戶屈指可數(shù)。如2006年的解決農(nóng)民工工資拖欠問題,這一措施見效頗為明顯,使得許多外出務(wù)工人員都能高高興興地領(lǐng)到工資回家過年。在華嚴(yán)村,我們隨處可以看見這樣的情景:年邁的老人在地里干著農(nóng)活,稚氣未脫的孩子在一邊熟練地幫忙??由于時值暑假,我們沒能看到這些孩子去上學(xué)的樣子。在他要上小學(xué)的時候,楊杰的媽媽不得不辭工返回家鄉(xiāng)照顧孩子。加大社會公益力量,關(guān)注留守兒童的成長。二、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的基本特征(一)流向分布:省內(nèi)城市和東北沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)我國大中城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的高額工資吸引了大批農(nóng)村剩余勞動力。隨著20世紀(jì)80年代生育高峰出生的人口進(jìn)入勞動年齡,勞動力供給總量還會進(jìn)一步增加。挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部就業(yè)空間,增加農(nóng)業(yè)內(nèi)部就業(yè)機(jī)會,加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的綜合開發(fā),進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)品項(xiàng)目,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和一體化進(jìn)程,盡可能地吸納農(nóng)村勞動力。工業(yè)化總體模式的目標(biāo)應(yīng)該是在城鄉(xiāng)工業(yè)一體化背景下達(dá)到勞動力就業(yè)一體化。三、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的制約因素(一)現(xiàn)行土地制度的雙重功能與農(nóng)業(yè)剩余勞動轉(zhuǎn)移存在著矛盾現(xiàn)行土地制度既有經(jīng)濟(jì)功能,也有保障功能。此外,%、%%的人在珠江三角洲地區(qū)、長江三角洲地區(qū)和環(huán)渤海地區(qū)打工。1參考文獻(xiàn):佚名:《完善制度保障促進(jìn)社會和諧》,《半月談》2006年第18期。只有留下他在那邊工作,我回來看著孩子,還可以在家干點(diǎn)活吧。他們中最小的僅五六歲,就要踏上這樣的求學(xué)之路,實(shí)在不得不讓人為之感到痛惜!相對于城市里的孩子飽受父母的關(guān)愛,下課后參加豐富多彩的課余活動,村里大部分的農(nóng)民工子女卻由于家庭經(jīng)濟(jì)條件不好而長期遠(yuǎn)離父母,一下課就回家做飯、放牛??據(jù)新華社報(bào)道,目前我國農(nóng)村留守兒童已達(dá)1000萬人以上。作為建筑業(yè)、加工制造業(yè)與很多服務(wù)行業(yè)的主要勞動力提供者,外出的村民大多從事的是勞動時間長,勞動強(qiáng)度大,甚至是危險(xiǎn)、有毒、有害的工作,卻得不到相應(yīng)的醫(yī)療、保險(xiǎn)等政策保障。農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢,以種植水稻、玉米、小麥、土豆、油菜、烤煙、天麻等傳統(tǒng)農(nóng)作物為主,兼以養(yǎng)殖少量雞鴨豬牛等。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看,要特別強(qiáng)調(diào)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,逐步理順產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與城市工業(yè)結(jié)構(gòu)上的趨同現(xiàn)象;從地區(qū)布局上看,我國中西部地區(qū)幅員遼闊,資源豐富,應(yīng)重
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