【正文】 務、協(xié)作精神、工作作風。百日競賽活動有組織、有計劃、有檢查，開展的卓有成效，同時克服困難做到了生產(chǎn)和安全質(zhì)量標準化工作兩不誤，這都是思想認識到位的一個明證。第一篇：如何做好新時期基層企業(yè)思想政治工作對我國當前改革開放不斷深入和合力企業(yè)不斷發(fā)展、不斷做大做強的新形勢，如何進一步做好新時期基層企業(yè)的思想政治工作，已成為各級領導共同面臨的重大課題。廠宣傳部門全方位、立體化宣傳，為百日競賽深入開展營造了良好的氛圍。職能科室方陣是以“兩比三賽”為競賽內(nèi)容。對外宣傳采勸請進來、走出去”的辦法，加強與省內(nèi)外新聞媒體的聯(lián)系與溝通，積極疏通并拓寬對外宣傳的渠道。2005年11月16日，《安徽日報》在顯要位置刊登了我廠通訊員采寫的稿件《退休老人：為了良心和正義》，在社會上產(chǎn)生很大反響。我廠始終把黨建工作為重點，堅持做到常抓不懈，條塊結合。然而現(xiàn)在干部學習還主要停留在函授的水平，沒有機會進行系統(tǒng)，正規(guī)的學習，在函授中由于文化基礎差，日常工作繁雜等因素難于學到真正的知識，最后只能是混張文憑了事。只是我們的一些干部還對這項工作缺乏認識，積極性不高，連隊應該加強對基層創(chuàng)建黨員模范示范點工作的督導力度，嚴格要求，作為一項硬指標來衡量基層工作，使干部充分認識到這項工作的重要性和緊迫性。取得促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更好發(fā)展的實際效果。認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極尋找新途徑，探索新辦法，是當前和今后一個時期加強和改進思想政治工作的重要內(nèi)容。二是要打好政策法紀根基。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。如果不注意解決群眾的實際問題，思想教育就會脫離群眾，難以收到成效。在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到存在的差距。一是堅持利用每周三的學習時間集中組織全體干部職工進行政治理論學習，主要是學習鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想，學習黨的政策、方針和上級各時期部署的學習內(nèi)容；二是要圍繞稅收中心工作，抓住隊伍建設這個根本，對廣大地稅干部職工深入進行思想道德教育、法制教育和法律知識教育；三是開展“稅務職業(yè)道德”大討論，進一步提升干部的愛國、愛稅、愛崗意識。近兩年來先后為災區(qū)、貧困農(nóng)牧民、下崗職工、殘廢人捐款達52030元，人均捐款達315元。要取得上級領導的重視，切實提高政工干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，也要教育政工干部發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，以務實的作風，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績，爭取領導的支持和群眾的信任。同時，要抓好本局先進典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅持一年一度評先選優(yōu)表彰活動，注重用身邊活生生的人和事，教育全體干部。層層建立目標責任制，逐步建立健全完善內(nèi)外結合的目標責任體系和工作運行機制。全局先后有８5人次分別被人事部、國家稅務總局、自治區(qū)地稅局、州地稅局和市委、政府及有關部門評為先進集體和先進個人。許多情況表明，在企業(yè)照本宣科、搞單純的說教，職工興趣不高；而在實用技能培訓、知識講座中穿插滲透教育內(nèi)容，則會收到事半功倍的效果。業(yè)務精深。黨務政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關鍵，因此要求企業(yè)政工隊伍具有更高的綜合素質(zhì)。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，我們黨的一切政治工作都已進入一個新的階段，作為思想政治工作重要領域的企業(yè)思想政治工作，只有不斷適應新形勢，探索新方法，與時俱進，求實創(chuàng)新，才能使企業(yè)的思想政治工作真正地為企業(yè)服務。二、思想政治工作方式方法要與時俱進與時俱進就是要使我們的思想、認識、觀念，使我們的一切行為、方法、措施，都要適應形勢發(fā)展變化的需要。針對以上的情況，應該采取以下對策：一，干部應在政治工作中加強指導，深入基層，了解職工的思想動態(tài)，掌握第一手資料，制定出基層政治工作的科學考核標準，能夠量化，精確的考核評比基層的思想政治工作，獎勵先進，激發(fā)后進，提高政治工作在基層職工中的地位，使他們把精力和熱情更多的投入到這項工作中去，真正體現(xiàn)政治工作“生命線”的重要性。這樣一來，基層職工特別是干部把主要精力都放在訓練上去，政治工作走形式，走過場，偶爾強調(diào)一下職工也覺得沒必要，訓練好就行了。幾年來，我們先后共健全和完善了5０多個規(guī)章制度，在落實制度中，我們強調(diào)對各級領導干部實行“一崗兩責”，年初簽下《安全生產(chǎn)責任狀》和《黨風廉政建設責任狀》，做到層層簽訂，并把責任制和責任追究制度的落實納入系統(tǒng)目標管理考核，將考核結果與個人待遇、各項評優(yōu)和工作實績直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。４、典型示范與后進轉化相結合。年初確定宣傳重點和宣傳專題。在“百日競賽”活動中，大叉車間開展大噸位裝配比進度比質(zhì)量活動，不僅落實生產(chǎn)任務計劃，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（一）堅持“三到位”１、思想認識到位。全廠風氣正，積極向上，班子團結，開拓進取，樹立了良好的形象，有效地保證了各項生產(chǎn)工作任務的～完成，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設雙豐收。兩個生產(chǎn)部克服生產(chǎn)任務緊等困難，帶領生產(chǎn)車間方陣積極投入“百日競賽”活動，為“百日競賽”創(chuàng)造條件，以競賽活動激發(fā)員工熱情和干勁。２、領導到位，執(zhí)行到位。２、身教與言教相結合。同時，抓好先進典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和宣傳工作，堅持一年一度評先選優(yōu)表彰活動，注重用身邊活生生的人和事，教育全體員工。只有這樣，才能穩(wěn)定政工干部隊伍，保證各項思想政治工作任務的落實，培養(yǎng)出一支政治成熟，業(yè)務熟練，高效廉潔的合力員工隊伍。職工思想相對穩(wěn)定，但是隨著年齡增長，感覺到自己素質(zhì)面臨社會競爭難于立足，對未來的前景往往缺乏樂觀的態(tài)度，還面臨著婚戀的問題，思想負擔較重。第三篇：淺談如何做好新時期企業(yè)思想政治工作淺談如何做好新時期企業(yè)思想政治工作思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，社會政治穩(wěn)定和進步中都起著重要的極積推動作用，被喻為企業(yè)“生命線”的思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營工作要靠思想政治工作提供精神動力和思想保證。這樣，才能適應新形勢發(fā)展變化的需求。員工的思想、觀念、利益和崗位意識經(jīng)歷了調(diào)整、更新，這就不可避免地要引發(fā)一些的思想、情緒等方面的問題，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題，要注重和加強思想政治工作，把思想政治工作做深做細，保持穩(wěn)定、解決問題、凝聚人心、形成合力，才能為企業(yè)改革、發(fā)展、進步保駕護航。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風正派的企業(yè)政工隊伍，對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風正派的群體。思想政治工作者不僅要有對祖國對黨的忠誠，更要有團結人、理解人、尊重人、關心人的真誠。現(xiàn)就**市地稅局的實踐做法為例，淺談如何開展基層地稅思想政治工作。所謂思想認識到位，就是要求各級領導及廣大干部職工，要從思想深處真正認識到思想政治工作的重要性。３、深化思想教育與實施良好形象工作相結合。真正做到一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，實行管人、管事相統(tǒng)一。７、思想政治工作與黨建工作相結合。在深化良好形象工程建設中，我們一要不斷加大思想政治工作的投入，確保開展思想政治工作設想和舉措的落實；二要按照創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案的要求，在全局組織開展全方位、多層次、多媒體、系列化的“文明單位”、“青年文明號”、“文明窗口”、“先進標兵”等創(chuàng)建活動和各種健康向上的文化娛樂體育活動，并建立了專門的活動室。２、組織領導到位。始終把加強思想政治工作放在重要位置去抓，并以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”，培養(yǎng)“四有”新人為總體目標，推行政務公開，開展“真心聽意見，熱忱送服務”的行風評議活動，促使地稅干部增強“五種意識”，即：政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識。適應新形勢，在內(nèi)容上要有所創(chuàng)新，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善，職工思想觀念、價值取向、改革意識、精神狀態(tài)都發(fā)生了深刻變化，過去那種單純的理論教育方式，已經(jīng)遠遠不能滿足廣大職工的求知、求技、求新、求樂的需求，若要增強思想政治工作的針對性和實效性，就必須根據(jù)這些變化和需求來創(chuàng)新工作內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養(yǎng)，開展工作就會“以其昏昏