【正文】 群眾，千方百計緩解、化解各類矛盾糾紛，千方百計為信訪群眾排憂解難，以實際行動增加和諧因素，減少不和諧因素，不斷提高群眾滿意度，積極構建和諧關系。一、幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯讀書聲，出不出“聲”并不重要，出不出“彩”也不要太當回事。二、幸福歌唱，讓校園歌聲響亮歌聲能帶給人心靈的愉悅和美的享受，能帶給人心靈的震撼和共鳴。每周一個主題項目，同時根據(jù)項目的特征，專門劃分活動場地，做到定項目、定區(qū)域開展活動。制定并下發(fā)了本理論學習計劃和各階段專題理論學習安排意見，強化學習指導，實現(xiàn)了政治理論學習的制度化、經(jīng)常化。對《干部任用條例》執(zhí)行情況進行了自查自糾，進一步規(guī)范了人事管理各項規(guī)則和程序。堅持“三會一課”制度，繼續(xù)通過舉辦支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班等形式，進一步加強基層黨組織的思想、組織、作風建設；建立健全黨建工作長效機制，不斷增強基層黨組織的影響力；以作風建設為切入點，進一步增強“兩情”，改進“兩風”，提高各級黨組織落實科學發(fā)展觀和構建和諧公路的自覺性和堅定性。不能單純就組織工作抓組織工作，要由少數(shù)人關起門來干變?yōu)槎喾絽⑴c、齊抓共管，讓每個黨員、干部都關心、支持、參與組織人事工作，使這項工作更加公開、透明。供應科順利推進了《海洋鉆井公司綜合物資管理系統(tǒng)》科技項目，結合管理局的內(nèi)控制度要求制定了相應配套的《物資系統(tǒng)管理辦法》，完善了其執(zhí)行和使用的制度。完成收料8986噸，發(fā)料8332噸，（包括廢石粉，土粉，泥漿料、氧氣、乙炔瓶、廢機油等）。四、存在的問題和建議（一）存在的問題庫存積壓問題。樁西生活枯燥，職工沒有太多的娛樂活動，希望給職工配備電視機機頂盒。將計劃編制采購和結算分離，使計劃逐步邁向分段操作、規(guī)范流程的方向發(fā)展；對結算管理由原來的“事后控制”轉變?yōu)椤笆虑翱刂啤?，將結算風險控制在結算前的審核和審批過程。進一步深化公司“比學趕幫超暨精細管理年”活動要求，平均庫存為500萬元，在原材料價格持續(xù)上漲的情況下，圓滿完成了管理局下達的庫存指標。三是要充分調(diào)動黨員干部和各類人才的積極性。三、幾點體會全面加強黨的建設、建設發(fā)展型班子是新時期組織人事工作的重要目標。（二）圍繞鞏固和發(fā)展先進性教育成果，整體推進黨的基層組織建設——加強理論學習工作。局黨委嚴格按照程序選拔配備了20名機關中層干部，調(diào)整后的機關中層干部平均年齡較前下降了3歲。開展評優(yōu)活動學校將在活動即將結束時，在教師和學生中開展教師“微笑大使”、學生“微笑天使” “文明班級”評選活動，樹立典型，以點帶面，全面提升師生素質(zhì)，讓“微笑”浸潤師生心靈，成為“學校表情”。二是精心設計，提高活動質(zhì)量。（圖書來源：一是師生捐贈圖書；二是每班每星期到圖書室借二十本。小學階段就是要打好學生未來生活的底蘊，讓師生充分享受教育的幸福、享受成長的幸福，使我們的學校成為適合師生幸福成長的樂園，為此，我校提出了“幸福成長，別樣生本”的辦學理念，力求辦一所能“為每個孩子創(chuàng)造未來；為每個教師成就夢想”，讓學生更成長、教師更幸福、家長更滿意、社會更認可，讓教師樂教，讓學生樂學，讓師生在快快樂樂幸幸福福中輕松成長的理想學校，簡單的說：就是以幸福的教育培養(yǎng)幸福成長的人，為此我校提出了 “打造三聲校園，享受幸福教育”、“關注每一位學生的生命成長、讓每一位學生受到公平合適的教育、讓每一位學生得到充分和諧的發(fā)展”的學校發(fā)展愿景。凡是涉及群眾利益的重大決策事項，都要進行社會穩(wěn)定風險評估，在作出涉及群眾利益的重大決策前，都要慎重對待風險評估意見，使風險評估制度成為重大決策部署的一項“剛性門檻”。切實建立回訪制度。繼續(xù)貫徹落實市委、市政府提出的“五個防止發(fā)生”和“兩個盡最大努力”的工作方針，按照思想上的弦繃得緊而又緊、對策上的準備細而又細、工作上的力度強而又強的要求，全力以赴做好維穩(wěn)信訪各項工作，確保全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定，為建設“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”打下堅實的基礎。隨著經(jīng)濟建設步伐加快，建立我鎮(zhèn)聯(lián)席會議制度，及時研究解決我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設中遇到的穩(wěn)定問題。二是跟蹤管理。并讓我們的學生敢于發(fā)言，善于用手中的筆寫出自己的感想，勇于表現(xiàn)自己。努力做到課前集體唱歌，午休廣播聽歌，集合集體傳唱，重大節(jié)日比賽。（二）積極組織“微笑校園”行動根據(jù)學校微笑校園活動要求，在學生和老師中間做好宣傳推廣活動，利用學校的標語和校園廣播，向?qū)W生微笑校園的重要意義，使得老師和學生都能愿意做個“微笑校園”的擁護者。針對省局機關黨員較多的實際，指導局機關黨總支將局機關在職黨員以處室為單位設立了8個黨支部，將支部建到處室，實行“一崗雙責”；在加強非公有制企業(yè)和協(xié)會黨建工作方面作出了積極的探索。同時，積極參與研究和落實行業(yè)文明 創(chuàng)建的各項工作。（四）圍繞行業(yè)發(fā)展的需要，統(tǒng)籌抓好人才工作——培養(yǎng)知識型和復合型人才。讓每個環(huán)節(jié)都有制度約束，用制度來規(guī)范和調(diào)節(jié)行政行為；三是要立足實際，創(chuàng)造性地開展工作。建立了每月23日由管理辦牽頭，供辦、庫房全員參與的清倉查庫制度，使一些問題現(xiàn)場就暴露出來，這種多部門參與的形式，使信息可以充分溝通并針對此問題及時采取措施。近期目標。供應庫區(qū)是上世紀九十年代在海軍某部棄用的兩棟庫房及20間平房的基礎上建設投產(chǎn)的，當時建設條件有限，加上海港海風侵蝕又非常嚴重，所以很多地方需要進行重新整修。最北面一排庫房是海軍某部棄用的，電路用的是鋁線，且非常細，已有裸露鋁心之處，非常不安全，開關還都是拉線式，需要對電路進行整修。供應科采購過程內(nèi)部透明外，還將當月物資采購計劃在單位網(wǎng)頁上公開，主動接受多方面的監(jiān)督。全員參與的清倉查庫制度和儲備定額管理使庫存資金運行呈現(xiàn)平穩(wěn)下降趨勢，由年初庫存776萬元降