【正文】 傷亡、主設(shè)備嚴(yán)重受損和全廠停運(yùn)等事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系，督導(dǎo)各責(zé)任單位定期組織反事故演習(xí)。負(fù)責(zé)組織安全環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織進(jìn)行整改，督促各專業(yè)安全巡檢方案的編制審批及貫徹執(zhí)行，保證安全工作的順利進(jìn)行。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定；建立健全安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，編制公司安全技術(shù)措施、安全管理資料，臺(tái)賬，并監(jiān)督執(zhí)行。本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，公司檔案室留存一份、安環(huán)部留存一份、責(zé)任單位一份，具有同等效力，本責(zé)任書自簽訂之日起生效，至簽訂下年度安全目標(biāo)責(zé)任書時(shí)失效。1負(fù)責(zé)環(huán)保政策法規(guī)研究、執(zhí)行落實(shí)工作，負(fù)責(zé)環(huán)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、分析和對(duì)外報(bào)送，負(fù)責(zé)環(huán)保資料的整理工作。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。17部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。每月組織開展安全檢查，及時(shí)督促整改火險(xiǎn)隱患，負(fù)責(zé)對(duì)消防重點(diǎn)部位的監(jiān)督。負(fù)責(zé)本部門安全事故調(diào)查，書寫安全事故報(bào)告；參于對(duì)重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。運(yùn)輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和考核，考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后，報(bào)企財(cái)部實(shí)施。二、目標(biāo)：事故發(fā)生率為零。負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品、危險(xiǎn)化學(xué)品的購(gòu)買、發(fā)放、保管等。工藝、設(shè)備月度安全量化考核不到位，扣部門負(fù)責(zé)人50～100元。二、安全生產(chǎn)責(zé)任書保存本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，公司、責(zé)任人各執(zhí)一份，簽字后生效。職業(yè)病0。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。向石油鉆井平臺(tái)提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。發(fā)生較大工藝和設(shè)備事故每發(fā)生一起扣1000元。定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負(fù)責(zé)新員工的“三級(jí)教育”中的廠級(jí)教育及考核工作。，給予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督安生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書5一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。年終總評(píng)為安全不合格個(gè)人的，取消參加綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人的資格。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)輕傷事故為零；重傷及以上事故為零。領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作，解決本部門的安全生產(chǎn)問題。定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期檢查公司設(shè)備安全狀況，督促安全措施的徹底實(shí)行，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)提出整改意見，遇到緊急情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)作業(yè)，并立即做出處理。1督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。職業(yè)病發(fā)生率為0。負(fù)責(zé)全廠消防管理工作，監(jiān)督檢查消防設(shè)施維護(hù)情況，保證消防設(shè)施的完整良好，防止火災(zāi)事故的發(fā)生；積極聯(lián)系消防隊(duì)對(duì)全廠人員進(jìn)行消防專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每年不低于1次，組織公司級(jí)別消防演習(xí)，每年不少于2次；根據(jù)專業(yè)提出的特種設(shè)備校驗(yàn)要求，及時(shí)聯(lián)系相應(yīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)；對(duì)特種作業(yè)人員證件按時(shí)復(fù)審。1組織推進(jìn)本廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和操作過程標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升安全管理水平。第一篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(安環(huán)部)尉犁縣棉麻公司XX收購(gòu)站 2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2015年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要之年，也是全力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好達(dá)標(biāo)前期工作，力爭(zhēng)達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、檢查員工安全工器具及安全勞動(dòng)保護(hù)用品的管理和使用情況。年百人因工輕傷事故率在4%以內(nèi)。1日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)及安全警示教育。負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級(jí)培訓(xùn)”中的39?；馂?zāi)事故為零。年終，從安全優(yōu)秀個(gè)人中評(píng)選安全先進(jìn)個(gè)人。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。由于專業(yè)管理不到位而導(dǎo)致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。例如，減壓撬、燃?xì)怆娊M、天然氣儲(chǔ)運(yùn)罐車、變壓器等。 ，及時(shí)排查治理車輛存在的事故隱患。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年月日。二、目標(biāo)保障部重傷事故為0。便于公司進(jìn)行落實(shí)整改工作。本部門人員因發(fā)生違反廠紀(jì)廠規(guī)而受到查處的`扣部門負(fù)責(zé)人50～100元/人次。按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的`?？铋_支狀況，做好統(tǒng)計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書。危險(xiǎn)化學(xué)品的39。負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實(shí)重大事故隱患的整改，組織制訂對(duì)重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督執(zhí)行消防工作及易燃、易爆等化學(xué)物品的管理制度，落實(shí)消防安全責(zé)任制。1安全員必須按規(guī)定每月組