【正文】 日 年 月 日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)3為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強(qiáng)化各級(jí)各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)團(tuán)公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求，制定本責(zé)任書(shū)。二、責(zé)任要求和范圍具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級(jí)指示，組織實(shí)施總經(jīng)理對(duì)安全工作的決議和安全指令。1負(fù)責(zé)對(duì)公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等。負(fù)責(zé)企業(yè)安全文化體系不斷更新、完善、宣傳、推廣，積極營(yíng)造全公司范圍內(nèi)安全、健康、環(huán)保、和諧的工作氛圍。各部門第一責(zé)任人獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：在考核年內(nèi)未完成第二條安全目標(biāo)的15項(xiàng)目標(biāo)，對(duì)主管部門第一責(zé)任人給予降級(jí)處分；在考核年內(nèi)未完成第二條第6項(xiàng)目標(biāo)，對(duì)主管部門第一責(zé)任人給予記大過(guò)處分；各部門一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起煉鋼生產(chǎn)人身死亡事故，對(duì)主管部門第一責(zé)任人給予撤職處分。1外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。事故隱患按期整改率達(dá)100%，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。因工重傷事故為0。1健全、完善安全基礎(chǔ)資料，積極完成公司布置的安全生產(chǎn)工作和任務(wù)，及時(shí)上報(bào)各種安全總結(jié)、報(bào)表等。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重人員、設(shè)備等事故，召開(kāi)專題事故分析會(huì)，提出防范措施，并督促責(zé)任單位落實(shí)。單位負(fù)責(zé)人要與專工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)其他單位安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的簽訂和安全生產(chǎn)目標(biāo)的層層分解工作，細(xì)化考核指標(biāo)和工作指標(biāo)，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)管理。編制公司安全生產(chǎn)計(jì)劃，安排安全生產(chǎn)工作任務(wù)并對(duì)本廠安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和分析。負(fù)責(zé)公司安委會(huì)的日常工作。為做好2015年安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，促進(jìn)收購(gòu)站安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定和項(xiàng)目工程安全順利建成開(kāi)車，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，構(gòu)建和諧企業(yè)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。組織修訂公司安全管理制度、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。三、安全考核期考核時(shí)間：2015年1月1日2015年12月31日四、獎(jiǎng)懲根據(jù)各部門、車間在公司的安全管理、資料管理，對(duì)照上述規(guī)定要求，年終考核、公示，對(duì)年內(nèi)完成安全目標(biāo)的部門，公司將進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人3000元，副職2000元，安全專員1500元，科員1000元。及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)及公司下發(fā)的安全文件、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)，傳達(dá)公司安全分析會(huì)工作要求，并結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的措施，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。監(jiān)督檢查各單位“兩票三制”執(zhí)行情況，杜絕無(wú)票操作或無(wú)票作業(yè)；加大查禁違章力度，杜絕各類違章事故的發(fā)生。單位負(fù)責(zé)人變動(dòng)由繼任者繼續(xù)承擔(dān)本責(zé)任書(shū)責(zé)任。∕萬(wàn)元以內(nèi)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。安全生產(chǎn)、環(huán)保宣傳：公司以公告欄張貼、舉行安全警示教育、組織觀看安全影片等方式宣導(dǎo)安全方針。第五篇：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)1為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的`勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。車間級(jí)教育及定期安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織班組級(jí)教育。定期召開(kāi)銷售人員安全會(huì)議，傳達(dá)安全知識(shí)及國(guó)家法律法規(guī)要求。相關(guān)方合格率為100%。根據(jù)每月的各項(xiàng)考核，年終總評(píng)。本責(zé)任書(shū)雙方簽字后生效。，配合整改部門做好整改工作。財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對(duì)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。二、安全生產(chǎn)職責(zé)：對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全責(zé)。不及時(shí)調(diào)查處理工藝、設(shè)備事故或不及時(shí)上報(bào)事故處理意見(jiàn)的扣100～500元。責(zé)任人：xxx20xx年xx月xx日生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)8為認(rèn)真做好本公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無(wú)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律，并學(xué)習(xí)和貫徹危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問(wèn)題。，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門。 ，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人