【正文】 調(diào)區(qū)財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)督管理、服務(wù)業(yè)等部門，解決小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的資金困難，為創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼，辦理勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款，提升小企業(yè)的活力；培育以創(chuàng)業(yè)明星為主體的典型群體；充分利用網(wǎng)站、qq工作群、創(chuàng)業(yè)微信群等開辟創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，推介各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。同時(shí)，我們著力培育普惠制培訓(xùn)基地，積極鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加普惠制基地資格評(píng)定，頗菲特職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校獲得普惠制培訓(xùn)基地資質(zhì)。為首府新區(qū)2338名失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)1625萬元。通過走進(jìn)企業(yè)、深入社區(qū)、組織招聘會(huì)等形式開展政策宣傳，進(jìn)一步發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)，增加高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量，推動(dòng)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。第五篇：區(qū)人社局法制建設(shè)工作總結(jié)人力資源和社會(huì)保障局2011年法制建設(shè)工作總結(jié)今年以來，我局緊緊圍繞《2011年區(qū)法制建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》為抓手，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會(huì)保障問題，取得了顯著成效。同時(shí)，還將就業(yè)失業(yè)證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(cè)（單），放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢。同時(shí)還規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)，而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》等法律法規(guī)，并統(tǒng)一參加行政執(zhí)法證考試，不合格不得上崗。在調(diào)處群體性和重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)根據(jù)案情需要，與司法局等部門組成重慶市大渡口區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)，共同調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、深入宣傳，營(yíng)造法制建設(shè)工作氛圍一是制定法制宣傳計(jì)劃。五、落實(shí)工作檔案對(duì)照區(qū)語委語言文字工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則及任務(wù)分解，根據(jù)自評(píng)自檢工作的開展情況，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)資料整理、歸檔，做好了“迎評(píng)”準(zhǔn)備工作，推動(dòng)了語言文字規(guī)范化長(zhǎng)效機(jī)制的建立。二是求質(zhì)保量，著力搭建人才專項(xiàng)服務(wù)平臺(tái)。（二）社保擴(kuò)面深入推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作成效顯著，參保覆蓋范圍擴(kuò)大至全區(qū)各類企事業(yè)單位、個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)者。二是簡(jiǎn)政放權(quán)，便捷服務(wù)。我們?cè)诶谜?wù)服務(wù)中心電子大屏幕、社區(qū)（村）宣傳板等傳統(tǒng)手段發(fā)布用工信息的同時(shí)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群、微信群，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供服務(wù)。一、2015年工作回顧（一）就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定——實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)31607人，%（市指標(biāo)24000人）；——城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量控制在14956人，在市指標(biāo)要求的15300人以內(nèi)；——%，高于市指標(biāo)（50%）； ——零就業(yè)家庭12人全部兜底安置就業(yè)，達(dá)到市指標(biāo)的要求，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零；——扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人550人，帶動(dòng)就業(yè)3300人，完成市指標(biāo)的220%； ——新增創(chuàng)業(yè)1900人，完成市指標(biāo)的147%；——發(fā)放小額擔(dān)保貸款2500萬元,完成市指標(biāo)的102%；其中，個(gè)貸發(fā)放1433萬元，完成市指標(biāo)的133%；女性個(gè)貸發(fā)放520萬元，完成市指標(biāo)的481%； ——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)。二是實(shí)行分類管理。探索仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，積極穩(wěn)妥處理集體爭(zhēng)議事件。一是按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》提出的覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、突出維權(quán)、規(guī)范管理的要求，進(jìn)一步健全全方位、多層次的社會(huì)保障體系，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。特別是做好3000名領(lǐng)導(dǎo)型科技人才引進(jìn)工作，目前，積極為“321引進(jìn)計(jì)劃”40名入選人才做好政策兌現(xiàn)工作，下半年網(wǎng)上申報(bào)提交515人，位居全市第一。二是在全市率先出臺(tái)了《xx區(qū)困難人員參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助暫行辦法》。同時(shí)落實(shí)好行政能力提升制度，采取措施強(qiáng)化了干部職工對(duì)業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，提高全體干部職工依法行政的意識(shí)、能力和水平。今年以來，相繼開展了以“弘揚(yáng)時(shí)代精神，青春給力人社”為主題的徒步登山競(jìng)賽。抓限期辦理。推進(jìn)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)管，采取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)做好有培訓(xùn)需求的貧困家庭勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)。全面摸清人才信息、澄清人才底數(shù)，更新人才信息3783條，其中黨政人才785條，專業(yè)技術(shù)人才1759條，事業(yè)管理人才229條，高校在讀人才1010條。五是開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)行動(dòng)。三是開展了“走訪企業(yè)尋崗位，培訓(xùn)就業(yè)助脫貧”主題活動(dòng)，采集企業(yè)用工信息286條，為全區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)架起一座連心橋。著力創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。，鞏固發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。（5）全面開展“治欠保支”工作。開展60號(hào)令拆遷的被征地農(nóng)民的社保參保情況的摸底調(diào)查，全面了解其參保情況和參保意向。借助湖南都市頻道、長(zhǎng)沙就業(yè)、XX之窗、XX就業(yè)等平臺(tái)塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的XX品牌。“訂單式”培訓(xùn)幫扶失地農(nóng)民就業(yè)。零就業(yè)家庭100%實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)就業(yè)援助。創(chuàng)建長(zhǎng)沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范項(xiàng)目13個(gè)，9家企業(yè)獲初創(chuàng)企業(yè)一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼，7家企業(yè)獲初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，共獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資金110萬。開展全民參保登記。（4）認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理和“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。（2）市考項(xiàng)目方面。配合全區(qū)征拆中心工作，嚴(yán)格落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)政策，對(duì)依據(jù)103號(hào)令拆遷的被征地農(nóng)民按規(guī)定納入城鎮(zhèn)社保體系，保障被征地農(nóng)民權(quán)益。以引進(jìn)高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)，全方位提供人才保障，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才智力，吸引更多高層次人才來XX區(qū)投資創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動(dòng)就業(yè)。三是加強(qiáng)基金稽查稽核。人才服務(wù)細(xì)致周到。落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步做好畢業(yè)生離校未就業(yè)實(shí)名制登記和跟蹤服務(wù)工作。落實(shí)公務(wù)員分類改革相關(guān)要求。開展仲裁工作者下園區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)廣大人民群眾的法制觀念和維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)廣大群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求、通過法律途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)，按計(jì)劃召開民主生活會(huì)，通過干部座談、發(fā)放意見征詢表等形式，廣泛征求干部群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，針對(duì)存在問題，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，積極整改。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，認(rèn)真接待處理群眾來信來訪，誠(chéng)懇聽取服務(wù)對(duì)象的意見和建議，及時(shí)化解矛盾，避免群體性事件的發(fā)生。在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)22905名失業(yè)人員(其中失業(yè)人員4468人，臨時(shí)就業(yè)人員18437人)采用入戶走訪、電話調(diào)查等形式進(jìn)行了摸底調(diào)查，制訂出臺(tái)了《xx區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施意見及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加大了培訓(xùn)補(bǔ)貼資金投入，開展了針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作。今年以來，萬名專家(教授)進(jìn)園區(qū)(企業(yè))對(duì)接工作成效顯著。全區(qū)共組織各類職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)14080人次，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)714人次，再就業(yè)培訓(xùn)4518人次、新生勞動(dòng)力培訓(xùn)498人次、在職職工培訓(xùn)8350人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的238%、106%、125%和102%。對(duì)出現(xiàn)的勞資矛盾和糾紛通過“舉一反三”，對(duì)容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)提醒并指導(dǎo)改正。12345政務(wù)呼叫平臺(tái)工單辦理高效按時(shí)。二是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。三是加強(qiáng)基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。第三，暢通渠道，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。三是培育典型，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。受理工傷案件195件，結(jié)案175件，不予認(rèn)定1件，不予受理1件，撤銷認(rèn)定7件。利用局網(wǎng)站對(duì)語言文字評(píng)估工作做好宣傳，配合區(qū)語委辦開展形式多樣的推廣普通話宣傳活動(dòng)。三是實(shí)行陽光政務(wù)。今年處理人工費(fèi)糾紛16 件，確保了在最短的時(shí)間內(nèi)解決2325 名農(nóng)民工的工資問題，維護(hù)了地方穩(wěn)定。二是完善機(jī)制，加強(qiáng)人員管理。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂；利用大型招聘會(huì)和咨詢活動(dòng)，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中；結(jié)合“《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳周”活動(dòng)，把政策法規(guī)宣傳資料送到機(jī)關(guān)干部、企業(yè)職工、社區(qū)群眾手中目前，共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料11200余冊(cè)，接受政策咨詢7600余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。具體負(fù)責(zé)法制建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。我局高度重視該項(xiàng)工作，將規(guī)范語言文字工作納入規(guī)范化服務(wù)型部門建設(shè)和日常工作管理內(nèi)容之一加強(qiáng)管理，成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，兩名副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)，班子成員為成員，并根據(jù)人社工作實(shí)際制定了區(qū)人社局迎接語言文字工作評(píng)估實(shí)施方案，把語言文字工作列入議事日程，立足于日常工作，有效地推動(dòng)了語言文字普及、規(guī)范工作。全年共完成居民醫(yī)保參保141510人，職工醫(yī)保參保7455人。繼打造東北簋街、戶外運(yùn)動(dòng)休閑街、星吧街、彩虹街后，我們助力愛國(guó)者創(chuàng)客空間、樂創(chuàng)會(huì)兩大運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。三是開發(fā)區(qū)域資源，積極擴(kuò)大就業(yè)渠道。首先，夯實(shí)基礎(chǔ)，完成好規(guī)定動(dòng)作。五是建立了12345工單辦理例會(huì)和培訓(xùn)制度。已發(fā)送書面審查通知3627份，已參加書面審查單位3084戶，接待舉報(bào)投訴291件，涉及勞動(dòng)者522人。截止11月底，新增靈活就業(yè)人員參保6520人，凈增單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8135人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)凈增6521人，工傷保險(xiǎn)凈增10746人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的109%、133%、109%、215%。通過整合培訓(xùn)資源，采取“政府買單、市場(chǎng)運(yùn)作”的方法，繼續(xù)發(fā)展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、委托培訓(xùn)，提高就業(yè)幫扶活動(dòng)力度，增強(qiáng)就業(yè)援助的針對(duì)性和措施的實(shí)效性。進(jìn)一步推進(jìn)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和公務(wù)員輪崗交流，探索街道、功能園區(qū)與區(qū)機(jī)關(guān)部門之間的干部交流工作機(jī)制。完善和落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策議事規(guī)則，從程序和過程上規(guī)范、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策行為。年初與各科室、局屬部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，層層分解目標(biāo)責(zé)任，使落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的任務(wù)成為硬指標(biāo)。結(jié)合基層黨組織建設(shè)年和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，明確黨員先進(jìn)性的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、科學(xué)決策的能力進(jìn)一步提升，民生意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行月例會(huì)制度。完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，加大基金擴(kuò)面征繳工作，加大社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)宣傳力度，加大醫(yī)保和社?；鸹榛肆Χ?，做到各類基金應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。三是妥善處理勞動(dòng)糾紛。完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位3434名工作人員的年度考核工作。目前，占年度任務(wù)17135萬元的118%，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)5645萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)6007萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)1818萬元，生育保險(xiǎn)39萬元，失業(yè)保險(xiǎn)121萬元，工傷保險(xiǎn)377萬元。截止目前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)2730人，完成全年2620人目標(biāo)任務(wù)的104%；實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1350人，完成全年1300人目標(biāo)任務(wù)的104%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1474人，完成全年1400人目標(biāo)任務(wù)的105%；舉辦技能培訓(xùn)5期，完成培訓(xùn)574人次；新增創(chuàng)業(yè)實(shí)體838個(gè)，帶動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)1810人以上。創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制，夯實(shí)“兩網(wǎng)化”