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就業(yè)協(xié)議書簽訂及注意事項(xiàng)推薦(留存版)

2025-11-04 00:51上一頁面

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【正文】 好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)主管部門批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),約束簽訂勞動合同的時間,勞動合同的內(nèi)容等。就其他畢業(yè)生而言,用人單位到校挑選畢業(yè)生,一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,就不可能再錄用其他畢業(yè)生。就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為,從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。解約協(xié)議步驟1)到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、等一系列相關(guān)問題。“甲方(用人單位)”一欄填寫及蓋章用人單位如實(shí)、完整填寫用人單位情況及檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址,并在“用人單位意見”欄中簽字加蓋單位公章,并上報(bào)用人單位上級主管部門審核蓋章。因此,簽約前要詳細(xì)了解合約內(nèi)容,尤其是年限和待遇。(4)用人單位是非國有制企業(yè),辦理派遣時,除用人單位意見欄中簽字蓋章外,還需有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)在用人單位上級主管部門一欄中蓋章,否則按待就業(yè)派遣?!耙曳剑ó厴I(yè)生)”一欄填寫說明畢業(yè)生本人完整、如實(shí)填寫畢業(yè)生個人資料,其中:“入學(xué)前戶口所在地”:(應(yīng)與福建省畢業(yè)生公共網(wǎng)上填寫的資料一致)“健康狀況”:良好“學(xué)制”:四年“學(xué)位”:學(xué)士“學(xué)歷”:本科“培養(yǎng)類別”:非定向“學(xué)校院(系)意見”一欄的填寫及蓋章說明各系只須在“學(xué)校院(系)意見”加蓋系公章,其余填寫和蓋章部分由學(xué)院就業(yè)辦辦理。福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作中心依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核及報(bào)到證簽發(fā)等工作。⑸用人單位是非國有制企業(yè)的,除用人單位在意見欄中簽字蓋章外,還需有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)在用人單位上級主管部門一欄中蓋章,否則,按待就業(yè)派遣?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》僅作為郵寄檔案的依據(jù)使用。四、畢業(yè)生簽約時應(yīng)注意的問題簽約是嚴(yán)肅的事情,也是一個法律行為,因此簽約前的了解洽談很重要。畢業(yè)生每人領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》一式四份,務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議書上面的填寫說明。第五篇:就業(yè)協(xié)議書簽訂及相關(guān)注意事項(xiàng)注意:畢業(yè)生在確定與用人單位的就業(yè)意向后,請務(wù)必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,一式四份,公司與畢業(yè)生本人各持一份,系部一份,校招生就業(yè)處一份。用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章。違約后果:畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付用人單位所要求的違約金外,往往還會造成其他不良的后果。補(bǔ)辦《就業(yè)協(xié)議書》畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》,經(jīng)所在系負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見,至招生就業(yè)辦,招生就業(yè)辦審核同意后,予以補(bǔ)發(fā)。以下行為將視為無效協(xié)議:1)就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無效。用人單位一份、畢業(yè)生本人一份、系部一份、學(xué)校招生就業(yè)處一份。⑸用人單位是非國有制企業(yè)的,除用人單位在意見欄中簽字蓋章外,還需有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)在用人單位上級主管部門一欄中蓋章,否則,按待就業(yè)派遣。第四篇:就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)《就業(yè)協(xié)議書》由福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室、福建省教育廳統(tǒng)一印制,是高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生
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