【正文】 檔的有關(guān)材料（如考核材料、入黨材料、獎勵材料等）并保證材料的真實(shí)性；（二）乙方要及時轉(zhuǎn)交與用人單位的聘用合同；（三）應(yīng)按規(guī)定向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)；如不按時足額繳納人事代理服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止合同；經(jīng)催繳后于當(dāng)年底仍未補(bǔ)交的，應(yīng)向甲方繳納10%的滯納金。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份。三、甲方承擔(dān)的代理業(yè)務(wù)及責(zé)任：為乙方代理所招聘的各類人員的人事關(guān)系和檔案的接收管理工作；代理乙方員工中大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；代理乙方接收聘用的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)大中專畢業(yè)生的全部人事手續(xù)；代理乙方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；代理乙方從外省市引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的人事手續(xù)；代理乙方解聘、辭職、辭退人員的人事手續(xù)；積極協(xié)助乙方制定員工培訓(xùn)計劃，開展人員崗位培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；及時向乙方通報或解釋國家人事制度、政策規(guī)定，并協(xié)調(diào)代理合同的執(zhí)行；四、乙方承擔(dān)的責(zé)任：負(fù)責(zé)向甲方提供在工商行政管理部門注冊的營業(yè)執(zhí)照副本和副本復(fù)印件（審查后副本退回）及法定代表身份證復(fù)印件，并附單位介紹信；負(fù)責(zé)向甲方提供聘用人員的工作崗位、個人詳細(xì)信息；每年11月底前在甲方提供的《皋蘭縣流動人員考核表》中填寫本思想、工作、考核鑒定，并加蓋公章，為甲方整理歸檔提供依據(jù)；負(fù)責(zé)向甲方出據(jù)乙方人員因公出國（境）辦理涉外公證證明及出據(jù)公正材料所必需的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、鑒定材料、業(yè)務(wù)能力材料；乙方人員被解除工作關(guān)系或終止合同、解除協(xié)議和聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)在15天內(nèi)將解除工作關(guān)系的證明，連同就業(yè)失業(yè)手冊等材料和鑒定材料送甲方，同時結(jié)清該員工人事代理費(fèi)；乙方付給甲方人事代理費(fèi) 元/人〃年，付款前應(yīng)與甲方核對存檔人員名單，付款時攜帶人事代理合同；乙方因故停業(yè)，申請更改營業(yè)執(zhí)照、法人代表，或因破產(chǎn)注銷營業(yè)執(zhí)照等，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面通知，以便做好善后工作；五、甲乙雙方需共同履行的義務(wù)：乙