【正文】 領導批評指正。勞務收入占農民人均純收入的 %。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學習中。一年來，全鄉(xiāng)新增農村勞動力轉移就業(yè)xx人。全鄉(xiāng)新增勞動力轉移輸出達xx人，累計達到xx人，全年總收入xx萬元，人均收入達xx元。20xx年鄉(xiāng)黨委、政府把抓好農村勞動力轉移作為踐行以人為本執(zhí)政理念的重要舉措，作為百姓所需的民心工程，作為促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的大事來抓，采取了一系列有效措施，構建就業(yè)工作平臺。（五）做到按時上報各種統(tǒng)計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。抓住災后重建機遇，加快推進有機產業(yè)園區(qū)建設，以大溪鄉(xiāng)為重點建設11300畝有機產品生產基地，生態(tài)養(yǎng)殖基地。通過適時走訪、節(jié)日慰問，重點培養(yǎng)恢復幫扶對象創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心，培訓創(chuàng)業(yè)技術知識，幫助尋找適合的發(fā)展項目，結合我局實際盡力解決發(fā)展資金。扶持相關企業(yè)、專合組織，積極培育龍頭企業(yè)，引導農戶從傳統(tǒng)種植向有機種植的科學過渡，集中優(yōu)勢做大做強以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產業(yè)的有機農業(yè)，實現(xiàn)有機產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)農戶持續(xù)增收，為全縣扶貧開發(fā)工作奠定好產業(yè)發(fā)展基礎，為農民脫貧增收打下堅實基礎。目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開展。三、加強制度建設，做好勞保所日常事務性工作勞動保障工作涉及到千家萬戶，日常事務性工作較多，專業(yè)知識很強。試點工作開展一段時間后，媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道?！镀斩谐擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》于XX年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務會議通過，并于XX年1月18日公布實施。認真貫徹執(zhí)行農村社會養(yǎng)老保險工作的有關政策，加大農村社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。在縣業(yè)務主管部門的具體指導下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進入了微機管理。二、存在的問題和困難（一）一部分同志對勞動保障工作，在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動保障工作重視不夠，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。全鎮(zhèn)勞務輸出共1008人次，其中，女性472人，幫帶輸出240人。我鎮(zhèn)外出務工人員較多，這些人長期居住在外地，杳無音訊，但戶口一直留在原村，在征繳過程中無人可尋；同時受地域、環(huán)境的制約，部分群眾對政策不能完全理解，存在抵觸情緒，不愿意繳納。全鎮(zhèn)的社保工作形成了“鎮(zhèn)、村”兩級管理體系，層層落實責任，為城鄉(xiāng)居民社會保險全覆蓋奠定了良好的管理基礎。（三）及時了解和處理轄區(qū)內勞動保障工作領域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權益的違法行為進行查處，有效預防和減少了違法案件的發(fā)生，維護了勞動者的合法權益。狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務工作。學習黨和國家的大政、方針、政策及相關文件精神，充實自身理論知識，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導具體工作，提高工作效率。《勞動合同法》是黨的xx大召開后頒布實施的一部重要法律，他對維護工人的合法權益，規(guī)范業(yè)主的用工行為提出了法律依據。由于責任落實到部門，任務分解到人，為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作由于我街道處于市產業(yè)集聚區(qū)內，企業(yè)數(shù)量多，就業(yè)人員多，人口流動量大，平時我堅持不懈地做好對轄區(qū)勞動力資源的調查工作，建立健全勞動力資源數(shù)據庫，及時掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動力資源狀況，做好動態(tài)管理和跟蹤服務。完成20xx年4月11日后征地項目參保前死亡人員相關待遇補發(fā)的清理審核工作，涉及95人，目前正在村組公示。建立相關工作機制，將攻堅工作納入績效考核，保障實施。在明確規(guī)劃，統(tǒng)籌發(fā)展的基礎上，結合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬家”等活動，積極開展基礎調研，健全干部職工幫扶機制。專門人員指導、幫扶，積極幫助建設點出主意、想辦法、跑項目、爭資金，有力的推動了扶貧攻堅。（三）嚴格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。20xx年，我鄉(xiāng)組織了xx余名勞動力參加就業(yè)培訓。鄉(xiāng)黨委、政府積極推行招商引資首選戰(zhàn)略，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，吸引縣外客商來我鄉(xiāng)投資興業(yè)。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。一、個人情景介紹徐xx，女，漢族，出生于19xx年11月25日，系xx縣城關鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)居民，于20xx年9月參加xx縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到xxx鎮(zhèn)政府工作。其次根據返鄉(xiāng)農民工特點，積極組織開展農村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，免費進行專業(yè)技能、法律法規(guī)、政策知識和維權等方面的培訓，拓寬就業(yè)領域，提高農村勞動力的就業(yè)能力，為返鄉(xiāng)農民工再務工或從事農業(yè)生產經營打好基礎。（一）農村社會養(yǎng)老保險工作。三、存在問題一是在工作中由于參加工作時間晚，經驗不足，不免會出現(xiàn)一些小插曲，使群眾感到不滿意。不斷的改善工作和加強自身建設。一是大力推進農業(yè)產業(yè)化進程促進充分就業(yè)。二、創(chuàng)新就業(yè)機制，拓展服務功能就業(yè)是民生之本，加強勞動力就業(yè)管理和服務，是我鄉(xiāng)推進勞動力充分就業(yè)工作的重中之重。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。（三）積極做好征地農轉非人員參加社保征收、核算工作，建立了各類臺賬，并將相關資料歸檔。大力普及有機種養(yǎng)技術，產品相關知識，提高農民的有機產品生產意識。積極做好溝通協(xié)調，保障經費，幫助解決派駐人員后顧之憂，保障工作順利開展。（二）廣開就業(yè)渠道，落實扶持政策，實現(xiàn)崗位與政策到位一是走訪轄區(qū)內企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補貼及社保補貼等上門服務，收集到300多個崗位；二是建立企業(yè)信息群，結合市、區(qū)就業(yè)網絡平臺，擴大崗位收集渠道，通過就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)（農集區(qū)）服務站，共30多期、3000多個崗位信息。二、存在的問題（一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。因此，我們將在今后工作中逐步改進，為建設更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結過去的一年,在xx縣人事和勞動社會保障局的關心指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下，完成了我鄉(xiāng)XX年的各項工作任務，現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下：一、主要工作開展情況認真開展非法用工的專項執(zhí)法檢查**鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作高度重視，切實加強領導，確?！罢巍惫ぷ鞑涣羲澜?。這樣既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進而大大改善了鄉(xiāng)政府的工作作風和精神面貌。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強制性、福利性。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結根據市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）平臺建設培訓會議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作情況總結報告一、基本情況和現(xiàn)狀我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構在各級黨委、政府的重視關心下，在上級勞動保障部門的正確領導和各部門的大力支持配合下，于2002年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。三、今后工作的措施及建議（一）統(tǒng)一思想，提高認識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。建立健全“新農?！眳⒈Ｈ藛T檔案2900余份，并逐一核實參保人員信息，按村組形成繳費及待遇享受人員花名冊，紙質檔案按年齡段分門別類全部裝訂裝盒。發(fā)放農村小額人身保險政策宣傳頁1200余份，與此同時，工作人員上門進行政策解答，征收農村小額人身保險費共計1291人25820元，完成率達106%，超額完成本目標任務。（三）扎實工作，確保各項工作目標任務的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務的思想。自成立以來，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設及工作進展十分重視，加強對所（站）的領導和管理，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進行業(yè)務知識的培訓，努力提高工作人員的業(yè)務素質和技能，每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結會議，一邊加強對基層勞動保障所（站）的業(yè)務指導工作，一邊積極深入基層開展工作調研，為基層勞動保障所（站）協(xié)調工作關系和創(chuàng)造工作條件。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達97％，本單位達100％。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議，同時向上級有關部門反映了代課教師們的想法。首先是加大依法用工的宣傳力度，對《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動合同法》、《務工手冊》等相關材料進行宣傳和發(fā)放。近一年的多方努力，終于促成石獅市