【正文】 介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。三、深入調(diào)查研究，認真制定試行辦法要正式啟動和運作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，必須有可遵循的實施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴格按規(guī)定實施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)過去的一年,在xx縣人事和勞動社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，完成了我鄉(xiāng)XX年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下：一、主要工作開展情況認真開展非法用工的專項執(zhí)法檢查**鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保“整治”工作不留死角。最后由鄉(xiāng)國土所和勞保所工作人員在進行非法用工檢查，凡涉及使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等將堅決制止，對情節(jié)嚴重的移交當?shù)毓膊块T處理。為了讓這部法律及時宣傳到《勞動合同法》業(yè)主和打工人員中，我們通過安全檢查把送資料到業(yè)主手中，通過和農(nóng)民工的交流以及發(fā)放傳單等不同方式及時宣傳到位。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在縣社保局的指導(dǎo)下，取得了一定成績，XX年第三季度，我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)11人。這樣既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性，進而大大改善了鄉(xiāng)政府的工作作風(fēng)和精神面貌。其次，因本人不是專職人員，身兼數(shù)職，有時候不能把全部的精力放在人事監(jiān)察工作上，導(dǎo)致有些工作作得不夠具體和深入。認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，加大對本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)勞動用工的監(jiān)察,監(jiān)督每個用工單位進行用工登記和繳納社會保險。認真作好每一件上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作，讓工作落到實處、收到實效。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強制性、福利性。狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻計納策，貢獻余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。XX年工作重點：一是進一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)根據(jù)市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）平臺建設(shè)培訓(xùn)會議上的安排部署和要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作情況總結(jié)報告一、基本情況和現(xiàn)狀我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構(gòu)在各級黨委、政府的重視關(guān)心下，在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下，于2002年下半年相繼成立，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所，鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人；兼職人員3人。近三年來，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）主要做了以下幾方面工作：（一）積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。（四）認真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策，積極做好社會保險擴面工作，為廣大勞動者解決后顧之憂。（二）一部分同志對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時完整準確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。三、今后工作的措施及建議（一）統(tǒng)一思想，提高認識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)一年來，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在上級勞動保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十八大精神，以社保、增收、就業(yè)為出發(fā)點，以完善體系，加強管理為抓手，把社會保險和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力作為工作重點，圍繞年初各項目標責(zé)任，認真開展工作，不斷加大社會保險工作和促進就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作力度，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，為我鎮(zhèn)促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二、強服務(wù)抓管理，做細做好各項日常工作，打好社會保障基礎(chǔ)結(jié)合“三問三解三服務(wù)三促進”活動，今年，鎮(zhèn)勞保所在全鎮(zhèn)掀起了服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴的“五零服務(wù)”。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)226人（其中女性110人）；共發(fā)放、張貼招工、用工信息、宣傳冊200余份；對全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員、創(chuàng)業(yè)人員按地域分門別類建立基礎(chǔ)臺賬，完善工作平臺，為全面準確掌握和指導(dǎo)全鎮(zhèn)就業(yè)情況打下基礎(chǔ)。建立健全“新農(nóng)?！眳⒈Ｈ藛T檔案2900余份，并逐一核實參保人員信息，按村組形成繳費及待遇享受人員花名冊，紙質(zhì)檔案按年齡段分門別類全部裝訂裝盒。三、存在的問題及下一步工作措施三此同時三服務(wù)三促進一是“新農(nóng)?！眳⒈Ｂ嗜云?。針對這些問題，在今后的工作中，我們要針對不同人群，采取不同的工作方法，繼續(xù)加大政策宣傳力度，深入農(nóng)戶家中，用通俗易懂的方式，為。造成此項工作進展滯后，主要存在空掛戶口問題對參保工作的影響。發(fā)放農(nóng)村小額人身保險政策宣傳頁1200余份，與此同時，工作人員上門進行政策解答，征收農(nóng)村小額人身保險費共計1291人25820元，完成率達106%，超額完成本目標任務(wù)。二是城鄉(xiāng)居民社會保險工作繼續(xù)開展。一是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)超額完成。為了更好的推動工作，我們在年初對縣上下達的各項人力資源和社會保障工作指標進行分解，有計劃、有步驟的形成工作思路；在年末對本工作進行梳理，查缺漏、找不足，總結(jié)工作經(jīng)驗；年初鎮(zhèn)上與各村簽訂目標責(zé)任書，每月將各村工作統(tǒng)計匯總一次，并先后建立了協(xié)管員培訓(xùn)，內(nèi)外監(jiān)督等工作制度，規(guī)范了辦事流程，提高了辦事質(zhì)量；為了方便群眾及時準確了解社會保險的最新政策，我們將辦事流程及重要政策制成宣傳單下發(fā)到農(nóng)戶手中，提高了告知率，保障了群眾的知情權(quán)。（三）扎實工作，確保各項工作目標任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。（四）勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善，由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機構(gòu)成立時間較晚，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊，而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮，不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障工作的開展。（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作，基本達到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標，讓企業(yè)退休人員共享改革開放的成果，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。（二）全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況，建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作，及時準確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。自成立以來，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設(shè)及工作進展十分重視，加強對所（站）的領(lǐng)導(dǎo)和管理，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結(jié)會議，一邊加強對基層勞動保障所（站）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，一邊積極深入基層開展工作調(diào)研，為基層勞動保障所（站）協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。嚴格按照“三優(yōu)”文明窗口標準，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。根據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān)、街道保結(jié)等工作。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達97％，本單位達100％。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，安排1名專職干部負責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員，專門負責(zé)勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標責(zé)任，年終納入目標考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責(zé)任書；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進行了規(guī)范化建設(shè)。進一步加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的宣傳,擴大征收范圍,增加參合率。XX年工作要點加強理論學(xué)習(xí)。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議，同時向上級有關(guān)部門反映了代課教師們的想法。在干部職工的協(xié)助下狠抓按時上下班時間，規(guī)范考勤