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轉變作風、坐實結果班子對照檢查(留存版)

2024-10-28 19:12上一頁面

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【正文】 ,就睜一只眼閉一只眼,怕得罪人,萬事都以和為貴。對蘇榮案的認識和反思不夠深入,沒有做到警鐘長鳴,引以為戒,對黨員干部的監(jiān)督管理有待進一步加強。要嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,以實際行動做表率、帶好頭。2)狀態(tài)不佳,業(yè)務不精。產生問題原因之四是缺乏洞察力和判斷力。自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。反思自己,對政治理論學習有所放松,對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實,滿足于現(xiàn)狀,自認為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了?,F(xiàn)匯報如下:一、個人存在的問題:業(yè)務知識不夠豐富。三、整改方向與措施以上這些問題的存在都是作風不夠扎實的表現(xiàn),通過多次對自己的剖析,讓自己更加明白自己的不足,在不斷改進中完善自己。問題原因:因為本人剛剛涉獵人大工作時間不長,平時分管集鎮(zhèn)建設與雙創(chuàng)工作比較繁雜,很多工作受群眾思想等原因的影響,導致重點工作推進較為緩慢,有時候一些群眾工作影響了大局,導致自己沒有過多的時間去學習業(yè)務知識。主動積極深入村組農戶調查研究,深入了解農戶實際生產生活中存在的困難和問題,深入開展“三問三解”活動,理順各項關系、破發(fā)展難題、促進工作落實。結合自身工作,切實學;結合時事政治,及時學;利用各種網絡、報紙、期刊等媒體,廣泛學、深入細致的學。按照作風轉變年”活動階段工作要求,堅持理論聯(lián)系實際,認真反思,深刻查找自己所存在的突出問題,找出問題存在的原因,找準今后努力的方向。精神狀態(tài)未能積極有效地調整到形勢發(fā)展的要求上來,自我要求有所放松。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率。自控意識不強,有時候也違反了規(guī)章制度出現(xiàn),早退、上班期間干一些與工作無關的事情。保持昂揚向上的積極心態(tài),開拓進取,不斷創(chuàng)新。產生問題的原因之一是平時放松了對政治理論的學習,特別是對黨的十九大精神和習近平同志關于作風建設重要論述等方面沒有系統(tǒng)地學習。3)對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領導出主意。學習無止境,帶頭做“學習型”工作者,做學習型班子成員,增強學習的自我約束,深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺在工作實踐中接受鍛煉和考驗,以提高自身的科學決策水平和組織協(xié)調能力。一是工作執(zhí)行力不夠,黨總支是管黨治黨的主體,社區(qū)的書記和組織員,都能夠盡力完成黨組織交給的各項任務。在“慢”的問題方面。二、產生問題的原因一是理論學習不深入,理想信念不夠堅定,為人民服務 的宗旨淡化,是產生以上問題的主要原因。進一步轉變工作作風。由于多方面原因,對組織生活積極性不高,有“做一天和尚撞一天鐘”的想法,業(yè)務知識學習不積極不主動,開展工作得過且過;不熟悉黨務工作,面對黨務工作找不準切入點和突破口,黨務工作能力不強。產生問題的原因之六是行動上的惰性支配。第三篇:作風轉變年對照檢查作風轉變年對照檢查在這段時間的學習,我認識到自己的作風還有待于加強。長期以往,潛移默化,導致了對共產主義理想信念的弱化。表現(xiàn)在:未把工作做實、做深、做細。加強學習,提高理論素養(yǎng)和思想水平。分管工作的成績與期望值有差距。尤其了是要積極組織人大代表進行視察調研,采取請代表“參與進來提意見”的形式,來擴大工作的影響力,提高人大代表參政議政的能力和水平。充分利用時間,加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。2012年8月1日第五篇:作風轉變年活動對照檢查材料“作風轉變年”活動對照檢查材料在深入開展作風轉變年各項活動以來,本人通過認真學習作風轉變學習的相關文件、講話精神,我充分認識到開展作風轉變活動在新時期的重要性
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