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市科技局局長履職情況評議調查情況報告(留存版)

2025-11-03 17:53上一頁面

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【正文】 ,充分發(fā)揚民主,認真聽取意見和建議,堅持重大問題集體討論決定原則,確保了工作決策的民主化。通過出臺激勵政策、強化知識產權宣傳、加強知識產權培訓和知識產權執(zhí)法力度、保護知識產權智力成果等措施,鼓勵創(chuàng)造,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,工作成效明顯??萍悸毮懿块T人員較少,機關干部流動性差,活力不足,人才脫節(jié),干部斷層,“進不來、出不去”的問題突出;市科技局人員老化、知識老化,自身科技知識更新嚴重不足,市科技局只有xx個行政編制,實有xx人,x名處級干部,科級及以下只有x名,科技局情報所xx人,因工作任務重,基本從事行政事務工作;縣區(qū)經科局科技層面的干部素質有待進一步加強。三是從自身科技素質著手,加強對專業(yè)人才的培養(yǎng),加強對縣(區(qū))科技工作負責人和業(yè)務人員的培訓指導,切實提高業(yè)務素質和能力。在面對新形勢、新任務下科技工作出現(xiàn)的新問題時,xxx同志帶領班子成員調研分析不夠,探索創(chuàng)新精神不強,還沒有探索出行之有效的應對措施。xx年以來,以“科技入滇對接會”為契機,大力加強與外界的科技合作與交流,進一步搭建xx與外界科技合作的平臺,建立健全科技入昭長效機制,大力吸引高水平的省內外科技企業(yè)、科研院所入昭發(fā)展,促進市外科研平臺、科技型企業(yè)、科技成果和先進適用技術、人才和團隊“四個落地”。二、xxx同志履職主要情況通過評議調查,市科技局局長xxx同志主要工作成效及表現(xiàn)有:(一)注重學習,政治素養(yǎng)較好。一是注重理論知識和科技專業(yè)知識的學習積累,聯(lián)系實際緊密,對中央、省、市出臺的一些政策學習把握到位,大局意識強。三是加大創(chuàng)新平臺培育和建設。(二)在促進科技進步方面有待加強。 。(三)科技隊伍建設有待加強。四是鼓勵創(chuàng)造,提升區(qū)域創(chuàng)新能力。(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制,法律意
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