【正文】 在安全責(zé)任書考核時(shí)一次性全額扣除安全獎(jiǎng)金。第四條 下列情形由中心主要領(lǐng)導(dǎo)或其委托中心分管領(lǐng)導(dǎo)主持約談：（一）對中心安全管理工作的指示、文件、規(guī)定不落實(shí)或落實(shí)不到位，且多次警告仍不整改的；（二）對出現(xiàn)的重大安全隱患不按要求整改或未按期完成、進(jìn)展緩慢的；（三）三個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩起安全隱患，整改不力的；（四）發(fā)生較大非傷亡生產(chǎn)安全事故的；（五）不認(rèn)真履行本部門職責(zé)，不按要求排查、治理、上報(bào)重大安全隱患，導(dǎo)致工作受阻，產(chǎn)生不良影響的。第五條 約談前，公司向被約談單位發(fā)出約談通知。（一）縣人民政府或安委會主持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣內(nèi)行業(yè)主管部門和縣屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的約談。（一）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的約談在事故等級、性質(zhì)確定后15日內(nèi)。（一）約談前，由組織單位發(fā)出書面通知，通知書上應(yīng)注明被約談單位名稱，被約談人姓名、約談事項(xiàng)、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料等。約談人員包括：（一）發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人；（二）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；（三）事故發(fā)生地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人；（四）存在重大安全隱患或經(jīng)有關(guān)安全監(jiān)管部門指出被責(zé)令停業(yè)整改或被限期整改而拒絕整改以及逾期未完成整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人；（五）認(rèn)為有必要約談的人員。第三條 有下列情形之一的實(shí)施約談：（一）發(fā)生一般等級及以上事故的；（二）發(fā)生重傷事故的，頻繁發(fā)生輕傷事故的；（三）安全生產(chǎn)問題較多，安全生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻的；（四）發(fā)生對社會影響較大事件的其它情形。九、本制度自二○一四年八月一日起實(shí)施。（2）接受事故報(bào)告的管理人員，為及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或向安全管理部門通報(bào)，以及瞞報(bào)、遲報(bào)按事故的，給予責(zé)任人1000元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。被約談對象必須準(zhǔn)備書面材料。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。經(jīng)公司查處的安全隱患，根據(jù)《隱患排查治理制度》給予處罰。（六）認(rèn)為有必要約談的其他情形。被約談單位按照約談通知要求準(zhǔn)備書面材料，內(nèi)容包括：約談事項(xiàng)基本情況、經(jīng)過、性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)、采取的措施，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，存在的主要問題和整改措施等。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主持對轄區(qū)內(nèi)各村委會和生產(chǎn)經(jīng)營單位的約談。（二）對上級人民政府及安委會部署的重要工作的約談在要求的期限或重大安全隱患整改期后10日內(nèi)。第七條約談程序。發(fā)生一次死亡2人及較大以上生產(chǎn)安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；一個(gè)月發(fā)生2起、或一個(gè)季度發(fā)生2起、或一年發(fā)生3起一次死亡1人及以上的安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；所轄區(qū)域內(nèi)事故應(yīng)急救援不及時(shí)、或事故查處不力、或遲報(bào)漏報(bào)、或隱瞞事故、或事故處理不落實(shí)的；拒不執(zhí)行有關(guān)安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)管指令的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)非法生產(chǎn)經(jīng)營、非法建設(shè)行為打擊不力