【正文】 0年7月，我參加了湖北省公務(wù)員考試，經(jīng)過一系列的筆試面試以及體檢政審等過程，我懷著對XX的熱愛，懷著對上一輩XX人的崇敬，光榮地成為了一名共和國的XX工作者。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解。第一篇：xx同志試用期滿一年的述職報告XX同志試用期滿一年的述職報告2010年7月，我參加了湖北省公務(wù)員考試，經(jīng)過一系列的筆試面試以及體檢政審等過程，我懷著對XX的熱愛，懷著對上一輩XX人的崇敬，光榮地成為了一名共和國的XX工作者。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步。自擔(dān)任該職務(wù)以來，按照主管部門的工作要求對本部門的在用資產(chǎn)及待報廢資認(rèn)真進行清點、登記、核查，確保部門資產(chǎn)責(zé)任到人、帳物相符。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。落實“六個突出”：發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓(xùn)，實施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平。二是主動和被動的關(guān)系。注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì)。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。我深刻地認(rèn)識到“理論是實踐的先導(dǎo)”這句話的深刻涵義。這其中的工作經(jīng)歷讓我體會最深刻的是XX大家庭的溫暖。我深刻地認(rèn)識到“理論是實踐的先導(dǎo)”這句話的深刻涵義。這其中的工作經(jīng)歷讓我體會最深刻的是XX大家庭的溫暖。當(dāng)我最后終于如愿以償?shù)爻蔀橐幻鸛X工作者時，心中的自豪不言而喻。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的公務(wù)員形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。當(dāng)我最后終于如愿以償?shù)爻蔀橐幻鸛X工作者時，心中的自豪不言而喻。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的公務(wù)員形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在工作上勤勤懇懇，在作風(fēng)上扎扎實實，較好地完成自己的工作職責(zé)。述職人：。完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx20xx湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室20xx工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司20xx工作總結(jié)、集團公司20xx大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料。三是弘揚永不滿足的精神。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷，對出現(xiàn)的問題及時通知制絨人員。將承載盒按統(tǒng)一放置甩干機，嚴(yán)禁1盒、5盒操作，2346盒必須間隔或者對稱放置，放置好關(guān)門按啟動鍵進行甩干。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。抓好“五個管理”：一是嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理。處好“四個關(guān)系”：一是大局和小局的關(guān)系。學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。本著為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為大家服務(wù)的工作理念，作為一名基層管理人員，我用自己的實際行動回報黨組織、上級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。除此之外我還深深地感受到了中國公民納稅意識的薄弱，其次還有稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部某些素質(zhì)不高的工作者將納稅人的利益與稅務(wù)機關(guān)的利益嚴(yán)重的對立起來，一方面是需要培養(yǎng)納稅人的納稅意思，另一方面是要樹立自己服務(wù)納稅人的意思，這兩項任務(wù)都是任重而道遠的，需要自己付出很多的努力才能達到，不僅要努力學(xué)習(xí)，還要努力實踐，更要努力改變現(xiàn)狀，要從提升自己自身的素質(zhì)入手，通過身體力行培養(yǎng)納稅人的納稅意思，改善征納關(guān)系，促進地稅事業(yè)和諧發(fā)展。我們明白在XX系統(tǒng)工作，需要的是為國聚財、為民執(zhí)法的理想與責(zé)任，需要的是揮灑青春的汗水與激情，需要的是在基層默默奉獻的執(zhí)著與信念。除此之外我