【正文】 通〔2009〕51號文件），各項規(guī)章制度較健全。關鍵詞：農技推廣；體系改革；做法與經驗；興義市中圖分類號 F324 文獻標識碼 A 文章編號 10077731（2015）091904基本情況興義市隸屬貴州省黔西南州，全市國土面積 415km2，耕地面積25 866hm2。 促進主導產業(yè)發(fā)展 實現全市范圍主導品種、主推技術入戶率和到位率達到100%。 現代農業(yè)產業(yè)技術體系示范與指導活動 高效農業(yè)示范園區(qū)建設，興義市以全省實施“5個100工程”為契機，突出地方資源優(yōu)勢，以蔬菜產業(yè)為主、種養(yǎng)加相結合的現代高效生產經營模式，著力打造現代高效農業(yè)示范園區(qū)，從土地、資金、政策、人才等方面全力支持高效農業(yè)示范園區(qū)建設，采取市場化運作，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶頭作用，促進各類生產要素向園區(qū)聚集。四是通過廣泛開展科技下鄉(xiāng)、進村服務、巡回指導、專業(yè)熱線等多種形式，有效擴大農業(yè)科技的推廣和普及。 圍繞主導產業(yè)發(fā)展，開展農技人員技術培訓 根據項目安排，圍繞主導產業(yè)發(fā)展，我市招聘技術指導員100名（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)76人、市級24人），其中：蔬菜技術指導員80人、茶葉技術指導員20人。主要成效和經驗體會 主要成效（1）通過項目的實施使我市主導產業(yè)發(fā)展規(guī)模有較大發(fā)展和提高，茶葉種植面積現已經達到233hm2，比2012年增加1 760hm2；蔬菜種植面積現已經達到11 453hm2，比2012年增加646hm2；。具體目標積極參加業(yè)務培訓，○提○高○自○身□業(yè)務水平。在施用有機肥的基礎上，氮肥的40℅和磷鉀肥的全部做底肥；抽穗前30天，施用氮肥的20℅做分蘗肥；抽穗前15天，施用氮肥的30℅做穗肥；齊穗后，看葉色情況，決定是否施用氮肥的10℅做粒肥?；胤赖梗涸谟衩?9片葉，噴施玉米生長調節(jié)劑—玉黃金。示范戶要及時向技術指導員、專家咨詢，解決實際問題。2011，共開展技術指導員培訓350人（次），發(fā)放技術手冊、技術指導資料450冊（份）；共培訓農民22000人次，其中科技示范戶1000人，輻射帶動戶21000人（次），發(fā)放科技教材、資料3萬多份，出動宣傳培訓車輛20車（次）。此外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財政預算辦公經費2萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站推廣經費問題。農技推廣機構是公益性服務單位，沒有其它的經濟來源，要發(fā)揮農技隊伍的科技支撐能力，必須保證正常的工作經費。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設農業(yè)試驗示范基地1個，建設面積各100畝。加上綜合建站后，平均每站就有十幾個人，原有站房容納不了，改擴建鄉(xiāng)站站房迫在眉捷。二是建立 ?‘三權’歸縣，雙重管理、以縣為主?的管理模式。四、項目建設試驗示范基地10個，其中小麥產業(yè)示范基地3個，枸杞產業(yè)示范基地3個，豬產業(yè)示范基地3個，紅棗示范基地1個?！犊萍际痉稇羰謨浴诽顚懀簬椭痉稇糇龊锰镩g生產記錄，發(fā)現問題及時與有關專家溝通信息，適時解決生產技術難題。一般在4月25日30日。稀播育壯秧。（責編：徐煥斗）第二篇：基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目工作簡報—————————————————————————太康縣技術指導員在周口市職業(yè)技術學院圓滿完成培訓2013年11月20日，為進一步提高基層農技推廣人員的業(yè)務素質和技能水平，增強基層農技推廣體系為農服務能力，根據省農業(yè)廳科教處和周口市職業(yè)技術學院的安排，縣農業(yè)局組織40名小麥產業(yè)的技術指導員赴周口市職業(yè)技術學院進行了為期5天的異地集中培訓。三是示范基地掛牌，注明建設內容。通過基地的示范帶動作用，使我市的茶產業(yè)在新品種、新技術推廣應用上有較大突破，從根本上有效解決了產業(yè)發(fā)展的關鍵技術環(huán)節(jié)，為實現我市產業(yè)發(fā)展目標奠定了堅實基礎。 嚴格按照五項管理制度，推進基層農技推廣體系建設工作 按照興義市委的總體部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站已完成人財物“三權”的移交工作，已制定五項管理制度，按照五項管理制度推進基層農技推廣體系建設。編制示范戶基本情況統(tǒng)計表，并由技術指導員與示范戶簽訂責任合同。初步建立了基層農技推廣人員聘用制度、推廣責任制度、三方考核制度、教育培訓制度、多元化推廣制度五項制度。轄26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、151個行政村。培育農業(yè)科技示范戶1 000戶。 基層農技人員知識更新培訓活動 圍繞我市實施的農業(yè)主導產業(yè)發(fā)展，我市招聘技術指導員100名，其中：蔬菜技術指導員80人、茶葉技術指導員20人。五是推行技物結合的連鎖經營，多種形式的技術承包，科技特派員制度等。對技術人員培訓，采取當地培訓和異地培訓方式進行。（2）農技人員技術水平有較大提升，能滿足主導產業(yè)發(fā)展需要，適應現代農業(yè)發(fā)展形勢。及時足額發(fā)放物化補助，并登記造冊。水分調控。及時間定苗：當苗45片葉時及時去掉病苗、弱苗，留壯苗、齊苗、勻苗。上級部門電話抽查時，示范戶要如實回答所抽查的問題。每個技術指導員全年入戶次數達10次以上，指導時間達80天以上，入戶率和技術指導覆蓋率均達90%以上。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作條件大大改善。目前雖然每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站有2萬元的推廣經費，只夠維持站里的電話、電費及辦公用品費用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的正常運轉經費及推廣經費沒有建立長效保障機制，?有錢養(yǎng)人，無錢辦事?，農業(yè)新技術推廣進展慢。要保障技術人員再教育培訓費、開展試驗、示范、農民培訓、服務設施維護、辦公經費、炊事員工資、進村入戶交通費等每站每年15萬元，全縣每年要270萬元。建設農業(yè)試驗示范基地。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合站站房基本上是上世紀八十年代修建的兩層磚混結構樓房，房屋破舊，建設面積少，居住環(huán)境差，服務功能弱，有的已成了危房，不能住人。2009年，我縣按照省里?整合資源、綜合建站、統(tǒng)一協(xié)調、分塊運作?的要求，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有的農業(yè)五站合一，全縣建立18鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣綜合站,實行集中辦公，工作統(tǒng)分結合、經費分塊使用的管理模式。豬產業(yè)主推品種：杜長大；主推技術：暖棚建設、規(guī)范化養(yǎng)殖。強化入戶指導：關鍵生產季節(jié)每周不少于5次，全年下鄉(xiāng)指導在150天以上。適時搶墑播種：當510厘米地溫穩(wěn)定在1012度時，為最佳播期。關鍵措施：水稻：選用高產品種。通過采取這種措施，取得了明顯效果。二是技術指導人員下鄉(xiāng)必須佩戴胸牌，接受廣大農民監(jiān)督?，F全市已經種植烏牛早1 333hm2，龍井43號933hm2，產值達4 。加強對項目資金的監(jiān)管，嚴格項目資金使用和管理，確保項目資金?？顚Ｓ?。 培育農業(yè)科技示范戶 全市培育科技示范戶1 000戶（其中：蔬菜產業(yè)示范戶800戶；茶葉產業(yè)示范戶為200戶），由農戶自愿