【正文】 還是老一套，有震懾力的懲處措施有時尚顯不足，致使在行使監(jiān)督管理權(quán)力上先天性疲軟，監(jiān)管有時不夠到位。各單位一般都制定了中心組集中學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)日制度，但能夠堅持學(xué)習(xí)的不多。但也必須清醒地認識到，少數(shù)一些黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面離形勢任務(wù)的要求和人民的希望還存在一些差距。部分黨員干部受享樂主義、拜金主義風(fēng)氣影響，缺乏勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”?！北O(jiān)督制約機制缺失。將學(xué)習(xí)與社會調(diào)研、經(jīng)驗交流、有獎?wù)魑摹⒅R競賽等活動相結(jié)合，擴展和豐富學(xué)習(xí)形式，充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。要突出監(jiān)督重點，特別是對問題易發(fā)部位和環(huán)節(jié)要重點監(jiān)督，真正落實群眾的知情權(quán)?！安慌氯罕姴粷M意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)好惡，漠視群眾疾苦，熱衷“政績工程”。不重視理論學(xué)習(xí)，頭腦空虛，工作缺乏動力與活力。切實改變領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)認識不足的誤區(qū)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)的首要要求，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來對待。將監(jiān)督機關(guān)的專門監(jiān)督與黨內(nèi)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，最大限度地實現(xiàn)監(jiān)督互動，優(yōu)勢互補，形成監(jiān)督的整體活力，增強監(jiān)督的綜合效應(yīng)。一是胸?zé)o大志，精神萎靡不振。因工作性質(zhì)，我局執(zhí)法對象大多是弱勢群眾的個體戶、小攤小販，少數(shù)執(zhí)法干部不能夠重視以人為本，時時做到動之以情，曉之以理，耐心說服，有時過于簡單，產(chǎn)生了負面影響。我們領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能心系群眾、服務(wù)人民，不能下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題和做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，人民群眾的根本利益就不能得到維護和實現(xiàn)。三、解決對策領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。風(fēng)成于上，俗化于下。要深入學(xué)習(xí)《江澤民文選》特別是江澤民反腐倡廉理論和中共中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示。句容市審計局李娟第五篇：當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及治理對策當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及解決問題的意見和建議黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,更關(guān)系到黨和人民事業(yè)的興衰成敗。(三)強化宗旨意識，正確行使權(quán)力?！捌渖碚涣顒t從；其身不正，雖令不從”。一定要認清我們手中的權(quán)力是人民給的，不對人民負責(zé)搞以權(quán)謀私，就是對人民的背叛。保持高尚的道德情操，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。嚴格控制各種名目的節(jié)慶、評比達標活動；改進會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費管理有關(guān)規(guī)定?！耙话咽帧痹诟刹咳耸聠栴}上的不講公正和獨斷專行，極易誘發(fā)跑官要官、買官賣官問題。應(yīng)進一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；進一步擴大監(jiān)督的視野和范圍，切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下。（四）領(lǐng)導(dǎo)示范不夠。一是直接影響到黨的執(zhí)政意圖能否堅持地貫徹下去。（四）自律意識不強。一是各級干部一般都能參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)，但聯(lián)系實際、學(xué)以致用做得不夠，有時學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級的檢查。三是要認真執(zhí)行制度。三、治理基層黨員干部作風(fēng)方面突出問題的對策和建議作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。二、基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問題的主要原因基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問題，究其原因是多方面的，主要有黨員干部自身改造不夠、行政管理體制存有弊端、干部任用機制不完善、監(jiān)督約束機制不健全、上級領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠等原因。思想上因循守舊，固步自封，拘泥于老經(jīng)驗、老辦法、老措施，缺乏開拓創(chuàng)新精神。在采取日常督查、專項督查、明察暗訪等方式，充分運用主管部門的內(nèi)部監(jiān)督，專門機關(guān)的定向監(jiān)督等督查手段的基礎(chǔ)上，應(yīng)建立完善“電子視頻監(jiān)察系統(tǒng)”，發(fā)揮電子監(jiān)察平臺的實時監(jiān)控職能，利用科技手段對黨員干部作風(fēng)進行動態(tài)監(jiān)管。加強理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育，豐富教育內(nèi)涵。廉政學(xué)習(xí)流于形式。有黨員干部的官氣十足，只愿做“官老爺”，高高在上，不深入實際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效的解決辦法和對策。有的對前途悲觀失望，自以為懷才不遇，工作熱情不高。在一些單位，干部作風(fēng)建設(shè)沒有得到足夠重視。在具體的執(zhí)行中，有的單位認為具體業(yè)務(wù)才是硬指標，抓作風(fēng)建設(shè)是軟指標，沒有正確處理好抓作風(fēng)建設(shè)與抓中心工作的關(guān)系，對作風(fēng)建設(shè)消極應(yīng)付，沒有主動地開展工作。堅持制度面前人人平等，做到“有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究”，確保制度落到實處，保障制度執(zhí)行不盲目、不被動，促進黨員干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。慢作為、不作為現(xiàn)象普遍。講排場、擺闊氣、比享受，沉迷于燈紅酒綠，吃吃喝喝，拉拉扯扯。監(jiān)督約束機制不夠健全。要建立政治理論學(xué)習(xí)制度、知識更新制度；在作風(fēng)方面，要建立調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度；在決策方面，要建立決策程序制度，包括決策前的調(diào)研考察制度，決策中的論證、征求意見制度，決策后的督辦落實制度；在班子團結(jié)方面，建立工作溝通制度，完善民主生活會制度；在約束方面，建立談話提醒制度、離任審計制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等。黨的十七大報告強調(diào)，要著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。我局作為城市管理的職能部門，接到群眾有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的投訴很多，有直接上門投訴、電話投訴、市容網(wǎng)投訴，少數(shù)科室、干部對待群眾投訴重視不夠，有厭煩情緒，敷衍了事，有時只承諾不兌現(xiàn)，只表態(tài)不辦理，缺乏起碼的誠信和服務(wù)意識。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負責(zé)的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。制度是作風(fēng)的保證。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。1（三）領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”和有價證券的行為屢禁不止各地各部門對領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”的問題都開展了專項治理，成效是明顯的。繼續(xù)對地方各級領(lǐng)導(dǎo)干部換屆工作中執(zhí)行紀律情況開展監(jiān)督檢查。否則,我們就難以保證不犯錯誤,就承擔(dān)不起現(xiàn)實和歷史賦予的使命。要深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利、滿足私欲的