【正文】 自己的位置，確定新的目標(biāo)，攀登新的臺階。近年來我公司干部隊伍作風(fēng)盡管有了明顯改善，但仍存在不少突出問題，比如今年發(fā)生的幾起負(fù)面輿情，省市電視問政曝光的一系列問題，日常工作中出現(xiàn)的各種令人氣憤的低級錯誤，追根溯源，都與干部作風(fēng)不嚴(yán)不實有著直接聯(lián)系。具體來講，就是十個方面的典型問題：一是渾渾噩噩、混天度日。工作節(jié)奏慢、服務(wù)差、效率低，本來一天就可以辦完，非要拖上幾天才辦，更有甚者看領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得少、催促得少就束之高閣。習(xí)近平總書記講過，針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)。因此，作風(fēng)整頓決不能關(guān)起門來搞，必須讓廣大群眾參與進來，這也是我們開展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育獲得的寶貴經(jīng)驗。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“讓人講話，天不會塌下來。對于縣直部門單位，由各縣市區(qū)參照市里做法開展評議，評議情況向市委報告，在本地通報。市委辦公室要加強統(tǒng)籌，及時調(diào)度全公司面上工作開展情況。（一）深入宣傳發(fā)動，把好“發(fā)動關(guān)”。同時,要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。第二，占編無為，不謀其政，得過且過。第七，為政不廉，以權(quán)謀私，利己誤國。（二）在強化制度建設(shè)中進一步 改進作風(fēng)?？h委、縣政府對這次干部作風(fēng)整頓活動十分重視，各縣級領(lǐng)導(dǎo)要按照分管工作及各自的聯(lián)系點，深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門和單位，扎實做好動員部署和檢查落實工作。三、共建家園當(dāng)先鋒，服務(wù)振興做貢獻(xiàn)“在職黨員進社區(qū)，義務(wù)服務(wù)為民眾”，x 月 x 日，集團在職黨員干部同 xx 社區(qū)、xx 社區(qū)等黨員一起清除社區(qū)活動廣場的雜草，美化社區(qū)環(huán)境，為社區(qū)盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)、樹形象，積極聯(lián)系和服務(wù)群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?？梢哉f，這次作風(fēng)整頓，既是主動為之，也是形勢所需。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，堅持和踐行黨的根本宗旨，是黨員干部最基本的政治品德。比如接待重要客人時，把席簽打錯了，會見外來客商時，把名字叫錯了，一個小的疏漏就會給人留下很壞的印象，甚至可能錯失機遇。七是高高在上、不接地氣。個性問題就是自身切實存在的問題，這是作風(fēng)整頓的出發(fā)點和落腳點；共性問題就是中央和省委列出的各種突出問題表現(xiàn)，要把自己擺進去對照反思，有些問題可能現(xiàn)在沒有，但不代表以后不會有，做到有則改之、無則加勉，哪怕僅是問題苗頭或思想傾向，也要提高警惕、防微杜漸，切實筑牢思想防線。解放思想大討論和 12345 市民熱線是被動服務(wù)群眾，群眾提出意見建議，我們認(rèn)真研究解決。四、堅持結(jié)果導(dǎo)向，強化過程管理 查擺和遍訪效果怎么樣，問題解決是否到位，必須有監(jiān)督、有評價，確保問題查擺和整改取得實效。各級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要總結(jié)梳理工作中的好經(jīng)驗、好做法，完善固化為制度，形成聯(lián)系服務(wù)群眾、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機制。全市干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要設(shè)立督導(dǎo)組，經(jīng)常深入一線開展督導(dǎo)，了解作風(fēng)整頓情況，及時發(fā)現(xiàn)和指出問題。有的“身在曹營心在漢”，不務(wù)正業(yè)、心不在焉，上班炒股、聊天、睡覺，甚至打麻將、賭博，干的是公事，想的是私利。廣大干部職工要跳出全市看工作，橫向與全國市場監(jiān)管系統(tǒng)同行比能力大小、水平高低，縱向與過去比工作作風(fēng)、業(yè)績好壞，正確認(rèn)識我局各單位工作在全國的水平，明確差距、方向和目標(biāo)，努力破除自我封閉、自我滿足，增強危機意識、責(zé)任意識、進取意識。對敷衍塞責(zé)、頂風(fēng)違紀(jì)、群眾意見大的人和事要嚴(yán)肅查處，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理，并通過會議、工作通報、媒體等形式曝光，形成強大震懾力。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對系統(tǒng)干部職工的依法行政、廉潔自律和工作作風(fēng)進行全面督查。同志們，干部作風(fēng)整頓是一項長期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實工作。各科室及下屬單位、政務(wù)窗口的負(fù)責(zé)人，要積極發(fā)揮表率作用，以身作則，在抓好自身問題查找的同時，精心組織好本科室、本單位的整頓活動。要暢通群眾性監(jiān)督舉報。在具體實施過程中，要注重突出“一個主題”，把握“四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，認(rèn)真開展好“四項活動”。對照干部作風(fēng)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的“庸”“懶”“散”“冷”的種種表現(xiàn)，認(rèn)真查找自身存在的不足。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要開展好警示教育和紀(jì)律監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義官僚主義突出問題，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理，堅決查處一批作風(fēng)不嚴(yán)不實的反面典型。三要形成長效機制。不管是順耳的，還是逆耳的，不管是合情合理的，還是超出政策范圍要求的，都要虛心接受、耐心解釋?！叭u議”是效果評價，監(jiān)督評價各級各部門問題整改和作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，主要是由上級領(lǐng)導(dǎo)評、同級部門評、服務(wù)對象評，其中最重要的是服務(wù)對象評。同時要突出重點，聚焦上級點出的問題、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題、在美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中暴露的問題、曾引發(fā)負(fù)面輿情的問題、省市電視問政曝光的問題等等，做到由點及面、由表及里，全面反思、舉一反三。大家要經(jīng)常捫心自問，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，既要提高工作效率，也要做到勤勉敬業(yè)，決不允許把工作壓在手中、擱置在案頭，貽誤了時機，影響了工作高效落實。甚至有的工作已經(jīng)火燒眉毛了，自己還渾然不知、若無其事。我們要深刻反思，為什么總是有些問題自己平時視而不見，記者一采訪、群眾一上訪就暴露無遺？難道只有當(dāng)上級通報、考核評比、媒體曝光、群眾上訪，甚至發(fā)生重大輿情或群體性事件后才去面對、去解決？正是一些地方和部門在作風(fēng)建設(shè)上搞形式、走過場，一些干部不能端正態(tài)度、擺正身子，導(dǎo)致作風(fēng)問題除之不盡、不斷復(fù)發(fā)，導(dǎo)致地方形象受損、影響了發(fā)展大局。第五篇：年全市干部作風(fēng)整頓動員大會上講話在全市干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話這次會議，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，動員全市各級各部門集中開展以“三遍訪三評議三提升”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓工作，為推動 X 在全省爭創(chuàng)一流、走在前列提供堅強作風(fēng)保障。2020 年公司黨委慶祝建黨 99 周年活動總結(jié)根據(jù) xx《關(guān)于開展慶祝建黨 99 周年系列活動通知》的工作部署，為深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神，集團黨委認(rèn)真落實文件精神，開展了系列活動慶祝中國共產(chǎn)黨成立99 周年，引導(dǎo)和激勵集團黨支部及黨員群眾凝心聚力共促xx 集團的振興與發(fā)展?？h委在前一段時間下發(fā)了《XX 意見》，我們要以貫徹落實意見精神為契機，嚴(yán)格要求自己，堅持以更強的工作意識，更硬的工作措施，更靈活的工作方法，深入工作一線，狠抓工作落實，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。工作執(zhí)行難，就是“一把手”的執(zhí)行力弱。有的對待縣委、縣政府的工作部署，充當(dāng)“二傳手”，安排給干部就不管不顧，根本不過問工作進度和完成情況。這些成績的取得，與全縣廣大干部群眾的扎實工作、勤政敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)是分不開的，是值得肯定的，也充分說明了我縣各級干部作風(fēng)的主流是好的。針對查找出來的問題，按照整改方案，細(xì)化措施，認(rèn)真加以整改。因此，全體職工，特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識作風(fēng)整頓的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來，深入學(xué)習(xí)貫徹于書記的講話精神，按照全縣動員會上提出的要求，圍繞整頓重1點，認(rèn)真查找問題和落實整改，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，以此推動我縣公共資源交易工作又快又好發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮好示范帶動作用。這次整頓結(jié)束后，要實現(xiàn)不論媒體暗訪還是群眾上訪提出的問題，我們都已經(jīng)發(fā)現(xiàn)、正在整改，這是一條基本要求。凡是屬于黨委政府職責(zé)之內(nèi)的，凡是合理合法合情的，我們都要虛心傾聽、用心解決。自查自糾要貫穿干部作風(fēng)整頓的全過程，每名干部都應(yīng)當(dāng)形成問題清單，在此基礎(chǔ)上每個單位要形成問題清單，上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。整日里自我設(shè)計、斤斤計較，對待自己的事情寧可飛蛾撲火，對待群眾的事情卻高高掛起，不僅做不到把群眾的事當(dāng)成天大的事，甚至根本不當(dāng)個事兒。四是故 步自封、因循守舊。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，黨性問題歸根結(jié)底就是“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。近期召開的省委常委會擴大會議、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議，都對作風(fēng)整頓提出了要求。特別是不同程度的存在著“三個滿足，一個回避，一個攀比”，即：滿足于已有的成績而沾沾自喜，滿足于目前現(xiàn)狀而抱守殘缺，滿足于目前的工作生活環(huán)境而不思進??；回避困難和矛盾，不想作為，不能作為，不敢作為；并習(xí)慣于盲目攀比，時常與發(fā)達(dá)地區(qū)比條件、比收入、比待遇，愛發(fā)點牢騷，這種心態(tài)和行為是有害的，也是不應(yīng)該有的。希望能夠通過整頓，把黨政機關(guān)建設(shè)成為適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求的機關(guān)，把干部隊伍建設(shè)成為一支高素質(zhì)的、適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求的干部隊伍。當(dāng)然僅靠一次整頓是實現(xiàn)不了這一目標(biāo)的，還要靠組織建設(shè)、制度建設(shè)、體制建設(shè)來保證，尤其還要通過這次作風(fēng)整頓為下一步的部門職能轉(zhuǎn)換、科室設(shè)置調(diào)整打好基礎(chǔ)。列寧同志說過：人的民族、出身是不能夠選擇的。我們要站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真落實黨中央部署和省委工作安排，堅決抓好干部作風(fēng)整頓工作。只有真正樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，走好群眾路線，把群眾放在心中最高位置，把群眾的事當(dāng)成天大的事去辦，把每一位群眾當(dāng)成親人來對待，才是作風(fēng)建設(shè)的治本之策。習(xí)慣照搬老一套，上級沒講的、文件沒寫的、過去沒有的，就不敢越雷池半步，甚至中央、省里已經(jīng)有了明確要求，只要市里沒轉(zhuǎn)發(fā)、沒細(xì)則，也遲遲不動。十是脫離實際、閉門造車。這里強調(diào)，問題清單決不允許泛泛而談，必須是具體的、明確的、有形的，有實實在在的例子，就像學(xué)生建立錯題本那樣，把每道錯題列出來，認(rèn)真分析檢查，從作風(fēng)上找原因、查根源，明確整改方向，從而避免再發(fā)生類似問題。哪怕一時難以滿足群眾訴求，只要我們和群眾坐在一條板凳上，真心實意地對待群眾，就能貼近群眾的心窩，贏得群眾的理解和認(rèn)可。二要認(rèn)真開展評議。下一步各單位還要選派“民情書記”，必須真正深入群眾，與群眾面對面、心貼心，真心實意聽取意見、解決問題，當(dāng)好密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶。二、明確要求，切實把干部作風(fēng)整頓工作落到實處根據(jù)縣委、縣政府的要求和部署，干部作風(fēng)整頓活動從2月9日開始，到2月24日結(jié)束。對當(dāng)前能解決的問題，要立即整改。但是，與廣大農(nóng)牧民群眾的期盼相比，我們在干部作風(fēng)方面還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：第一，脫崗營私，拿國家錢，辦自己事。當(dāng)前一種最不好的現(xiàn)象就是上交矛盾和問題，有的干部一遇到復(fù)雜的問題，想到的不是如何去解決，而是推給上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)；有的由于自己工作態(tài)度、方法等問題使工作受阻，不從自身找問題，而是把過推給客觀原因，竭力摘清自己。改進作風(fēng)不能只抓別人，也不能只說不干、會說不會干，必須從各級領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起。要明確差距定目標(biāo)，清醒地看到自身存在的差距，激發(fā)學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性，增加工作壓力和動力，居安思危，力爭上游，勝任工作，贏得成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、學(xué)習(xí)理論知識，提升思想覺悟“七一”期間，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)在會議室為全體在職黨員群眾上黨課，并重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展和脫貧攻堅的重要講話精神，活動期間，集團上下開展集中宣講，參會人員達(dá)到近百人次。下面，我講五個方面的意見。特別是在當(dāng)前，城市之間的競爭越發(fā)激烈，哪里的營商環(huán)境好，人才就往哪里走、資金就往哪里流，我們的口碑和形象一旦遭到破壞，付出的代價遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是處理幾個責(zé)任人就能彌補的。有些同志拈輕怕重，不愿吃苦受累，稍微多干點活、流點汗，就牢騷滿腹、怨天尤人。六是標(biāo)準(zhǔn)不高、小成即滿。比如對電視問政曝光的問題，決不是在問政現(xiàn)場亮個相、出個丑就完事了，各有關(guān)地方和部門務(wù)必高度重視，痛定思痛，以刮骨療毒的決心抓好整改，決不允許以長期整改為由應(yīng)付了事?！叭嵘笔枪ぷ髂繕?biāo)，就是通過遍訪民情和問題整改，進一步促進干部作風(fēng)提升、營商環(huán)境提升、群眾滿意度提升。訪了哪些企業(yè)、哪些村居、幾戶群眾，什么時間訪的，有什么問題，都要記錄在案。作風(fēng)整頓過程中，有些問題的解決不會一蹴而就。宣傳部門要加強對干部作風(fēng)的輿論監(jiān)督，宣傳褒獎先進典型，批評揭露反面典型，在全社會營造關(guān)注作風(fēng)、狠抓作風(fēng)的濃厚氛圍?！坝埂敝饕憩F(xiàn)為：有的思想庸碌，固步自封，凡事只求過得去、不求過得硬；有的精神懈怠，未老先衰，意志消沉，不思進??；有的工作平庸，在其位不謀其政，四平八穩(wěn)，得過且過；有的做人庸俗，不干實事、很會“來事”，能力不行、人緣不錯。突出一個主題：就是要突出“狠抓落實、聚力發(fā)展，根本在于解決問題”這個主題，切實提高行政效能，在全局上下形成“自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實”的濃厚氛圍。設(shè)立專門舉報電話、信箱，受理群眾舉報，逐條查核舉報內(nèi)容，全方位了解掌握活動動態(tài)。二是要加大督查力度。我們要把“狠抓落實、聚力發(fā)展、根本在于解決問題”的要求貫徹到各項工作中去，始終保持與時俱進、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，始終保持積極向上、奮發(fā)有為的昂揚斗志，落實、落實、再落實，實干、實干、再實干，努力推進市場監(jiān)管事業(yè)新跨越和社會和諧穩(wěn)定，為促進全市經(jīng)濟加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！。黨組成員要按照各自分工，深入分管科室和單位，幫助查找問題，研究整改措施，督促改進提高，切實做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、工作沒有推動不放過、長效機制沒有建立不放過。要深入學(xué)習(xí)宣傳 X 等同志先進事跡、崇高精神和恪盡職守的高尚品格，努力發(fā)現(xiàn)、宣傳和塑造一批埋頭苦干、不事張揚、腳踏實地、真抓實干的先進科室和個人。把握“四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”：一是要抓思想，找差距，把思想教育貫穿始終。“散”主要表現(xiàn)為：有的“神龍見首不見尾”，上班遲到早退，值班擅自離崗。三要加強督促指導(dǎo)。到年底時，各級各部門黨委（黨組）要結(jié)合問題查擺整改情況，在民主生活會上列出專題進行剖析查擺，鞏固和深化作風(fēng)整頓成果。大家要絞盡腦汁、全力以赴為群眾解決問題，可能群眾提出了十個問題，能解決一個，就是功德無量、不虛此行；即使竭盡了全力也沒能解決一個，只要群眾看到你努力了、付出了，也會給你豎起大拇指。在范圍上，要實現(xiàn)全員發(fā)動、全面覆蓋