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集團(tuán)碳素廠現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀與7s改進(jìn)方案設(shè)計(jì)(留存版)

  

【正文】 活動(dòng),要始終著眼于提高人的素質(zhì)。 (三 ) 7S 為相關(guān)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 7S 為相關(guān)活動(dòng)打下堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ),在實(shí)施 ISO, TOM 的企業(yè)中推行 7S 的活動(dòng),等于為相關(guān)活動(dòng)提供了肥沃的土壤,提供了強(qiáng)而有力的保障。 (二 )TPM 的含義 TPM 是以追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率 (綜合的效率 )的極限為目標(biāo)。 (三 )落實(shí) 5S 精神是提升品質(zhì)的必要途徑 5S 倡導(dǎo)從小事做起,做每件事情都要講究質(zhì)量,而產(chǎn)品質(zhì)量正是與產(chǎn)品相關(guān)各項(xiàng)工作質(zhì)量的總和,如果每位員工都能養(yǎng)成做事講究質(zhì)量的習(xí)慣,產(chǎn)品質(zhì)量自然沒(méi)有不好的道理。既然是兩回事,自然工作忙時(shí)可以放在一邊。在工作過(guò)程中遵守這些象征著規(guī)矩、秩序的框框條條,培養(yǎng)我們遵守規(guī)則、遵守標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣。 7S 的六大效用是 1 虧損為零 2 不良為零 3 浪費(fèi)為零 4 故障為零 5 事故為零 6 投訴為零。這是因?yàn)椋?7S 各要素所提出的要求都與員工的日常行為息息相關(guān),相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易獲得共鳴,而且執(zhí)行起來(lái)難度也不大,有利于調(diào)動(dòng)員工的參與感及成就感,從而更容易帶動(dòng)企業(yè)的整體氛圍。 2. 4. 3 5S 與 TPM的關(guān)系 (一 ) TPM 的起源 60 年代起源于美國(guó)的 PM(預(yù)防保全 ),經(jīng)過(guò)日本人的擴(kuò)展及創(chuàng)新,于 81 年形成了全公司的 TPM (Total Productive Maintenance,全面生產(chǎn)管理 ),并在日本取得巨大成功,隨之在世 界各地實(shí)施開(kāi)來(lái), 91 年在日本東京舉行了第一回 TPM 世界大會(huì),有 23 個(gè)國(guó)家 700 余人參加,瑞典 VOLVO(沃爾沃 )及新加坡的 NACHI 得 TPM 認(rèn)證的首 2 家企業(yè)。如果沒(méi)有先行掀起 7S,或推行 7S,而是先行導(dǎo)入全面的體制管理,或要推動(dòng) ISO 認(rèn)證、 TPM 管理、或推行其它方法的活動(dòng),就很難起到良好的促進(jìn)作用。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。 “7S”活動(dòng)的核心和精髓是素養(yǎng),如果沒(méi)有職工隊(duì)伍素養(yǎng)的相應(yīng)提高, “7S”活動(dòng)就難以開(kāi)展和堅(jiān)持下去。神火集團(tuán)碳素廠現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀與7S改進(jìn)方案設(shè)計(jì)(提 綱) 摘要 一 緒論 1000 1寫(xiě)作背景 2論文寫(xiě)作思路與框架 二 7 S 管理理論的有關(guān)背景 .3000 1 7 S 的來(lái)源 2 7 S 的內(nèi)容 3 7 S 之間的關(guān)系 4 7 S 與其他管理系統(tǒng)的關(guān)系 2 .57S實(shí)施的步驟 三 碳素廠現(xiàn)場(chǎng)管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題6000 1 碳素廠基本情況介紹 2 碳素廠現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀(生產(chǎn)工藝) 3 .3碳素廠現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問(wèn)題 四 碳素廠現(xiàn)場(chǎng)管理7 S 改進(jìn)方案設(shè)計(jì)(以前部分,5月22日前完成) 1 設(shè)計(jì)的目標(biāo)與基本思想 2 碳素廠7 S 改進(jìn)方案的原則 3 內(nèi)容設(shè)計(jì) 五 7 S 在碳素廠的具體推行與評(píng)價(jià)方案設(shè)計(jì) 1 碳素廠對(duì) 7S 的理解和認(rèn)識(shí) 2 整體實(shí)施方案 3 評(píng)價(jià)方案設(shè)計(jì) 5 .4推行的注意事項(xiàng)與風(fēng)險(xiǎn)防范 六 7 S 管理在碳素廠的發(fā)展前景 1 應(yīng)用 7S取得的成果的研究 2 碳素廠在推行過(guò)程中存在的問(wèn)題 3 碳素廠實(shí)施 7S成果研究 4 未來(lái)發(fā)展方向 七 結(jié)論 致謝 參考文獻(xiàn) 附錄 2. 1 7 S 的來(lái)源 2. 1. 1 7S 的發(fā)展 7S 起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)器、材料、方 法、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的管理辦法。 7S”的積極推行,可以營(yíng)造一個(gè)干凈、清潔、明亮的工作環(huán)境,提高工作效率,成為企業(yè)良性運(yùn)作不可缺少的及 7S 現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果評(píng)比方法的環(huán)節(jié)。 清潔活動(dòng)的目的是:使整理、整頓和清掃工作成為一種慣例和制度,是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ),
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