【正文】 個(gè)指導(dǎo)文件，開展企業(yè)內(nèi)部技術(shù)職稱評(píng)聘、職工技能等級(jí)考評(píng)和各類先進(jìn)評(píng)選等活動(dòng)，探索建立技能、業(yè)績(jī)與報(bào)酬、榮譽(yù)掛鉤的技術(shù)工人激勵(lì)機(jī)制。三是實(shí)施建設(shè)“森林慈溪”指導(dǎo)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正作風(fēng)效能問(wèn)題，確保環(huán)保系統(tǒng)繼續(xù)保持清新形象。在地溝油專項(xiàng)整治行動(dòng)中，強(qiáng)化對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)、食品批發(fā)市場(chǎng)的巡查監(jiān)管，成功搗毀一處餐廚廢棄油脂非法提煉窩點(diǎn)、兩處動(dòng)物油脂非法提煉窩點(diǎn)；在織紋螺、河豚魚等有毒有害食品專項(xiàng)整治行動(dòng)中，組織召開餐飲單位、單位食堂管理人員會(huì)議，努力從源頭上控制有毒食品，并加大了對(duì)主供海鮮產(chǎn)品的賓館飯店的常規(guī)檢查與突擊抽查的力度；在餐飲服務(wù)單位涼菜及生食海產(chǎn)品制作?百日?專項(xiàng)治理行動(dòng)中，督促餐飲單位切實(shí)按?專人加工、專室制作、專用工具、專用冷藏、專用消毒設(shè)備?的要求加工制作，消除冷菜食品安全隱患。三是以農(nóng)業(yè)招商項(xiàng)目促增收。三是管理創(chuàng)新促和諧。二、思管理手段，踐行精細(xì)化管理眾所周知，城市管理工作紛繁復(fù)雜涵蓋面廣，所涉及的也都是普通百姓生活中的事，但是百姓問(wèn)題無(wú)小事，貌似看起來(lái)簡(jiǎn)單的事想要真正予以解決卻不容易。例如對(duì)流動(dòng)攤販的整治，就經(jīng)常發(fā)生整治、復(fù)原、再整治的怪現(xiàn)象，即解決不了問(wèn)題，也得不到普通百姓的認(rèn)可。通過(guò)教育提高人事干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實(shí)踐力、公信力和學(xué)習(xí)力。轉(zhuǎn)變工作方式，執(zhí)法與宣傳教育相結(jié)合。干部堅(jiān)持走進(jìn)一線，就能看到工作差距在哪兒，多分責(zé)任感和緊迫感，就會(huì)知道群眾的所憂所慮，意識(shí)到自己的埋怨怠惰是多么不應(yīng)該。要強(qiáng)化親民為民。我們服務(wù)的對(duì)象都是各種各樣的客戶，要積極將過(guò)去的被動(dòng)服務(wù)理念向主動(dòng)服務(wù)改變。第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過(guò)參與“三思三創(chuàng)”活動(dòng)，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問(wèn)題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，以便將來(lái)更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。而要取得進(jìn)步，唯一捷徑是學(xué)習(xí)，它是我們工作之基、能力之本、水平之源?，F(xiàn)在有的干部不善于同群眾打交道、做朋友，不善于引導(dǎo)群眾、說(shuō)服群眾，害怕與群眾面對(duì)面，害怕走到群眾中去；有的在重大事項(xiàng)決策過(guò)程中不體察民意、不尊重民意，習(xí)慣于“為民做主”而不是“讓民做主”，無(wú)意之中造成了干群之間的信任危機(jī)，導(dǎo)致群眾對(duì)一些重大決策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持；有的只唯上、不唯下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吩咐和關(guān)注的事不遺余力去辦，對(duì)群眾的呼聲和要求不聞不問(wèn)。有的干部不愿深入一線做工作、化矛盾、破難點(diǎn)，很重要的一點(diǎn)就是，怕直面問(wèn)題，缺乏吃苦精神，總想“高空指揮”，喊喊口號(hào)，寫寫標(biāo)語(yǔ)，滿足于形式上的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。關(guān)鍵取決于有沒(méi)有一支想干事、會(huì)干事、能干事的干部隊(duì)伍，關(guān)鍵取決于各級(jí)干部有沒(méi)有一種實(shí)干的精神、實(shí)干的品質(zhì)、實(shí)干的作風(fēng)！；要問(wèn)有沒(méi)有奮發(fā)做事的激情，著力解決精神不振的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有大局至上的意識(shí)，著力解決全局觀念不強(qiáng)的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有勇于擔(dān)責(zé)的氣魄，著力解決在職不盡責(zé)的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢新突破的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有高效服務(wù)的作風(fēng)，著力解決慢作為、不作為、亂作為的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有親民為民的情懷，著力解決脫離群眾的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，著力解決學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不強(qiáng)的問(wèn)題；要問(wèn)有沒(méi)有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，著力解決奢侈享樂(lè)的問(wèn)題。能干事，就是要有能力。抓管理成效：要開動(dòng)腦筋，解放思想，把基層一線當(dāng)作實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。為此中隊(duì)緊緊圍繞“思”與“創(chuàng)”采取有效措施力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“五零”目標(biāo)。二是社會(huì)保障添新曲。目前，涉及高橋、五車堰、回龍、華家、%；5000畝的糧食功能區(qū)建設(shè)，已完成總量的70%；涉及橫塘、回龍、十六戶、黃家埠等4個(gè)村、總節(jié)水灌溉面積為3006畝的全國(guó)小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目，已完成總工程量的65%。如泗門鎮(zhèn)有35個(gè)?以企引企?項(xiàng)目達(dá)成簽約意向，其中有2家企業(yè)注冊(cè)資本在5000萬(wàn)元以上；陽(yáng)明街道的寧波貝泰燈具有限公司與德國(guó)一家公司簽約了LED集成封裝及應(yīng)用成品照明燈具生產(chǎn)項(xiàng)目，總投資２億元；三七市鎮(zhèn)的 凱強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)件廠利用閑臵廠房，引進(jìn)了浙江申通瑞德物流有限公司投資4500萬(wàn)元的物流中心項(xiàng)目。三、服務(wù)型政府建設(shè)全面推進(jìn)。建立健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)制度，全程支持六大農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。四是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管。三是培養(yǎng)科技審計(jì)的高手。著眼于審計(jì)科技化改革，積極推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用和創(chuàng)新，不斷提升審計(jì)質(zhì)量和效率。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)土地執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任，重點(diǎn)強(qiáng)化土地批后監(jiān)管。通過(guò)該項(xiàng)制度，六大園區(qū)建設(shè)方案均及時(shí)通過(guò)市縣兩級(jí)評(píng)審，到位資金達(dá)1200余萬(wàn)元。新設(shè)龍山、觀海衛(wèi)、周巷三個(gè)分局增強(qiáng)基層工作力量，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制和限時(shí)辦結(jié)制等工作制度，及時(shí)將處罰決定、建設(shè)項(xiàng)目審批、排污費(fèi)征收、相關(guān)法律法規(guī)、環(huán)境質(zhì)量狀況、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開項(xiàng)目“曬”出來(lái)，有效的提高了監(jiān)管效能，進(jìn)一步方便了群眾辦事。（市招商局）市食品藥品監(jiān)管局強(qiáng)化監(jiān)管保障夏季食品安全為確保廣大市民夏季飲食安全，市食品藥品監(jiān)管局結(jié)合破解?五難二多?中的公共安全治理監(jiān)管難題，多措并舉抓好夏季食品安全監(jiān)管工作。二是以發(fā)展特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目促增收。積極實(shí)施?城鄉(xiāng)樂(lè)業(yè)增收計(jì)劃?，以專場(chǎng)招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和村（社區(qū)）勞務(wù)合作社等為媒介，幫助183名就業(yè)困難人員達(dá)成就業(yè)意向。一、思隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)一流執(zhí)法隊(duì)伍 隊(duì)伍建設(shè)歷來(lái)是中隊(duì)建設(shè)的重中之重，要形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力，把各項(xiàng)工作不折不扣地完成，關(guān)鍵取決于一支想干事、會(huì)干事、能干事的隊(duì)伍，關(guān)鍵取決我們的隊(duì)員有沒(méi)有一種實(shí)干的精神、實(shí)干的品質(zhì)、實(shí)干的作風(fēng)。要沉到一線，蹲點(diǎn)一線，扎根一線，鍛煉意志、提升能力、展示才華。這里有講究，不僅是方法論，也是膽魄氣質(zhì)。江北城管局認(rèn)真踐行“三思三創(chuàng)”，以爭(zhēng)創(chuàng)文明城市三連冠為契機(jī)，向城市管理先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，拉高標(biāo)桿，尋找差距，不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一線有良策。要深刻領(lǐng)會(huì)和加深認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的重要性，真正把密切聯(lián)系群眾作為黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，不斷提高做好群眾工作的能力和水平，切實(shí)把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大人民群眾推進(jìn)“十二五”科學(xué)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。在這個(gè)信息化高度發(fā)展的今天，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不主動(dòng)接受新生事物和新理念、新觀點(diǎn)、新知識(shí)，是無(wú)法實(shí)現(xiàn)解放思想，無(wú)法實(shí)現(xiàn)進(jìn)步、進(jìn)取。反思我們的工作重點(diǎn)，關(guān)鍵要在思想上、工作作風(fēng)上根本轉(zhuǎn)變。正確把握同人民群眾的關(guān)系，擺正同人民群眾的位置，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，切實(shí)做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、利益上惠及群眾。因?yàn)橐痪€有鮮活的實(shí)踐，群眾有閃光的點(diǎn)子。執(zhí)法隊(duì)員在日常工作中，常常走到群眾中去，認(rèn)真聽(tīng)取群眾提出的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)與群眾的交流和溝通，對(duì)于群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，努力做到件件有回音，事事有落實(shí)。百姓滿意是衡量干成事的最高標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知，城市管理工作紛繁復(fù)雜涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，