【正文】 果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。保證學(xué)習(xí)工作兩不誤，要會協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與部門工作的時間。一次無故缺席者部門內(nèi)部警告處分并記入學(xué)生干部考評，兩次兩次無故缺席者學(xué)生會內(nèi)部通報批評，三次無故缺席者予以勸退，嚴(yán)于律己，在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用，樹立為廣大同學(xué)服務(wù)的思想，不以權(quán)謀私，不得有損學(xué)生會形象的言行。，開展各項活動。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建大莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)，促進(jìn)廣大同學(xué)全面發(fā)展。六、考核積分制度（一）考核原則：；（1）對被考核人做到實事求是的評價。二、職能簡介： 宣傳部是校學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳思想工作的主管部門，擔(dān)負(fù)著各項活動宣傳、組織政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。（二）工作原則節(jié)流開源（節(jié)省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。，勇于創(chuàng)新，熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學(xué)服務(wù)。對于同事出現(xiàn)的問題應(yīng)通過適當(dāng)方式指出，干部對于干事應(yīng)給予足夠的指導(dǎo)與幫助，鼓勵干事對干部提出建議，表達(dá)自己的想法。、辦公室的調(diào)配，對不服從調(diào)配、不及時完成任務(wù)的成員，酌情給予內(nèi)部批評5．本部門開展的活動，本部門成員必須全部到場；每次活動舉辦前，活動負(fù)責(zé)人要上交活動計劃；本部門成員要善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，及時提出合理建議，使本部門工作盡善盡美。，積極參與部內(nèi)事務(wù)的商議。注：以上為本部門的12條規(guī)章制度，希望宣傳部的所有成員都能必須嚴(yán)格遵守。如有充分理由可向本部門提交書面申請，批準(zhǔn)后方可退部。宣傳組職責(zé)：負(fù)責(zé)部門的資料搜集、整理、存檔及教學(xué)部、部門政策的及時傳達(dá)。要服從上級的安排，認(rèn)真完成所布置的任務(wù)，完成本職工作。、通知發(fā)送，由部長負(fù)責(zé)；議程安排由正副部長共同負(fù)責(zé)；會議記錄和會議簽到由副部長負(fù)責(zé)。對于下達(dá)的工作任務(wù)必須及時完成，對于因拖拉，消極而造成工作出現(xiàn)嚴(yán)重者給予公開批評。注意處理與校方及各系學(xué)生會的關(guān)系，加強(qiáng)合作。五、組織制度（一）部門例會：部門每周開一次例會（周五中午12:20），例會備有相應(yīng)的會議記錄。四、部門設(shè)置：宣傳部設(shè)部長一名、副部長若干名及干事多名。如對考核結(jié)果有異議者，可向部長申請復(fù)核。第三章 部內(nèi)工作工作宗旨:莫問收獲，但問耕耘。正、副部長各1人，攝影組3人，繪畫組3人，書法組3人。，對各自負(fù)責(zé)的工作要及時做口頭或書面匯報。；平時通過廣大學(xué)生了解對院及本部門的意見，及時向上級反應(yīng)。第二章 職責(zé)第一條 部門職責(zé)，開展學(xué)習(xí)交流會，第二條 正、副部長職責(zé)，制定部門工作計劃，建立和完善部門工作制度，加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)第三條 組長及干事職責(zé)，對部門工作提出意見和建議，彼此團(tuán)結(jié)互助第四條 各組職責(zé)考核組（書記）職責(zé)：負(fù)責(zé)部門所有成員的考核，為部長選拔優(yōu)秀人才及獎勵提供依據(jù)。對違反紀(jì)律的人員，按情節(jié)輕重予以教育或處罰第二條 對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，應(yīng)予以嘉獎。二、工作理念高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。2．對屢次無辜缺席，并未能講明原因者，