【正文】 力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有力加強。組織在機關、各工商所隊支部開展了爭創(chuàng)“監(jiān)管先鋒”——服務促發(fā)展，監(jiān)管樹形象活動。永葆組織活力，加強黨的組織建設為了保持黨組織強大的生命力，黨總支按照中組部“十六字”方針,“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”，切實加強黨的組織建設。為了各方整合資源，黨總支積極推進了黨政工團一體化的建設，充分發(fā)揮了工會和青年團的橋梁紐帶作用，形成了機關內各項工作齊抓共管的合力。**市總體規(guī)劃修編、中心城控制性詳細規(guī)劃修編、組團板塊發(fā)展戰(zhàn)略研究、新農村建設等課題都取得了豐碩的成果，得到市規(guī)劃委和**區(qū)領導的高度評價。為了搞好各項工作，該局先后制定出臺了一系列人性化的管理制度，即《**市工商局**分局目標管理考核辦法》、《**市工商局**分局黨風謙政建設責任考核辦法》、《**市工商局**分局干部考勤管理制度》等，使內部管理工作真正做到了有章可循?！耙活D飯是一張桌子，一條煙是一把椅子。全系統借隊伍教育整頓的東風，認真查找單位作風中存在的差距和不足，先后發(fā)放征求意見表4000張，征求到意見建議81條（其中對局黨組班子8條，黨組成員11條，一般黨員干部62條），對這些問題，縣局黨組和黨員干部認真進行研究和剖析，逐級制定整改措施，狠抓整改落實。一是堅持“一周一會一學習”“一法一考”等活動，重點對鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及工商行政管理法規(guī)進行了系統學習，為了增強學習的效果和質量，在學習方式上進行輪流輔導、交流討論、撰寫心得等，同時，通過開展讀書會、演講會、知識競賽等有效形式，引導大家從世界觀、價值觀和人生觀等方面進行自我剖析和定位，從而正確地看待社會現象和名利得失，增強立足崗位干好工作地自覺性和堅定性。全縣系統認真學習胡錦濤同志關于構建和諧社會的重要論述，以“三三四四五五”為主題，創(chuàng)建和諧機關，即扎實認真開展家庭美德、社會公德、職業(yè)道德“三德”教育；掀起勤奮學習、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)“三個熱潮”；開展在家庭當個好成員，在社會當個好公民，在單位當個好公務員，在黨內當個好黨員的“四好”活動；抓好黨性、品德、人格、能力“四個修練”，大力倡導比團結、比紀律、比作風、比服務、比奉獻的“五比”精神，達到了機關面貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，組織紀律明顯增強，服務質量明顯改進，整體素質明顯提高“五個改變”，推動工商行政管理工作邁上了新臺階。在學習十七大的同時結合執(zhí)法工作，每個隊員都寫了體會文章。在創(chuàng)滿意工作中發(fā)揮先鋒作用。同時，還在景山中隊開展案件查辦分離制度試點。他們以愛對待職工，以愛對待有困難的人。通過準軍事化訓練、崗位練兵、誠信行業(yè)建設，培養(yǎng)了執(zhí)法人員艱苦奮斗，勇于奉獻，團結拼搏，愛崗敬業(yè)的良好精神狀態(tài)，XX年被縣委、縣政府評為文明單位、社會治安綜合治理先進單位。三是通過定期召開領導班子民主生活會的形式，交心亮底，開展批評與自我批評，班子成員之間通過開展民主生活會，大事講原則，小事講風格，增進團結，促進工作。三是針對個別不作為和不按制度辦事的職工，依據《兩個條例》、《六項禁令》和省工商局《六項禁令實施辦法》及縣局制定的各項制度對照檢查，堅決予以處理，決不瞻前顧后，姑息遷就，達到糾正行風、樹立形象的目的，通過嚴格執(zhí)紀，使全局紀律作風有了明顯的改變，干部隊伍精神面貌有了大的變化，有效地杜絕了不按時上下班、不按規(guī)定著裝、脫崗溜崗、不作為或亂作為等現象，遵章守紀，著裝規(guī)范，風紀嚴謹，文明執(zhí)法，樹立了良好的工商執(zhí)法形象，受到了社會各界的好評。一是充分發(fā)揮民主集中制原則。**縣工商局在新班子上任后，把隊伍作風教育整頓作為“抓班子、帶隊伍、樹形象”的切入點，作為推動各項工作的主要舉措，高度重視，抓在手上，落實在行動上，強化領導，注重實效，創(chuàng)新載體，健全制度，狠抓隊伍作風整頓整頓。他們在全局開展了“今天干什么，身后留什么，**大發(fā)展，我該怎么辦”的主題教育；并在全局執(zhí)法大檢查中開展了“應該做什么，怎么做，做了沒有，做好了沒有，做不好怎么辦？”主題大討論活動。如，梧田黨支部先后拒收禮金禮券3起，請吃5多起。開展黨員活動工作。第四篇：分局黨總支總結甌海分局黨總支2008總結2008年，甌海分局黨總支以“三個代表”、“科學發(fā)展觀”為指導思想，認真貫徹落實十七大會議精神，根據市局黨組的指示精神，結合分局實際積極開展各項工作，完成了年初制定的各項目標，現總結匯報如下：一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高深入學習黨建理論。三是開展法紀、法律培訓教育。通過以上措施，局所兩級領導班子成為隊伍作風教育整頓的發(fā)動者、組織者、實施者和推動者，對隊伍作風教育整頓等工作實施全面、堅強的領導。機關各股室、各工商所認真落實政務公開制、首問責任制、限時辦結制等各項便民服務的制度和措施，熱情、主動接待服務對象，按時辦理服務項目，落實“三公開一監(jiān)督”和“三個一次清”制度，使用文明用語，做到“四個一”，依法辦事。前年，這個局機構改革后，從原來科所長崗位上退下來的老所長、老科長，因條件所限，無法安排實職，一些退下來的老同志有情緒，局領導班子成員及時找這些老同志談話，做教育工作，肯定他們原來的工作成績，并鼓勵他們要做好新班子的協調、配合、引導、幫助工作，使他們真心感到雖然退居二線，但組織還是沒有忘記他們，使這些退居二線的老同志重新樹立起了工作信心。第三篇：市工商局分局隊伍建設經驗材料文章標題：市工商局分局隊伍建設經驗材料創(chuàng)新理念的管理模式堅持“以人為本，創(chuàng)新管理模式，提升隊伍素質”。同時，要求全體黨員從我做起，從自身做起，認真學習“八榮八恥”，加強自身的作風建設，在各項工作中走在前面。為抓好規(guī)劃專業(yè)隊伍的思想政治工作，黨總支多次組織召開黨員和領導干部的民主生活會，對照兩個“務必”、“八個堅持、八個反對”，圍繞提高能力、用好權力，查找存在問題，制定整改措施，切實提高了民主生活會質量。**市規(guī)劃體制改革已經完成，要適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，達到新要求，完成新使命，首要任務是加強理論學習，加強思想武裝?？傊冀K把黨員的管理教育、制度建設與陣地建設緊密結合起來，多方籌措資金，強化陣地建設。局總支切實履行組織協調和檢查指導職責，堅持每年以文件形式制定下發(fā)切實可行的學習計劃，注重從領導干部關鍵層、科級干部中心層、一般黨員普及層三個層面抓好全局黨員的政策理論教育和思想政治工作，充分利用好黨員活動日、“三會一課”，采取專題輔導、重點輔導、理論對談、心得交流等多種形式不斷深化學習效果。分局黨組或總支主要領導堅持每年為基層黨員上一次黨課，各支部采取請黨校講師授課、組織觀看電教片等形式，給黨員上黨課。截止目前，共建成黨員活動室11個，購置各類健身活動器材20余臺，黨教輔導讀本1000余冊，黨員電教vcd碟片100多張。黨總支通過把學習“三個代表”重要思想與增強政治意識、大局意識和憂患意識，提高服務水平相結合，同貫徹區(qū)委、區(qū)政府和市規(guī)劃委工作部署相結合，建設學習型機關，大大提高了黨員學習理論的自覺性。強化“戰(zhàn)斗堡壘”作用,加強黨總支的制度建設為了更好的發(fā)揮基層黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，黨總支建立了多項制度，如黨總支例會制度，黨員組織生活制度，民主生活會制度，民主評議黨員制度，聯系入黨積極分子制度，黨總支、工會、團支部、民主黨派聯席會制度，請示、報告制度等，成為黨總支發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有力保障。只有這樣，才能夠樹立黨在群眾中的威信，更好的推進各項建設工作。這是**市工商局**分局在加強隊伍建設中總結出的一種具有典型的創(chuàng)新理念經驗，在實踐中取得了實效。經檢股原股長梁淑琴，雖沒有解決實職，但作為經檢大隊的臨時負責人，對工作十分負責；原副股長李湘君因多種原因未上劃，但在局領導的幫助下，工作上身先士卒，在查處的多宗大型經濟案件中做出了重要成績。四是執(zhí)法業(yè)務成效明顯。二、注重學習，提高素質是基礎。按照建立“學習型、服務型、法制型、效能型、創(chuàng)新型工商”的要求，努力適應新的發(fā)展趨勢，加強政治理論、黨紀黨規(guī)的學習，牢固樹立執(zhí)法為民，廉潔勤政的觀念，不斷提高政治思想覺悟；加強法律法規(guī)、工商業(yè)務、市場經濟和科學文化知識的學習，不斷積累，不斷“加油”、“充電”，增長才干，提升依法行政執(zhí)法水平和工作能力。分局黨總支有計劃、有組織地開展各種形式的學習活動。為了豐富支部黨員活動，景山中隊黨支部和天都大酒店支部進行了共建活動，組織開展了七一黨員活動、在汶川大地震后，組織黨員繳納了特殊黨費以及開展慰問社區(qū)困難戶等活動。落實各項制度，強化效能監(jiān)察。使自我教育在全局實現了管理理念的創(chuàng)新、管理過程的創(chuàng)新、管理手段的創(chuàng)新。通過認真組織開展“兩個務必”作風教育、民主評議行風、隊伍作風教育整頓、“五項清理”、準軍事化訓練、“保持共產黨員先進性教育”等隊伍作風教育活動，使隊伍建設取得了顯著成績。領導班子團結