【正文】 動用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發(fā)生盜竊案件則交由公安機(jī)關(guān)處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，公司將無條件對其開除。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以200－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。最后一人離開宿舍時，負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈、等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時關(guān)閉。第一條 住宿條件無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可以申請住宿。入住管理： 第四章 入住管理：（一）作息時間： 7 點(diǎn)起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7：15 就 餐，7:45 之前到辦公室。十四，本規(guī)定經(jīng)蘇州問鼎盛勢婚紗股份有限公司蓋章后生效，蘇州問鼎盛勢婚紗股份有限公司留檔外，另須張貼在宿舍宣傳欄及各宿舍門后以便住宿人員自覺遵守。注意公共安全，保持宿舍整潔。七、建立舍長責(zé)任制，每個宿舍評選一名舍長，舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍的安全與清潔文明。九、同宿員工應(yīng)自覺搞好團(tuán)結(jié)，不得排擠新員工，如有矛盾應(yīng)妥善解決或向宿管人員匯報，嚴(yán)禁吵鬧打架、如有發(fā)生，將對直接責(zé)任人處以2050元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰，無法查對直接責(zé)任人的將對同宿人員進(jìn)行每人次20元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將上報給公司進(jìn)行處理。山東泰汽電動車輛有限公司二O一四年七月二十二日報：公司總經(jīng)理發(fā)：各部門、車間存檔第四篇：員工宿舍管理公司員工宿舍管理制度第一張 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工 獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并處以200元罰款。第三條 員工離職應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格：不服從管理員監(jiān)督、指揮；在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；有偷竊行為。要搞好自身內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺及陽臺等區(qū)域。 22： 后禁止嬉鬧、30 大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚 23:00 寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。，違者罰款100元/次。并要提前報告管理人員，嚴(yán)禁在宿舍喝酒和賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給與參與者每人次200元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰。第一篇：員工宿舍管理補(bǔ)充規(guī)定員工宿