【正文】 財務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化 范 在我國上市公司業(yè)績評價中的應(yīng)用 （ 四 ） 、 會計電算化部分 則研究 與會計電算化 談知識經(jīng)濟與會計電算化人員培訓(xùn) 方向 工商管理 、商務(wù)管理本科 畢業(yè)論文參考選題（一） 1 供給過剩余條件下的需求調(diào)節(jié)政策 2 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的一般規(guī)律 3 投資規(guī)模的調(diào)節(jié)與控制 4 消費規(guī)模和水平的確定 5 外商直接投資的外部環(huán)境 6 新時期我國對外貿(mào)易的發(fā)展戰(zhàn)略 7 社會保障制度與企業(yè)體制改革的關(guān)系 8 自然資料開發(fā)利用的市場化進(jìn)度 9 經(jīng)濟增長與經(jīng)濟決策 10 結(jié)合近年實際談宏觀經(jīng)濟決策選擇 11 名牌戰(zhàn)略 12 人力資源管理與開發(fā) 13 質(zhì)量管理 14 組織行為研究 15 管理組織的發(fā)展與變革 16 企業(yè)戰(zhàn)略管理 17 中小型企業(yè)管理 18 生產(chǎn)管理研究 19 當(dāng)前我國國有企業(yè)面臨的困難及其克服措施 20 國有企業(yè)改革和發(fā)展良好環(huán)境的再造 21 關(guān)于國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的研究 22 關(guān)于建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度研究 23 加快國有企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級的要求及其措施 24 關(guān)于建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍研究 25 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化研究 26 國有資本營運研究 27 中小企業(yè)改革和發(fā)展研究 28 產(chǎn)業(yè)區(qū)域配置合理化研究 29 產(chǎn)業(yè)組織合理化研究 30 論 企業(yè)資金的運用與管理 31 企業(yè)管理創(chuàng)新 32 中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇 33 企業(yè)的文化建設(shè) 34 企業(yè)的人本管理 35 試論入世后的國企改革 36 現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè) 37 企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 38 企業(yè)發(fā)展與知識管理 39 有效領(lǐng)導(dǎo)與管理溝通 40 現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究與設(shè)計 41 科技發(fā)展對企業(yè)經(jīng)營活動的影響 42 建立健全企業(yè)多層次監(jiān)督約束機制 43 新經(jīng)濟與企業(yè)發(fā)展 44 企業(yè)形象與公共關(guān)系 45 以人為本與保持職工積極性 46 市場競爭中企業(yè)信息資源的開發(fā)與利用 47 高科技含量是名牌戰(zhàn)略強有 力的支撐點 48 強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制的思考 49 企業(yè)市場調(diào)查工作現(xiàn)狀研究 50 企業(yè)激勵與約束機制構(gòu)建研究 51 國有企業(yè)內(nèi)部激勵機制問題研究 52 國有企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)行為研究 53 現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)家隊伍建設(shè) 54 企業(yè)職工培訓(xùn)工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析 55 人力資本投資與企業(yè)經(jīng)濟增長 56 企業(yè)成本管理的問題及改進(jìn) 57 企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作情況的調(diào)查與分析 58 產(chǎn)品生命周期與營銷手段的選擇 59 市場營銷組合研究 60 營銷人員素質(zhì)調(diào)查與分析 61 現(xiàn)代企業(yè)營銷管理與品牌經(jīng)營 62 市場營銷競 爭策略 63 企業(yè)營銷系統(tǒng)的建立與有效管理 64 需求層次與企業(yè)差別化經(jīng)營 65 綿陽 XXX 市場競爭狀況調(diào)查與研究 66 關(guān)系營銷在我國服務(wù)型企業(yè)的應(yīng)用研究 67 服務(wù)營銷在我國銀行業(yè)開展情況的調(diào)查與研究 68 現(xiàn)代物流業(yè)的特點和發(fā)展方向研究 69 企業(yè)銷售方式及渠道