【正文】 ：某公務員因交通事故導致性情大變，經(jīng)常辱罵領導，不完成領導吩咐的工作任務；不能勝任工作又不服從領導的其他工作安排：從以上案情分析處理方式有如下四種：一、提前退休因交通事故導致其性情大變，精神受損，可以對其進行精神病鑒定，若完全喪失勞動能力則應退休。加大干部教育培訓力度。三、切實改進工作作風，塑造為民、務實、清廉的形象大興調(diào)查研究之風。切實發(fā)揮縣級部門綜合管理職能。進一步加強工作紀律，完善工作制度，規(guī)范工作行為，提高工作效率。重點加強對科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會、依法行政等內(nèi)容的學習，特別要注重對中央、省、市、縣委各項方針政策和重要工作部署以及上級領導講話精神的學習。希望公司全體員工引以為戒，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。2012年1月5日第三篇：XXX支部關于對XXX同志的處理意見XXX支部關于對XXX同志的處理意見XXX年XX月XX日,我黨支部在局XXX召開支部全體黨員會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組每月集中學習不得少于一次，每年集中學習不得少于20天，班子成員每人每年撰寫讀書筆記和心得體會不少于1萬字。強化目標責任考核。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設和干部隊伍建設，要充分發(fā)揮縣級有關部門的職能作用，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過建立落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部崗位目標責任制》等辦法，實行量化管理，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關內(nèi)部活力。把領導干部學習情況納入考核內(nèi)容，每年隨機檢查考核兩次。經(jīng)過討論，與會正式黨員一至建議給予XXX同志XX處分。事后，經(jīng)教育該同志有悔改表現(xiàn)。這些問題的存在，在一定程度上影響到黨在農(nóng)村方針政策的落實，影響到各項工作順利開展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關積極推行競爭上崗、輪崗交流，大膽起用優(yōu)秀年輕干部，做好機關內(nèi)設機構負責人的選拔使用，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作。嚴格執(zhí)行已建立的各項規(guī)章制度，全面推行“四項