【正文】 職位類別相關(guān)專業(yè)知識為主，占60%。（詳見資格條件表）二、招聘對象和條件（一）具有中華人民共和國國籍(部分職位面向耒陽)；（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（三）政治合格，具有良好的品行；（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（五）年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1979年1月1日至1991年1月1日期間出生），具體年齡要求見資格條件表。筆試時間：教師類：2009年8月8日衛(wèi)生類及綜合事業(yè)單位類：2009年8月9日 筆試地點見準(zhǔn)考證。2)、醫(yī)療衛(wèi)生類主要采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，報考護(hù)士職位的要加試實際技能操作，占面試成績的60%。新聘人員一律實行聘用制，試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同，回原單位安置或自主擇業(yè)。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名時提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績70%+面試成績30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。(2)遵紀(jì)守法、品行端正。年齡計算截止時間為2014年10月31日。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進(jìn)入體檢。行政類人員考試采用面試和筆試方式，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。資格初審及報名：在報名期限內(nèi)提供以下證件、資料（逾期提供的材料一律不予受理），經(jīng)審查合格后，辦理報名手續(xù)。成績公布：8月9日左右在黃驊人事人才網(wǎng)公布。五、紀(jì)律監(jiān)督資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考試、聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗按4︰6比例合成考試總成績（滿分為100分）。定向“服務(wù)基層四項目人員”招聘的職位，限具備以下條件人員報考：（1）2013當(dāng)年服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含2010年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員（即2010招聘的服務(wù)期3年的、2011招聘的服務(wù)期2年的、2012招聘的服務(wù)期1年的以上人員，簡稱“服務(wù)基層四項目人員”）；（2）現(xiàn)仍在“服務(wù)基層四項目”崗位工作；（3）任職（工作）考核合格（稱職）及以上等次。招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量吉安市人力資源和社會保障局2014年10月27日“更多詳情請進(jìn)江西中公教育網(wǎng)：： 或加入新浪官方微博：江西中公教育“江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓第四篇：2015上海事業(yè)單位招聘上海歌劇院工作人員公開招聘公告上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（。五、體檢、考核和公示根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進(jìn)入體檢、考核。有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明。第三篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告給人改變未來的力量井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則和方法公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。五、實施步驟（一）發(fā)布招聘公告招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格?？己斯ぷ饔墒姓衅皋k會同有關(guān)單位具體組織實施。（五）面試面試工作由市招聘辦會同相關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。報名時，由市招聘辦對報名者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報名。每個職位聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得小于1:3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整聘用計劃數(shù)。自筆試成績公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生可到市招聘辦申請辦理查分手續(xù)。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）實施。三、招聘對象、范圍和報考條件（一）招聘對象和范圍未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。組織考核。筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識及技能。曾受過刑事處罰的；曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；應(yīng)