【正文】 經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時(shí)，面試人員面試成績需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。面試前，考生自愿放棄的不予遞補(bǔ)。四、筆試和面試江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)名費(fèi)：按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件。涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員。(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報(bào)考。條件(1)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。本方案只適用于本次招聘活動(dòng)，未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。對進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考嵐縣事業(yè)單位工作人員。公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。考核報(bào)告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價(jià)、存在的問題、考核小組的考核意見等。（八）考核考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試過程要進(jìn)行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機(jī)關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實(shí)行回避。（五）資格復(fù)審筆試成績揭曉后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動(dòng)，情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，及時(shí)通知相關(guān)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間可改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名及考務(wù)費(fèi)每人60元。1辦理聘用手續(xù)。組織面試。組織報(bào)名。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考。具有良好的品行。一、指導(dǎo)思想根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。未盡事宜，由市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。（九）聘用審批公示合格者由聘用單位呈報(bào)并填寫有關(guān)審批表格，連同擬聘對象的人事檔案、考察材料報(bào)市招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，到市編辦辦理列編手續(xù)，到市人事局和用人單位簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)。考核工作按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。片段式教學(xué)時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為30分鐘，面試滿分為100分。查分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試工作的組考：分職位類別，按專業(yè)學(xué)科由市招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一閱卷評分。②醫(yī)療衛(wèi)生類，考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。（四）筆試整個(gè)考試分三類進(jìn)行，即：教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合事業(yè)單位類（農(nóng)林水牧類、建設(shè)規(guī)劃類、物價(jià)廣電類）。（三）資格審查報(bào)考者須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其考試或錄取資格。（二）報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2009年7月20日至7月27日報(bào)名地點(diǎn)教師類：耒陽市教育局 醫(yī)療衛(wèi)生類：耒陽市衛(wèi)生局 綜合事業(yè)單位類：耒陽市人事局報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供本人學(xué)歷證書、有效身份證和近期免冠同底一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。第一篇：2009年耒陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告2009年耒陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告為了吸納優(yōu)秀人才充實(shí)到事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，根據(jù)耒陽市委、耒陽市人民政府耒辦通（2007）83號(hào)文件精神，市委、市政府同意面向社會(huì)公開招聘278名事業(yè)單位工作人員。三、招聘程序（一）發(fā)布公告通過耒陽電視臺(tái)、耒陽市政府公眾信息網(wǎng)、耒陽黨建網(wǎng)、耒陽人事人才信息網(wǎng)()和耒陽市教育信息網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。公開報(bào)考后達(dá)不到開考比例的職位是否開考，由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位商定后，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?？忌鷳{《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。①教師類，高中職位的分專業(yè)考本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，小學(xué)職位的考小學(xué)語數(shù)綜合知識(shí)，加上教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)；高中職位的專業(yè)知識(shí)占90%，高中教育學(xué)、心理學(xué)占10%，小學(xué)職位的語數(shù)綜合知識(shí)占90%，小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)占10%。筆試總分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。查