【正文】 邊環(huán)境，維護校園整潔面貌；去年與有關(guān)部門配合清理了校園及周邊違章建筑，評估后，多次向政府反映我校周邊存在的問題，并配合執(zhí)法隊收繳北門外的攤點。作到有警必接，熱情服務(wù)。但通過總結(jié)，也發(fā)現(xiàn)還有許多一些不足之處，如整天忙于工作，生活上缺乏對職工的關(guān)心；工作有所創(chuàng)新，但銳氣表現(xiàn)的還不夠等等，爭取在今后的工作中能夠發(fā)揚成績，克服缺點，做一名稱職的保衛(wèi)處長?，F(xiàn)在的保衛(wèi)處不存在任何的內(nèi)耗，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力較過去明顯增強。第一篇：職位名稱 勞動人事保衛(wèi)處處長職位名稱 勞動人事保衛(wèi)處處長所屬部門 勞動人事保衛(wèi)處 職 系 管理 職等職級 直屬上級 副總經(jīng)理（人事、后勤）薪金標準 填寫日期 核 準 人 1 職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人事、后勤和保衛(wèi)制度，建設(shè)發(fā)展人事、后勤和保衛(wèi)各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)公司資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供各項保障。大家可以說工作都是積極努力，任勞任怨，埋頭苦干，不記個人得失，一年來表現(xiàn)出了少有的敬業(yè)精神。眭紅亮工作總結(jié)2006年6月—2007年6月我叫眭紅亮、2006年6月至任保衛(wèi)處副處長、分管保衛(wèi)處調(diào)研科和治安科工作。全年接出警200余次，調(diào)解處理各類治安案件28起，調(diào)解各類矛盾糾紛90余起。全面清理了校園內(nèi)的各種非法廣告。五、維護校園政治上的穩(wěn)定和學習、生活上的安定。根據(jù)學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據(jù)不同工作崗位提出了相應(yīng)的要求和標準。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。為了減少師生和教工在辦理戶籍關(guān)系時的麻煩，我還要求負責戶糧關(guān)系的人員，在南北兩個生活區(qū)和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話，較好地方便了廣大師生和教職員工。保衛(wèi)處作為抓好安全保衛(wèi)工作的職能部門，要為學校的改革與發(fā)展及教學科研創(chuàng)造有利條件。我將“管理、服務(wù)、育人”的工作方針，齊心協(xié)力，繼往開來，帶領(lǐng)全處，從新的起跑線上，闊步邁進，為譜寫沈陽師范大學更加絢麗的篇章而努力工作！以上述職報告妥否，請予審議。（五）全校上下要進一步強化協(xié)作精神，增強凝聚力我多次說過：是我們“保衛(wèi)處”這個戰(zhàn)斗的群體創(chuàng)造了和創(chuàng)造著沈師保衛(wèi)工作的今天和明天。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務(wù)意識，我經(jīng)常帶領(lǐng)科級人員深入各系（院）和機關(guān)各部門了解情況，征求意見，并要求全處同志在提高職業(yè)道德水準上，“樹立服務(wù)思想，強化服務(wù)觀念，提高服務(wù)品味，增強服務(wù)意識”。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。為了盡快地適應(yīng)工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經(jīng)常地向領(lǐng)導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。六、了解掌握學校的安全情況，尤其是突發(fā)事件的情況。設(shè)立限制養(yǎng)犬禁區(qū)，對在校園內(nèi)的犬只進行嚴格管理。做到暫住人口底數(shù)清、情況明、不失控?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、對副處長崗位的認識保衛(wèi)處是學校安全保衛(wèi)工作的職能部門。一年來，我以戶籍管理為突破口，著重強調(diào)保衛(wèi)處的服務(wù)功能，再延伸到治安管理、門衛(wèi)管理等工作當中，徹底改變了保衛(wèi)處在師生中的形象，提升了保衛(wèi)處的地位。任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。圍繞這樣的工作思路，經(jīng)過我一年來的努力，保衛(wèi)處基本實現(xiàn)了幾個質(zhì)的轉(zhuǎn)變。徹底改變了保衛(wèi)處在群眾當中的形象，提升了保衛(wèi)處的地位。建立了保衛(wèi)處快速反機制，主動及時熱情的為師生員工服務(wù)。為鞏固良好的交通秩序，日常工作中我處加強執(zhí)勤，指揮交通，發(fā)違章通知單，糾正違規(guī)車輛?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，明確今后工作的重點和方向。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務(wù)的措施和要求，每月底檢查、講評、總結(jié)一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。表面說的很文明，可內(nèi)地里明擺著的是在進行賄賂。經(jīng)過認真地考慮，我率先提出了在保衛(wèi)處內(nèi)部開展“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的競賽口號和“五爭光”活動，從而激發(fā)了大家比學趕幫，爭上游的工作熱情。發(fā)展才是硬道理，改革才有出路，我們要以務(wù)實的思想作風和工作態(tài)度，堅持改革方向，下大力氣狠抓內(nèi)涵發(fā)展。在新的一年里，全校師生員工將為實現(xiàn)國內(nèi)知名省屬一流的師范大學而努力奮斗。（六）我在工作中還存在很多不足之處，歡迎同志們指正坦率地講，我這個人的缺點也不少。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。（四）關(guān)心同志，心系師生，努力為師生員工服務(wù)我堅信，只要模范自學地履行工作職責，身先士卒地抓好各項工作落實，沒有摸不熟的情況，沒有干不好的工作。請市公安局領(lǐng)導來搞業(yè)務(wù)輔導，請校領(lǐng)導作形勢報告。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。定期對消防設(shè)備、器材進行檢修、更新。雖然保衛(wèi)隊伍的工作作風有了較大轉(zhuǎn)變，也做了大量的保衛(wèi)工作，但離廣大師生的愿望還有一定的差距。重大活動安全保衛(wèi)工作。使我校的保衛(wèi)工作有了明顯起色。一年來，我利用省高保學會的平臺，鼓勵保衛(wèi)處人員撰寫論文三篇，與全省高校保衛(wèi)同仁進行交流。技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗； ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保