【正文】 ，因此傷了一些同志的感情；很多時候忙不過來，對同志們關心得不夠，大家的一些困難、問題沒有及時地解決，有的同志提出的建議也沒能及時考慮、采納；另外，工作中也存在一些失誤。（五）全校上下要進一步強化協作精神，增強凝聚力我多次說過：是我們“保衛(wèi)處”這個戰(zhàn)斗的群體創(chuàng)造了和創(chuàng)造著沈師保衛(wèi)工作的今天和明天。我們既要有充足的信心和豪情，又要有緊迫感和危機感，絲毫也不可懈怠。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務意識，我經常帶領科級人員深入各系（院）和機關各部門了解情況，征求意見，并要求全處同志在提高職業(yè)道德水準上，“樹立服務思想，強化服務觀念，提高服務品味，增強服務意識”。我認為，作為高校的行政機關就是要為各系（院）和廣大師生做好服務，作為保衛(wèi)處這樣具有特殊工作任務性質的單位，為基層服務好顯得更為重要。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊，影響工作。對同事不了解，我就一個一個地促膝談心，主動積極的與班子成員進行溝通。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。不僅是這樣說的，也是這樣做的。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。其中有1名同志工作因工作表現一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。作為一名干部黨員，首先要堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。保證其使用的有效性。六、了解掌握學校的安全情況，尤其是突發(fā)事件的情況。四、督導檢查保衛(wèi)處與學校各二級學院和下屬職能部門簽定的安全責任書的執(zhí)行落實情況。二、帶領保衛(wèi)處全體同志加強政治思想理論的學習，端正工作態(tài)度，提高工作的業(yè)務能力和綜合素質。目前學校的治安形勢不容樂觀，公寓安全、各種矛盾糾紛處置等問題，都要求我們要繼續(xù)完善我校的治安防控體系，提高我校的安全防范水平；另外校園秩序的維護是一項長期而艱巨的工作任務，交通秩序，校園及周邊環(huán)境，校園非法廣告，限制養(yǎng)犬禁區(qū)，如果不堅持不懈的加強管理，都有可能出現反彈。設立限制養(yǎng)犬禁區(qū)，對在校園內的犬只進行嚴格管理。今年，針對藝術系考試人員及車輛多的現狀，我處調用人員疏導交通，確保校園內道路的暢通。（三）鞏固去年校園環(huán)境治理成果，確保學校安全有序。做好學校各項大型活動的安全保衛(wèi)工作，每次活動都要精心組織，認真落實各項保衛(wèi)措施，圓滿完成了各項活動的保衛(wèi)工作。做到暫住人口底數清、情況明、不失控。加強了巡邏隊伍建設，修定了值班巡邏制度，增加人員，配齊了服裝，配備對講機和巡邏自行車，使巡邏出警工作更加及時，初步建立了保衛(wèi)處快速反機制。去年針對高校學生宿舍頻繁發(fā)生橇鎖入室盜竊電腦CPU、內存條的案件的嚴重治安形勢，我處與中北大學保衛(wèi)處一起守侯半個月，將在北門外以開精品屋為名老板抓獲，此盜賊在中北、理工大等高校作案60余起； 針對夜間犯罪分子爬窗戶入室盜竊，保衛(wèi)部連續(xù)在在家屬樓蹲點守侯，抓獲了兩名四川彝族的犯罪嫌疑人；今年針對學生公寓凌晨和食堂打飯時間學生被盜手機和筆記本電腦的治安形勢，我處對公寓實行了分片管理，責任到人，發(fā)動學生和樓管群防群治，同時加強了調查與巡邏守侯力度，2次連續(xù)守候2個多月，共破獲宿舍盜竊案件4起，抓獲盜竊嫌疑人3人，有效遏止公寓樓盜竊案件上升的勢頭。二、履行崗位職責情況（一）做好政保工作，嚴防“法輪功”等邪教組織滲透校園?，F將工作總結如下：一、對副處長崗位的認識保衛(wèi)處是學校安全保衛(wèi)工作的職能部門。一年來，我愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、以身作則，勤奮工作，使保衛(wèi)處上了一個新臺階。去年，在保衛(wèi)處全體工作人員的共同努力下，我校被省教育廳、公安廳授予“平安校園先進單位”，被山西省安全生產委員會授予“安全生產先進單位”，被太原市綜治委授予“省城綜合治理先進單位”。還集體研究討論保衛(wèi)處的工作總結，找亮點，提不足，不斷改進工作方法，提高保衛(wèi)處的業(yè)務能力。一年來，我以戶籍管理為突破口，著重強調保衛(wèi)處的服務功能，再延伸到治安管理、門衛(wèi)管理等工作當中，徹底改變了保衛(wèi)處在師生中的形象，提升了保衛(wèi)處的地位。一是進一步優(yōu)化人員結構，抓保衛(wèi)處的思想、作風、隊伍建設，使保衛(wèi)處精神面貌發(fā)生了質的變化，工作狀態(tài)實現了由以往的松散型向現在的奮發(fā)型轉變。考核指標： 重要任務完成情況、人員供應滿足情況、招聘效果、人力資源規(guī)劃情況、公司資產流失情況員工流失率、費用控制情況、員工滿意度、領導能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、專業(yè)知識和技能 直接下屬 勞資科科長、人力資源科科長、保衛(wèi)科科長、勞保處處長助理 晉升方向 副總經理第二篇：保衛(wèi)處處長工作總結保衛(wèi)處處長工作總結一年來我在該崗位上，緊緊圍繞學?！坝u促建”、構建和諧校園等中心工作，下力氣抓穩(wěn)定、保安全，努力提高保衛(wèi)處的管理水平和服務質量，全力維護學校正常的教學科研、工作、生活秩序，取得了很大的成績。態(tài) 度: ◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力