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小學(xué)班主任案例分析-班主任工作案例(留存版)

2024-10-24 22:26上一頁面

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【正文】 ,使得他現(xiàn)在成了一個不折不扣的后進(jìn)生。在學(xué)校他病了,我親自給他倒水,拿藥照顧他,俗話說:真誠所摯,金石為開,他感到了我對他的愛護(hù),從他的眼神中我讀出了他內(nèi)心的感動。作為一名教師,我深深地體會到,要教育好學(xué)生,就要付出艱辛的勞動,就要堅持不懈,不斷地探適合學(xué)生的新方法。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他的一些愛好特點,例如喜歡畫畫、喜歡打羽毛球等。此時,我讓他們好好聽一聽,然后讓他們說一說他們聽到了什么。孩子們立即斗志昂揚,紛紛表決心?,F(xiàn)在我們班的席菲同學(xué)可以說是一位比較優(yōu)秀的小學(xué)生了,同學(xué)們也很喜歡接近他,在學(xué)期終的評優(yōu)活動中,肯定有他的名了。因為你面對的是充滿創(chuàng)造力的孩子,而且隨著社會的發(fā)展,孩子的問題也越來越多了。分析:班主任凡要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。通過這個案例,我明白了,由于環(huán)境的急功近利,從校內(nèi)到校外、從教師到家長,一提到學(xué)困生,似乎叫人擔(dān)憂。案例中,我就疏忽大意沒有做到尊重梁繼榮同學(xué)的一片苦心,不及時給以表揚;讓其他學(xué)生誤認(rèn)為“差生無論做什么有益于集體的事,都是不會得到老師的贊賞的。只要我們捧著一顆真誠的“愛心”去澆灌他們,就無悔我們的人生。在學(xué)習(xí)中,學(xué)生的情感得到的尊重,他們潛在的能力得到充分的釋放?!薄罢l叫你的成績不好?”“老師就是偏心”我呆住了,陷入了深深的沉思中。做為教師,要正視學(xué)生的差異,對于問題學(xué)生,要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對他們要曉之以理,動之以情,用人格力量去感化他們。我認(rèn)為農(nóng)村教育在義務(wù)教育中占有舉足輕重的地位,而農(nóng)村小學(xué)又是整個教育的關(guān)鍵和難點。后來,我跟他姑姑和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他,在這期間,只要他取得的點滴進(jìn)步,使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認(rèn)識到錯誤、改正錯誤。我對孩子們說,在學(xué)校,老師只是你的陪伴者,不是你們的監(jiān)管者。其他的班里靜悄悄的,我們班卻不一樣。作為六年級的學(xué)生,絕大部分不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴(yán)肅而接受不了。但經(jīng)過一段時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)他寫字很好,所以我經(jīng)常在學(xué)生做作業(yè)的時候表揚他,還把他的作業(yè)貼在“優(yōu)秀作業(yè)”欄里,讓他發(fā)現(xiàn)自己的價值,消除自卑感。通過我的家訪談心,我的觀點得到了家長的認(rèn)可并達(dá)成了共識,決定共同為孩子創(chuàng)設(shè)一個和諧平等的家庭教育環(huán)境。我有點生氣,嗓門不由自主地大起來,他見我發(fā)火了,就勉強(qiáng)點了點頭表示答應(yīng)。一、創(chuàng)建和諧的家庭教育環(huán)境我找來他的父親,跟他認(rèn)真地交談了一次,希望他平時能多抽些時間陪陪孩子,多關(guān)心他的生活和學(xué)習(xí)。要知道,同學(xué)的幫助對一個后進(jìn)生來說是必不可少的,同學(xué)的力量有時勝過老師的力量。去年剛剛接班,我就了解到孫赫岐的同學(xué)是個非常淘氣的男孩,經(jīng)過兩個周的觀察,我發(fā)現(xiàn)他是一個好動、散漫、脾氣倔強(qiáng)的孩子,這位看似貌不驚人的學(xué)生,現(xiàn)在卻是我班主任管理工作中的一個大難題。通過半學(xué)期的努力,他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,上課開始認(rèn)真起來,作業(yè)不僅工整也能按時上交,各科測試成績都有明顯的進(jìn)步,與同學(xué)之間的關(guān)系也改善了,各科任老師都夸獎起他。我們要感恩一切。分析:這件事對我觸動很大,作為班主任我們一定要樹立正確的學(xué)生觀,學(xué)生都是可教育可塑造的?!澳阍┩鳎也皇沁t到,我是給語文老師交作業(yè)本去了的,這才來晚的。后來,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他。只見他認(rèn)真而有力的擦著黑板的每一角落,弄得教室內(nèi)粉塵飛揚。其次,一個優(yōu)秀的老師盡量發(fā)掘?qū)W困生的閃光點?!睂嵺`證明,一個成功的班主任,要依靠自己的高尚品德和智慧,依靠自己的感召力、吸引力,從德、智、體、美等方面對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、訓(xùn)練、陶冶、感染、示范,將他們集中凝聚在一起,以達(dá)到教育之目的。原蘇聯(lián)教育家加里寧曾經(jīng)指出:“教師所專門接觸的是人才,而且是最年輕和最富于敏感的人才。學(xué)生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,班主任要努力尋找并及時發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點?!辈恢钦l小聲嘟囔了一聲:“今天不是他值日。在班里也給他自我表現(xiàn)的機(jī)會,使他感覺到了自己的價值所在。分析:都說“眼見為實”,可我親眼所見,還是錯怪了學(xué)生,這是深刻的教訓(xùn),因孩子的心是稚嫩的,一旦你傷害了他,就不容愈合,我們作為教師在批評學(xué)生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。在平時的相處與教學(xué)過程中,我們要做到平易近人,更要張弛有度,把握原則。對于為了我們辛勤付出的優(yōu)秀教師,我們應(yīng)該心存感激。學(xué)生有被認(rèn)可的需要和被肯定的需要,他們在意家長對他們的看法,在意同學(xué)之間的
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