【正文】 作由機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（五）執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，后備干部的選拔、中層干部的任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面實(shí)行民主決策的情況。述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)情況及有關(guān)資料由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)匯總，分別收入干部本人的考察工作檔案、廉政檔案，并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。具體圍繞以下幾個(gè)方面報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子的情況：（一）貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指令、決議的情況、遵守政治紀(jì)律的情況。二、述職述廉內(nèi)容(一)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)情況；(二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；(三)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn))；(四)按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,在本崗位或分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果。中共山東格瑞特監(jiān)理咨詢有限公司云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時(shí)）黨支部第三篇：黨員干部述職述廉制度黨員干部述職述廉制度為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。對(duì)于述職述廉評(píng)議和測(cè)評(píng)結(jié)果不合格的單位和個(gè)人，應(yīng)視情況對(duì)其進(jìn)行誡勉談話或作出組織處理，其中，對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，視情況給予紀(jì)律處分直至依法追究刑事責(zé)任。一、述職述廉的對(duì)象學(xué)校中層正職以上干部。(五)在履行崗位職責(zé)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及今后工作安排。（二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責(zé)，勤政工作的情況。（四）強(qiáng)化群眾觀念，為群眾辦實(shí)事、解難題，維護(hù)群眾根本利益的情況。(七)群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。三、述職述廉的程序正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉，由上級(jí)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，時(shí)間、范圍亦由上級(jí)機(jī)關(guān)確定。本規(guī)定第3條關(guān)于述職述廉對(duì)象每年報(bào)告工作一次和在一定時(shí)間、范圍述職述廉一次的規(guī)定和要求，可結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部年度考核工作進(jìn)行，對(duì)于