【正文】 工作。嚴(yán)格按照工作理念牌提出的工作理念對科室人員進(jìn)行工作考核，加強(qiáng)科室人員不斷學(xué)習(xí)微機(jī)操作、公文寫作等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，在求真務(wù)實、增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效上花氣力。二○○六年一月第五篇：稅務(wù)局人事教育科職責(zé)研究和執(zhí)行人事管理制度；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、編制、任免、獎懲、考核、錄用、調(diào)配、交流、辭退、勞動工資、人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、等人事管理工作；負(fù)責(zé)計劃生育管理工作；負(fù)責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理和后備人選的培養(yǎng)選拔工作；負(fù)責(zé)本局思想政治工作、精神文明建設(shè)和基層建設(shè)；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理及其實施工作。認(rèn)真制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心下一代工作意見》，建立了四個關(guān)心下一代教育基地，根據(jù)各教育基地的特點開展了許多有意義的關(guān)心下一代主題活動，使我局關(guān)心下一代工作得到省、市及兄弟單位的好評。六是及時為65名工作人員進(jìn)行正常職務(wù)工資和級別工資的調(diào)整，為46名大中專畢業(yè)生進(jìn)行了見習(xí)期及轉(zhuǎn)正定級工資套改，為2名軍轉(zhuǎn)干部、3名退伍戰(zhàn)士套改了地方工資，辦理了1名同志的退休手續(xù)。向市直機(jī)關(guān)工委推薦了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名先進(jìn)黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織事跡材料，弘揚(yáng)先進(jìn)，推進(jìn)了爭創(chuàng)活動的深入開展。、任免、獎懲工作。第一篇：人事教育科工作職責(zé)(交通局)、機(jī)構(gòu)編制、勞動工資、職稱評聘、社會保險等工作。、培養(yǎng)工作。三是完善制度，做好發(fā)展新黨員工作。為6名同志辦理了技術(shù)工人考試手續(xù)。二、存在不足雖然我們做了一些工作，但也在文字材料的質(zhì)量以及工作效率的提高上存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。