【正文】 效，按批準(zhǔn)之日算起一個(gè)月后方可離職在離職前做好交接手續(xù)，值完最后一班崗，玩忽職守怠工散漫的扣發(fā)一月工資。請(qǐng)3天以上的假期必須由車(chē)間主任，部門(mén)經(jīng)理，總經(jīng)理助理逐級(jí)簽字。辭職人員在未獲批準(zhǔn)期間必須嚴(yán)格按照工作要求從事服務(wù)工作。請(qǐng)事假必須提前一天向領(lǐng)班提出申請(qǐng)，獲領(lǐng)班批準(zhǔn)后則可以請(qǐng)假，否則以曠工論處。5．曠工半天扣除二天工資，曠工一天．扣除三天工資，請(qǐng)病假必須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院的病假證明，領(lǐng)班、生產(chǎn)課長(zhǎng)、廠長(zhǎng)核準(zhǔn)生效。東南嘉苑物業(yè)管理處2010年5月17日第三篇：請(qǐng)假與辭職無(wú)錫市壽德木業(yè)有限公司請(qǐng)假與辭職制度（德管字第三號(hào)）為規(guī)范公司員工管理，嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，特制定如下制度：（一）、請(qǐng)假制度員工因特殊情況需要離開(kāi)工作崗位的，都必須按照規(guī)定，事辦理請(qǐng)假手續(xù)，以保證工作的正常開(kāi)展，寫(xiě)請(qǐng)假條必須注明請(qǐng)假事由，時(shí)間、天數(shù)；送車(chē)間主任及各部門(mén)經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，請(qǐng)假必須提前辦理手續(xù)，否則以曠工處理。:車(chē)間管理人員及辦公室事務(wù)人員,請(qǐng)假時(shí)需確認(rèn)好職務(wù)代理人。起草人：丁振華審批：。：辭職的員工必須提前一個(gè)月填寫(xiě)辭職報(bào)告。病假—員工因病治療或休養(yǎng)，須持縣（區(qū)）以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（醫(yī)院）出具病歷及病假證明；請(qǐng)病假應(yīng)參照國(guó)家勞動(dòng)法之相關(guān)規(guī)定天數(shù)，超過(guò)天數(shù)以曠工處理。6．所有員工必須嚴(yán)格遵守以上制度，如有違反則按《車(chē)間管理制度》處罰！